Revista Selvilandia Septiembre 2008

Club de Leones de Aguadilla

SELVILANDIA Septiembre 2008

Mensaje del Presidente

FECHAS A RECORDAR Ÿ Jueves, Octubre 2 Reunión Matrícula Visita Gobernador 51-O-Club Aguadilla Ÿ Octubre 3 al 5 Campamento Madre-Hija Ÿ Sábado, Octubre 4 Reunión Consejo 51-DM Centro del Leonismo Ÿ Miércoles, Octubre 8 Reunión Región C Ÿ Jueves, Octubre 16 Reunión Directiva Ÿ Octubre 19 al 25 Semana del Leonismo Puertorriqueño

En Esta Edición Mensaje del Presidente

1

Fechas a Recordar

1

Actividad Limpieza de Costas

1

¿Eres truinfador o perdedor?

1

Concurso Cartel de la Paz

2

El Arte del Reconocimiento

2

¿Sabía Usted Qué.....?

3

Aniversarios y Cumpleaños

3

Plan de Trabajo 2008-2009

3

Trivia del Mes

4

León Saludable

4

Fondos FADO

5

Riete León

5

Receta del Mes

5

Junta Directiva

6

Columna del Editor

6

saludo a todos los Compañeros Leones de la Selva de Aguadilla. El pasado 20 de septiembre de 2008 estuvimos limpiando la Playa del Parque Colón como parte de la campaña Internacional de Limpieza de Costas. Fue una actividad muy exitosa, en la cual tomamos conciencia de como proteger nuestras playas y evitar contaminarla con tantos desperdicios. Durante este año, me propongo auspiciar más actividades de esta naturaleza para que nuestro club contribuya y participe de ellas. Quiero agradecer a todos los leones que dijeron presente y exhortar a los demás compañeros a que se integren a nuestras actividades para poner nuestro granito de arena en mejorar el bienestar de nuestro pueblo de Aguadilla.

Actividad de limpieza de costas El pasado de 20 de septiembre se celebró la actividad de Limpieza de Costas. Nuestro Club dijo presente como en años anteriores y nos reunimos en el Parque Colón para limpiar una de las playas más concurridas de nuestra ciudad. Nuestros compañeros leones en conjunto con voluntarios de otras organizaciones realizaron un recorrido por la costa de la playa para recoger la basura y contribuir a la conservación de nuestras playas. Favor de ver la sección de actividades en nuestra página en internet www.leonesaguadilla.org para más fotos de esta actividad.

¿ERES TRUINFADOR O PERDEDOR?

Un triunfador es parte de la solución. Un perdedor es parte del problema. Un triunfador sabe que el resultado de las cosas depende de sí mismo. Un perdedor cree que existe la mala suerte. Cuando un triunfador comete un error, dice: “Me Equivoqué“, y aprende la lección. Cuando un perdedor comete un error, dice: "No fue culpa mía” y responsabiliza a los otros.

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Edición SEPTIEMBRE 2008

CONCURSO INTERNACIONAL - CARTEL DE LA PAZ El ganador a nivel internacional recibirá una placa y $2,500 en efectivo. Todos los carteles serán es el tema del evaluados en originalidad, mérito artístico y Concurso Cartel de la Paz representación del tema. 2008-2009. Cada club de Leones tiene la posibilidad La fecha límite para que nuestro Club entregue el de patrocinar este programa Cartel de la Paz al distrito es el 1 de noviembre de para niños de su comunidad 2008. Los carteles ganadores de cada Club se a través de grupos juveniles exhibirán en el Museo de Arte de Puerto Rico desde el organizados y patrocinados o por medio de las 18 al 23 de noviembre de 2008. escuelas locales. Pueden participar estudiantes de 11, 12 ó 13 años cumplidos al 15 de noviembre. Este Exhortamos que todos nosotros patrocinemos esta concurso ha sido diseñado para que los niños actividad entre los jóvenes de nuestro pueblo de expresen visualmente su interpretación del tema Aguadilla para darle la oportunidad de canalizar sus talentos a través de un medio creativo. propuesto.

EL ARTE DEL RECONOCIMIENTO ¿Qué es el Arte del Reconocimiento? §Se motiva al compañero para continuar adelante; No es otra cosa que usar nuestras habilidades, §Se le ayuda a su auto estima y auto equilibrio emocional. nuestras destrezas, nuestra imaginación para Al Club de Leones: demostrar agradecimiento. § Se logra un mejor ambiente de trabajo y de relaciones en equipo; La palabra ARTE se define como “el uso consciente de § Se aumenta la productividad del Club, la retención de los socios y la la habilidad y la imaginación”. posible afiliación de nuevos compañeros leones. La palabra RECONOCER es “demostrarle a alguien que Al Distrito y a la Asociación: usted lo aprecia”. § Se proyecta una entidad de mayor armonía y productividad colectiva; La Asociación Internacional de Clubes de Leones, nos recomienda y nos § Se mejoran nuestras relaciones institucionales y personales para exhorta a que demostremos a nuestros compañeros leones que los ampliar nuestra misión de “servir”; apreciamos, que reconocemos su ardua tarea de servir a sus semejantes, § Se mejora nuestra imagen pública en la comunidad. que apreciamos su desempeño en la comunidad para que se puedan Compañeros Leones y demás concurrencia: alcanzar metas y logros comunitarios, en una proyección de mejorar la El Arte del Reconocimiento puede llegar a todos; a los que merecen calidad de vida de nuestros semejantes. reconocimientos formales, pero sobretodo debe llegar en mayor El reconocimiento no tiene que ser ni complicado, ni oneroso; debe ser proporción y consideración a los reconocimientos informales que le simplemente, genuino y sincero. Hay dos (2) tipos de reconocimientos: el debemos hacer al compañero que cumple con su compromiso de trabajo, reconocimiento formal y el reconocimiento informal. Obviamente, el aquel que está atento y realiza las tareas más sencillas pero muy formal es una recompensa por algún logro especial, está planificado, necesarias y esenciales para el éxito de todos. Reconozcamos la responde a un procedimiento diseñado de antemano y casi siempre hay importancia, la calidad, el esfuerzo, la necesidad, el amor y la dedicación que cumplir con requisitos y criterios establecidos. Requiere planificación que un compañero le regala en cada acción para beneficiar nuestro Club de fecha, ceremonia, actividad y otras consideraciones de formalidad, y nuestra Asociación. tanto para el acto como para el premio a otorgarse. Comenzamos un nuevo año leonístico. Les invito y les exhorto a utilizar el El reconocimiento informal es de índole personal, es espontáneo y casi Arte del Reconocimiento para engrandecer nuestra misión de servicio a siempre la persona que lo va a recibir no lo espera. Es una demostración nuestros semejantes. Reconozcan a sus compañeros leones, por su de aprecio y reconocimiento por una gestión o un trabajo bien hecho. trabajo voluntario, por alcanzar metas y superar obstáculos; por “ir más Puede otorgarse a una persona o a un grupo o entidad y debe presentarse allá de lo que se espera”, por ser “héroes” al estar disponible al servicio y en un momento oportuno. En estos casos, sólo se requiere la imaginación contagiar de entusiasmos a sus compañeros, por estar pendiente y y un acto genuino y sincero de aprecio y reconocimiento. ¡Una bonita contribuir con su ejemplo y su gestión a que nuestro Club cumpla sus expresión de “gracias”, un sencillo obsequio, una invitación a una comida, compromisos y logre sus metas. una palmadita o un abrazo, una sonrisa! Vamos a reconocer a nuestros compañeros expresándoles las “gracias” Todos ustedes son Líderes en el Leonismo y en nuestras comunidades. El por su trabajo, reconozca sus aportaciones leonísticas con un sencillo Líder necesita ser innovador, comunicador, entusiasta, motivador. El regalo o certificado, provéale oportunidades adicionales invitándoles a utilizar el Arte del Reconocimiento los ayuda a ustedes en su desempeño actividades especiales del Distrito; sea pro-activo con ellos y demuéstrele como líderes de sus clubes y como líderes comunitarios ¿Por qué? que usted le admira, le aprecia, le respeta y le reconoce su labor. El reconocimiento tiene efectos muy positivos no sólo en las personas, Recuerde que el reconocimiento más sencillo, siempre que sea genuino y sino también en el Club, en el Distrito y en nuestra Asociación sincero, puede ser la motivación más grande para desarrollar mejores Internacional. líderes en nuestra sociedad y en el Leonismo Puertorriqueño. A la persona: “León Gobernador y Compañeros Leones, han realizado un magnífico §Se satisface la necesidad básica del ser humano, de sentirse útil; trabajo” ¡Les felicito! Muchas gracias.

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Edición SEPTIEMBRE 2008

¿Sabia Usted Que....?: 1. Casi la mitad de la población mundial tiene grupo sanguíneo O. 2. La mujer es el único mamífero que siente dolor en el parto. 3. Sabias que Las Vegas es el punto mas luminoso desde el universo. 4. El ojo humano puede distinguir 10 millones de colores diferentes. 5. Cada día mueren en nuestro cerebro más de 100,000 neuronas, que jamás se reponen. En una borrachera de alcohol se llegan a perder varios millones. 6. El ojo humano puede distinguir 10 millones de colores diferentes. 7. El máximo de palabras que puede articular una persona de forma que se le entienda es de 300 por minuto.

Cumpleaños CL's Luis Nieves - 7 septiembre Humberto Marrero Recio-16 septiembre William Ruiz - 29 septiembre

Cumpleaños CD's Myrna Román - 19 septiembre Silda Ramirez - 20 septiembre Matilde Igartúa - 22 septiembre

Aniversario Bodas Angel y Genoveva Navedo - 13 septiembre

PLAN DE TRABAJO 2008-2009 -DISTRITO 51-OESTE

CL José A. Marrero Gobernador de Distrito 51-O

VISIÓN: Estimular la participación activa de los clubes del distrito para realizar obras de servicio de impacto a la comunidad y que generen pasión entre sus socios. Tener clubes de calidad que estén en contacto con las necesidades de sus comunidades y que satisfagan esas necesidades. Desarrollar una organización dinámica que adopte, adapte, y revise programas que incrementen el liderato entre los leones del distrito 51-O, y mantenga un gabinete capacitado a todos los niveles en el distrito. Tener programas a nivel de club, zona, región y distrito que eduquen en las diversas facetas del servir.

6. Alentar la eficiencia y fomentar la uniformidad de una ética en el comercio, la industria, las profesiones, obras públicas y proyectos privados.

MISIÓN: 1. Desarrollar seres humanos con sensibilidad y comprensión hacia el más necesitado y con el liderato para estimular y dirigir a sus compañeros y comunidades a resolver las necesidades de sus comunidades.

METAS: 1. Preparar y conducir un seminario de nuevos incumbentes que cumpla con los requisitos de la Asociación Internacional de Clubes de Leones y capacite las directivas de los clubes del distrito 51-O, sus jefes de zona y de región.

2. Organizar, constituir y supervisar los Clubes de Leones del distrito 51-O por medio del entrenamiento, supervisión, y gerencia de los Jefes de Región y Zona, y de los otros miembros del Gabinete, y poniendo en práctica los principios de buen gobierno y de la buena ciudadanía.

2. Desarrollar un programa de educación que permita dar en cada región talleres de liderato y servicio que sean homogéneos en contenido y calidad, por instructores capacitados dentro y fuera de nuestro distrito.

7. Apoyar y fomentar la Fundación Lions Clubs International, y adelantar los propósitos de la Asociación Internacional de Clubes de Leones. 8. Unir a los clubes en vínculos de amistad, buen compañerismo y entendimiento mutuo.

3. Aumentar la visibilidad de los leones por medio de la 3. Coordinar las actividades y uniformar la administración de los utilización de todos los medios de comunicación a todos los Clubes de Leones del distrito, estimulando la comunicación por niveles. todos los medios entre los socios, los clubes, las zonas, regiones, 4. Estimular el desarrollo de programas de servicio que envuelvan el gabinete del distrito 51-O y la Asociación Internacional. los leones en obras comunales visibles. 4. Alentar a personas responsables a servir en la comunidad, por 5. Estimular que los clubes participen de las actividades de los medio de los clubes de leones del distrito 51-O, y sin buscar otros clubes en su región, y de eventos entre socios y clubes. tidad recompensa financiera personal. de socios que se dan de baja en el distrito. 5. Participar activamente e inspirar a los clubes en la 6. Terminar el año con una ganancia neta en la membresía de administración efectiva, el fomento del aumento de socios, la leones en el distrito. capacitación de sus miembros, y la organización de nuevos clubes en el distrito 51-O 7. Terminar el año con un nuevo club en el distrito.

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Edición SEPTIEMBRE 2008

León Saludable - ESTEATohepatitis ¿Qué es esteatohepatitis no alcohólica? La esteatohepatitis no alcohólica (nonalcoholic steatohepatitis, NASH por sus siglas) también conocida como hígado graso es una enfermedad común del hígado. A menudo es silenciosa, es decir, no presenta síntomas. La NASH se parece a las enfermedades del hígado causadas por el consumo de alcohol, pero se presenta en personas que beben poco o nada de alcohol. La característica principal de la NASH es grasa en el hígado con inflamación y daño. La mayoría de las personas que padece NASH se siente bien. No saben que tienen un problema en el hígado. La NASH puede ser grave y provocar una enfermedad llamada cirrosis. Con la cirrosis, el hígado queda dañado para siempre, forma cicatrices y deja de funcionar correctamente. La NASH afecta entre el 2 y el 5 por ciento de las personas que viven en los Estados Unidos. Otro 10 a 20 por ciento de personas tiene grasa en el hígado sin presentar inflamación ni daño en el mismo. Esta afección médica se llama “hígado graso’ . No es normal tener grasa en el hígado. Sin embargo, tener grasa en el hígado probablemente no cause mucho daño, ni daño permanente, por sí sola. Con un análisis de sangre, un ultrasonido (ecografía) del hígado o una prueba similar se puede observar la presencia de grasa. Si los resultados del análisis de sangre, el ultrasonido u otras pruebas demuestran la posibilidad de que haya grasa en el hígado, la enfermedad se llama “enfermedad de hígado graso no alcohólica” (nonalcoholic fatty liver disease, NAFLD por sus siglas). Una biopsia del hígado detectará si alguien tiene NASH o NAFLD. La NASH es cada vez más común. Esto puede deberse a mayor obesidad entre la gente que vive en los Estados Unidos. En los últimos 10 años, se duplicó la cantidad de adultos que se han

Auspiciadores de Nuestro Boletín: Ÿ Rubio Imports

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convertido en obesos y se triplicó en niños. La obesidad también contribuye a la diabetes y a un nivel alto de colesterol en la sangre, lo cual puede complicar la salud de alguien con NASH. ¿Cómo se diagnóstica? La primera señal de que una persona quizá tenga NASH es un resultado alto en los análisis de sangre de rutina. Se sospecha de NASH cuando ocurra todo lo siguiente: · Los resultados de las pruebas de las enzimas del hígado son altos. · No hay una causa obvia de la enfermedad del hígado (como el uso de una medicina, la hepatitis viral o el abuso del alcohol). · Las radiografías, ultrasonidos o pruebas similares demuestran la presencia de grasa en el hígado. Una biopsia del hígado es la única forma de diagnosticar la NASH y distinguirla de la NAFLD. Para esto, se inserta una aguja a través de la piel para sacar un pequeño trozo del hígado. Este trozo de tejido se examina con un microscopio. · Si hay grasa, inflamación y daño en las células, es la NASH. · Si hay grasa sin inflamación y daño, es la NAFLD. La biopsia también puede indicar si se han formado cicatrices en el hígado. Esto es importante, ya que ni los análisis de sangre ni los ultrasonidos o pruebas similares pueden proporcionar con certeza esta información. FONDOS DE FADO-AYUDA POR LAS INUNDACIONES El Gobernador de Nuestro Distrito 51-O, CL José Marrero,

notifica que se canalizarán los fondos que se recolecten para ayuda a los damnificados de las inundaciones surgidas en Puerto Rico a través de FADO. Se abrirá una partida en las cuentas de FADO para contabilizar esta ayuda. Aunque en Aguadilla las lluvias no afectaron en gran medida, de surgir una reclamación en alguna de nuestras comunidades pueden canalizar sus solicitudes de ayuda a través de nuestro Jefe de Zona, CL Víctor Rodríguez. Las solicitudes deben acompañar la explicación del uso que se dará a la ayuda otorgada. Se requerirá evidencia posterior de que los fondos se usaron como se indicó.

TRIVIA DEL MES Respuesta a Trivia anterior: ¿Qué estructura estaba construida en lo que hoy se conoce como las Ruinas de Aguadilla? El Antiguo Faro de Aguadilla. CLs y Dms comparte alguna trivia que sepas con nosotros. Enviala a nuestro email: [email protected]

www.leonesaguadilla.org

1. ¿Cuál es el orden de aparición de estos inventos? A. El teléfono, la cámara fotográfica, el fax. B. La cámara fotográfica, el teléfono, el fax. C. La cámara fotográfica, el fax, el teléfono. 2. ¿De dónde viene el chicle? A. De la Antigua Grecia. B. De indígenas norteamericanos. C. De la tradición maya.

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Edición SEPTIEMBRE 2008

Riete león

¿Por qué se dice que el perro es el mejor amigo del hombre? ¿Cómo se llama la mujer que siempre sabe dónde está Porque entre animales se entienden. su marido? Viuda. Un señor está triste y le dice un amigo: Pepito le pregunta a la maestra: Maestra, ¿a qué edad se muere un burro? Y la maestra le responde: ¿Por qué Pepito? ¿Ya te sientes mal? Era un grupo de excursionistas de la escuela, y fueron a un parque de diversiones, entonces entran a la casa de los espantos y una niña se queda poco a poco atrás y separada del grupo. En eso le sale el conde Drácula y le pregunta: ¿Oye, te doy miedo? Y ella le responde: ¡No gracias, ya tengo mucho! Va un cura corriendo porque lo persigue un león de repente el cura se arrodilla y dice: Señor, te pido que este león se vuelva cristiano. El león se arrodilla y dice: Señor, bendice estos alimentos que voy a consumir.

Oye, ¿Qué te pasa? Y le contesta: Es que casi atropello a mi suegra. Y el amigo le dice: ¿Qué pasó? ¿Te falló el freno? No, ¡El acelerador! ¿Cuál es el colmo de un jorobado? Estudiar derecho. ¿Cuál es el colmo de un electricista? Que su esposa se llame Luz y sus hijos le sigan la corriente. El médico le dice a su paciente en tono muy enérgico: En los próximos meses nada de fumar, nada de beber, nada de salir con mujeres ni ir a comer a esos restaurantes caros, y nada de viajes ni vacaciones. ¿Hasta que me recupere doctor? ¡No, hasta que me pague todo lo que me debe!

Receta del Mes Flan de Pana

Procedimiento:

Ingredientes:

Calienta el horno a 350 grados. Prepara un molde con agua.

Caramelo: 1 taza azúcar ¼ taza agua

Flan: 2 tzs pana hervida y majada 8 oz. queso crema ½ taza azúcar 5 huevos 13 oz. leche evaporada 1 cdta. extracto de vainilla

En una taza resistente al microondas mezcla el azúcar con el agua y cocina en el microondas a temperatura máxima (high) por 5 a 7 minutos. Echa el caramelo un molde de 8”. En el procesador de alimentos mezcla la pana hervida, queso crema, azúcar y añade los huevos uno a uno. Añade la leche evaporada y extracto de vainilla y mezcla. Echa la mezcla en el molde acaramelado. Coloca el flan en el molde con agua y coloca en el horno. Hornea por 1 hora. Deja enfriar y coloca en el refrigerador hasta el momento de servir.

Exhortamos a las Domadoras a que compartan sus recetas de cocina con nosotros. La pueden enviar al email Esperamos su participación.

Edición SEPTIEMBRE 2008 SELVILANDIA COLUMNA DEL EDITOR

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Junta Directiva Aguadilla 2008-2009 CL Manuel Igartúa Arbona - Presidente CL Rafael García Rodríguez- Vicepresidente CL Humberto Marrero Recio - Secretario CL César Rubio Carmona - Subsecretario CL Oscar Vázquez Quiñones - Tesorero

En esta edición, le informaremos de la participación de nuestro Club en la actividad de Limpieza de Costas que se llevó a cabo en el Parque Colón. También ofrecemos un

artículo

del

CL

Miguel

Deynes,

el

cual

fue

suministrado por el CL José Medina. Ofrecemos un resumen del Plan de Trabajo de Nuestro Gobernador de

CL Reinaldo Vázquez Pérez - Tuercerrabos

Distrito 51-O. Espero que disfruten de estos artículos y

CL Hipólito Fantauzzi Ortíz - Domador

de nuestras secciones fijas tales como: Riete León, la

CL Hiram de Cardona - Domador

Receta del Mes, entre otras.

CL Lionel Motta García - Director 1 año

continuén colaborando con Selvilandia para hacer un

CL Edwin Román Albino - Director 1 año

boletín de calidad y beneficio para nuestra organización.

CL Hiram Boscio Babilonia - Director 2 años

Pueden

CL Leonardo Ramírez Mella - Director 2 años

www.leonesaguadilla.org o escribirnos a nuestro buzón

CL César Rubio Barreto - Director Afiliación CL José J. Medina Méndez- Ex-Presidente Inmediato

visitar

nuestra

Exhortamos a que

página

cibernética

electrónico [email protected]. CL Alejandro M. Marrero

- Editor

Visión, Iniciativa y Planificación: Desarrollando líderes en servicio

Asociación Internacional de Clubes de Leones DISTRITO 51-OESTE PUERTO RICO