BAB IV PROGRAM STRATEGI JANGKA PENDEK DAN JANGKA MENEGAH (4 TAHUN) SDN RANDUSANGA WETAN 01 Berdasarkan uraian di atas maka dapat disusun suatu program strategis sebagai berikut: a. Program Jangka Pendek No
Kegiatan
1 2
Rapat Dewan Guru Rapat Koordinasi KKKS Meningkatkan Kualitas guru melalui Supervisi, KKG, dan Diklat Pelaksanaan Kurikulum Pembayaran honor Tenaga Pendidik Tidak Tetap (GTT) Kegiatan Lomba – lomba Akademik dan nonakademi Kegiatan Ekstrakurikuler Pembinaan bakat dan minat siswa Pemeliharaan ruang kelas Pengecatan Gedung, Pagar, dll Pengurugan halaman / Pavingisasi Pengadaan Sarana Penunjang KBM (ATK KBM) dan Bahan Habis Pakai Memanfaatkan sarana dan prasarana yang ada Pengadaan Alat Pembelajaran Pengadaan Alat Olahraga Meningkatkan mutu sumber daya manusia Mengadakan ulangan harian Mengadakan UTS Pengadaan 1 unit Komputer / Laptop Mengadakan ulangan semester Kegiatan Rapat - rapat
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Bulan Jan
Feb
Mar
Apr
Mei
Jun
Jul
Ags
Sep
Okt
Nop
Des
b. Program Strategis No 1
2 3
4
5
6
7
Kegiatan Sumber Daya Manusia a. Supervisi kelas b. KKG c. Diklat, seminar, workshop Kurikulum a. Penyusunan KTSP Ketenagaan/Personalia Pengadaan Pegawai a. Guru kesenian b. Pustakawan Kesiswaan a. Layanan siswa b. Mengikuti lomba-lomba c. Layanan siswa berprestasi d. Layanan siswa yang lemah e. Pengujian bea siswa f. Pembinaan bakat/minat Keuangan a. Penyusunan RAPBS b. Pengawasan c. Pelaporan d. Pertanggungjawaban Sarana dan Prasarana a. Perawatan alat-alat b. Pengadaan alat - Pembelian 1 unit Laptop c. Pengadaan mebeler - Kursi tamu - Kursi/meja murid d. Pengadaan meja pingpong e. Perbaikan pintu/jendela f. Pengadaan alat peraga Hubungan Masyarakat a. Rapat Komite b. Rapat Wali Murid c. Peranan Alumni d. Kunjungan Siswa/Wali
Waktu/Bulan Jul Ags Sep Okt Nop Des Jan Feb Mar Apr Mei Jun
c. Program Jangka Panjang No 1
Kegiatan
b. KKG c. Diklat, seminar, workshop
Kurikulum a. Penyusunan KTSP
3
Ketenagaan/Personalia Pengadaan Pegawai a. Guru kesenian b. Pustakawan d. Guru Bahasa Inggris e. Guru Mulok
4
Kesiswaan a. Layanan siswa b. Mengikuti lomba-lomba c. Layanan siswa berprestasi d. Layanan siswa yang lemah e. Pengujian bea siswa f. Pembinaan bakat/minat
5
2014
2015 2016 2017 2018
Penanggung Jawab
Sumber Daya Manusia a. Supervisi kelas
2
Waktu/Bulan
Keuangan a. Penyusunan RAPBS b. Pengawasan c. Pelaporan d. Pertanggungjawaban
1. Kepala Sekolah 2. Komite Sekolah
No 6
Kegiatan
Waktu/Bulan 2014
2015 2016 2017 2018
Penanggung Jawab
Sarana dan Prasarana a. Perawatan alat-alat b. Pengadaan alat - Pembelian 2 unit Laptop - Pembelian drum, organ c. Pengadaan mebeler - Almari etalase - Kursi tamu - Almari kabinet - Kursi/meja murid d. Pengadan meja pingpong e. Pengadaan Pavingisasi f. Perbaikan pintu/jendela g. Pengadaan alat peraga h. Pembuatan Green House i. Pengadaan Perpustakaan j.....Pengadaan Koperasi
7
Hubungan Masyarakat a. Rapat Komite b. Rapat Wali Murid c. Peranan Alumni d. Kunjungan Siswa/Wali
3. Kepala Sekolah 4. Komite Sekolah
BAB V PENUTUP Penyusunan Rencana Strategis Sekolah Dasar Negeri Randusanga Wetan 01 Kecamatan Brebes ini merupakan upaya maksimal dari kelompok dengan pertimbangan dari berbagai hal antara lain: unsur kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan yang diperkirakan akan muncul. Rencana strategi ini merupakan komitmen kami bersama antar anggota untuk digunakan sebagai bahan pertimbangan dan pedoman untuk pelaksanaan tugas kami di sekolah selama lima tahun (2014 s/d 2018). Penyusunan Rencana Strategi ini tentunya masih ada kekurangan dan kelemahan yang memerlukan perbaikan. Oleh karena itu, mohon kepada semua pihak untuk dapat memberikan kritik dan saran yang membangun demi penyempurnaan RENSTRA ini.
Brebes,
Januari 2015
Tim Penyusun