Roles De Gerente Toma De Decisiones Rol De Representacion Rol Interpersonal Liderazgo_monicamoreno

Rol del gerente, toma de decisiones, rol de representación, rol interpersonal y liderazgo Interna Mónica Del Pilar Moreno López

Rol del gerente 6

responsabilidades básicas:

Incrementar la tecnología  Perpetuar la organización  Darle dirección  Incrementar la productividad  Satisfacer al empleado  Contribuir con la comunidad 

Funciones del gerente Planificar  Organizar  Dirigir  Supervisar. 

Mintzberg 

Agrupa en 3 los roles del director:



Roles interpersonales  Roles informativos  Roles decisorios 



Roles Interpersonales Rol de Representante  Representa a la organización frente a la sociedad  De naturaleza ceremonial y simbólica 





Rol de representante  Debe de dar una buena imagen.

 Debe de “representar” a la organizacion y reflejar su imagen e idiologia.



Suele ser su nexo con inversionistas, publico, etc.

Roles infomativos Portavoz  Difusor  Monitor 



Roles decisorios 

Con:  Responsabilidad  Adecuada informacion  Juicio  Para el bien comun, NO propio  Que promuevan y fomenten el desarrollo de la asociacion a la que se pertenece.

Rol de lider

Influir en los Demás o dirigirlos 

 

Dar ejemplos



Guiar al equipo hacia el mismo fin 

Gracia s