Proposal Ramah Anak.docx

  • Uploaded by: ipariwati
  • 0
  • 0
  • October 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Proposal Ramah Anak.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 3,407
  • Pages: 16
PROPOSAL PERMOHONAN DANA BANTUAN ALAT PERMAINAN EDUKATIF (APE) PUSKESMAS TAHUN 2019

UPTD PUSKESMAS SRI PADANG KOTA TEBING TINGGI PROVINSI SUMATERA UTARA

KATA PENGANTAR

Upaya pemenuhan hak dan perlindungan anak di era otonomi daerah dilakukan melalui pengembangan Kabupaten/Kota Layak Anak (KLA), yaitu sistem pembangunan berbasis anak yang dilakukan melalui pengintegrasian komitmen dan sumber daya pemerintah, masyarakat dan dunia usaha yang terencana secara m enyeluruh dan berkelanjutan dalam bentuk kebijakan, program dan kegiatan yang ditujukan untuk pemenuhan hak dan perlindungan anak. Pengukuran KLA menggunakan 31 indikator yang mencerminkan pemenuhan hak dan perlindungan anak dari aspek kelembagaan 5 (lima) kluster substansi Konvensi Hak Anak (KHA).Salah satu klaster substansi tersebut yaitu klaster ke 3 tentang “Kesehatan Dasar dan Kesejahteraan”, yang diukur melalui 9 (sembilan) indikator dan salah satu indikatornya adalah “Pelayanan Ramah Anak di Puskesmas”. Pelayanan Ramah Anak di Puskesmas (PRAP) adalah upaya atau pelayanan di Puskesmas

yang dilakukan berdasarkan pemenuhan, perlindungan dan penghargaan

atas hak-hak anak sesuai 4 (empat) prinsip perlindungan anak, yaitu: non diskriminasi, kepentingan terbaik bagi anak, hak untuk hidup, kelangsungan hidup dan perkembangan, serta penghargaan terhadap pendapat anak. Untuk itu, kami menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung hingga tersusunnyapproposal ini. Semoga bermanfaat..

Tebing Tinggi,

April 2019

Kepala UPTD Puskesmas Sri Padang Kota Tebing Tinggi

drg. Lili Marliana Nip. 19810303 200904 2 009

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Pembangunan dibidang kesehatan pada hakikatnya merupakan bagian integral dari pembangunan kesejahteraan bangsa secara berkesinambungan demi menggapai cita-cita yang luhur yaitu terciptanya masyarakat adil dan makmur baik spritual maupun material. Keberhasilan pembangunan kesehatan tersebut di tentukan oleh ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas, fisik yang tangguh, mental yang kuat, kesehatan yang prima serta cerdas. Sumber daya manusia yang berkualitas ini diawali dari tumbuh kembangnya seorang anak. Anak adalah karunia dan amanah Tuhan Yang Maha Esa yang karena ketidakmatangan jasmani dan mentalnya, memerlukan perlindungan dan perawatan khusus, termasuk perlindungan hukum yang layak sebelum dan sesudah kelahiran (Deklasrasi Hak Anak). Salah satu hak anak yang harus dipenuhi, dihargai dan dilindungi adalah hak kesehatan dasar dan kesejahteraan. Dalam Konvensi Hak Anak Pasal 24, ditetapkan bahwa negara peserta mengakui hak anak untuk mendapatkan standar kesehatan tertinggi yang dapat dicapai dan perawatan serta pemulihan kesehatan bila sakit. Berdasarkan Pasal 4 Undang-undang No 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak diamanatkan bahwa setiap anak mempunyai hak untuk dapat hidup, tumbuh berkembang dan berpartisipasi secara wajar sesuai harkat dan martabat kemanusiaan, serta mendapat perlindungan dari kekerasan dan diskriminasi. Hak anak tersebut merupakan bagian dari hak asasi manusia sehingga harus dipenuhi, hargai dan dilindungi dan tidak seorang anakpun yang akan dirampas haknya. Setelah Undang-Undang tersebut berjalan selama 12 tahun, dalam rangka meningkatkan pemenuhan hak dan perlindungan anak dilakukan perubahan dengan diterbitkannya Undang-Undang No 35 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas UndangUndang No 23 Tahun2002 tentang Perlindungan Anak. Pasal 21 Undang-Undang No 35 Tahun 2014 mengamanatkan kewajiban pemerintah daerah untuk menjamin terwujudnya pemenuhan hak dan perlindungan anak melalui pengembangan Kabupaten/Kota Layak Anak (KLA). Terdapat 31 indikator yang digunakan untuk mengukur pengembangan KLA. Salah satu indikator KLA yang terkait dengan pemenuhan hak anak atas kesehatan adalah “Pengembangan Pelayanan Ramah Anak di Puskesmas (PPRAP). Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat

dan upaya kesehatan

perseorangan tingkat pertama dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya diwilayah kerjanya. Apabila Puskesmas dapat menyelenggarakan upaya pemenuhan hak atas kesehatan anak atau menjadi Puskesmas Ramah Anak maka sebagian permasalahan

kesehatan anak secara tidak langsung dapat teratasi. Dari sisi pembangunan manusia, memprioritaskan anak merupakan upaya strategis dan signifikan karena merupakan investasi yang tepat dan harapan masa depan bangsa dan negara. Hal ini dilakukan sejalan dengan pengembangan Kabupaten/ Kota Layak Anak (KLA) yang telah dirintis sejak tahun 2006.Untuk percepatan pelaksanaannya, maka pengembangan Puskesmas Ramah Anak dijadikan salah satu indikator prioritas dari 31 indikator KLA disamping indikator klaster kesehatan dasar dan kesejahteraan lainnya. Pengembangan Puskesmas Ramah Anak selain berdampak pada peningkatan pemenuhan hak anak atas kesehatan juga akan meningkatkan kinerja .

B. Maksud dan Tujuan UPTD Puskesmas Sri Padang akan mengoptimalisasi program inovatif Puskesmas Ramah Anak sehingga mempercepat pengembangan Puskesmas menjadi Puskesmas Ramah Anak dan mempercepat upaya pemenuhan hak dan perlindungan anak melalui penyelenggaraan Puskesmas Ramah Anak. 1. Tujuan Umum Mewujudkan visi dan misi UPTD Puskesmas Sri Padang 2. Tujuan Khusus a. Peningkatan mutu pelayanan kesehatan; b. Peningkatan kualitas dan kinerja sumber daya manusia; c. Optimalisasi program inovatif Puskesmas Ramah Anak.

C. Sasaran Target Sasaran target pemenuhan Puskesmas Ramah Anak ini adalah pemenuhan sarana prasarana penyelenggaraan yang dibutuhkan dalam gedung Puskesmas berupa sarana bermain yaitu taman bermain, sarana edukatif, buku-buku bacaan, fasilitas untuk pojok laktasi dan hal-hal yang berhubungan dengan kebutuhan anak yang berkaitan dengan program inovatif

Puskesmas Ramah Anak serta pengadaan kaos seragam

Ramah Anak bagi petugas sebagai upaya meningkatkan kinerja dan kekompakan sumber daya manusia Puskesmas.

D. Kegiatan 1. Pelayanan khusus untuk anak dan konseling bagi anak 2. KIE tentang hak kesehatan anak 3. Pembentukan dan pelaksanaan kelompok Kader Konselor “ SAMAK” yaitu Kader Konselor Sayang Anak dan Emak. 4. Konseling laktasi dan pelaksanaan IMD saat pelayanan persalinan 5. Kegiatan bermain dan pustaka anak 6. Pelayanan Manajemen Terpadu Balita Sakit 7. Pembentukan dan pelaksanaan kelompok pendukung ibu untuk meningkatkan ASI eksklusif. 8. Kerjasama lintas program untuk kegiatan UKS 9. Kerjasama lintas sektoral untuk kegiatan UKBM, Posyandu dan PKPR.

10. Kerjasama lintas program untuk pelayanan maksimal kesehatan anak meliputi : Cakupan ASI, Peningkatan Asupan Gizi, Imunisasi Dasar Lengkap, dan Layanan Kesehatan Reproduksi. 11. Pelaksanaan fasilitasi dan advokasi kader kesehatan kelurahan 12. Pelayanan rujukan anak korban kekerasan, ketergantungan obat dan anak hamil. 13. Monitoring sanitasi lingkungan Puskesmas agar sesuai standar kesehatan

E. Sumber Anggaran dan Perkiraan Biaya RENCANA ANGGARAN BIAYA PEMENUHAN FASILITAS PUSKESMAS RAMAH ANAK UPTD PUSKESMAS SRI PADANG TAHUN 2019 NO

URAIAN

TUJUAN

VOLUME

1.

Banner Ramah Anak Brosur dan lefleat tentang hak kesehatan anak, Kespro, NAPZA, dan HIV/AIDS Ruang bermain yang dilengkapi sarana berupa APE dan buku-buku cerita : a. Balok huruf b. Balok angka c. Model jam d. Boneka sayur e. Lempar gelang f. Boneka tangan set g. Puzzle anggota tubuh h. Puzzle hewan i. Puzzle buah j. Kolam plastik k. Bola warnawarni l. Kuda-kuda an plastic m. Buku seri Balita n. Buku seri Binatang o. Buku cerita anak p. Buku cerita rakyat q. Buku Sains Anak r. Keranjang mainan s. Menara susun lingkaran t. Mobil plastik u. Rak tempel dinding (untuk mainan)

Mendukung pelayanan Mendukung pelayanan

2.

3.

JUMLAH

3

HARGA SATUAN 500.000

3

150.000

450.000

1 1 1 1 1 1 set

60.000 65.000 55.000 160.000 85.000 155.000

60.000 65.000 55.000 160.000 85.000 155.000

1

45.000

45.000

1 1 1 100 pcs

60.000 60.000 150.000 70.000

60.000 60.000 150.000 70.000

1

150.000

150.000

10 seri 10 seri

20.000 20.000

200.000 200.000

3 2

50.000 50.000

150.000 100.000

2 1

100.000 50.000

200.000 50.000

1

80.000

80.000

1 1

150.000 300.000

150.000 300.000

1.500.000

Mendukung pelayanan

4.

v. Karpet puzzle Taman bermain

6.

7.

Klinik Laktasi a. Lemari pendingin untuk menyimpan ASI b. Gel Pendingin (Ice Pack) c. Tas untuk membawa ASI perahan (Cooler Bag) d. Sterilisator botol ASI e. Konseling menyusui kit f. Media KIE tentang ASI dan IMD g. Lemari penyimpan alat h. Dispenser dingin dan panas i. Alat cuci botol j. Waslap untuk kompres payudara k. Tisue/ lap tangan l. Bantal untuk penompang alat menyusui m. Kain pembatas untuk memerah Asi n. Penyejuk ruangan (kipas angin) o. Kursi dengan sandaran untuk ibu memerah susu p. Tempat sampah dan penutup Pembuatan ruangan UKS dan SDIDTK

200.000

400.000

1 1 1 1

3.200.000 2.450.000 3.500.000 2.500.000 2.500.000

2.200.000 2.000.000 3.500.000 2.500.000 2.500.000

1

3.000.000

3.000.000

4 pcs

25.000

100.000

1

200.000

200.000

1

450.000

450.000

1

250.000

250.000

1

250.000

250.000

1

200.000

200.000

1

250.000

250.000

1 1

50.000 20.000

50.000 20.000

3 1

10.000 150.000

30.000 150.000

1

50.000

50.000

1

300.000

300.000

1

200.000

200.000

1

50.000

50.000

1 paket

25.000.00 0

25.000.000

1

150.000

150.000

Mendukung pelayanan

a. Ayunan b. Serodotan c. Jungkitan d. Tangga lingkaran e. Tiang gelantungan 5.

2 buah

Mendukung pelayanan

Pelayanan MTBS a. Termometer sensor

b. Matras untuk pengukur badan dan timbangan c. Tempat sampah dan penutup d. Tempat tisue dan towel tisue Klinik TFC

8.

a. Antropometri KIT - Timbangan BB - Alat ukur TB - Alat ukur BB bayi - Alat ukur PB bayi b. Set APG c. Timbangan bahan makanan digital d. Gelas ukur e. Pipet f. 1 set mortir keramik g. Food model

1

100.000

100.000

1

50.000

50.000

1

25.000

25.000

1 1 1

250.000 100.000 200.000

250.000 100.000 200.000

1

300.000

300.000

1

150.000

150.000

1 1 set 1 set

20.000 10.000 150.000

20.000 10.000 150.000

1 set

350.000

350.000

TOTAL

50.000.000

F. Kebutuhan Sarana Fasilitas Ramah Anak

KEBUTUHAN SARANA PEMENUHAN FASILITAS RAMAH ANAK UPTD PUSKESMAS SRI PADANG TAHUN 2019 NO

URAIAN

TUJUAN

VOLUME

1.

Banner Ramah Anak

Mendukung

3

pelayanan 2.

Brosur dan lefleat tentang hak Mendukung kesehatan

3

anak, Kespro, pelayanan

NAPZA, dan HIV/AIDS 3.

Ruang dilengkapi

bermain sarana

yang Mendukung berupa pelayanan

APE dan buku-buku cerita : a. Balok huruf

1

b. Balok angka

1

c. Model jam

1

d. Boneka sayur

1

e. Lempar gelang

1

f. Boneka tangan set

1 set

g. Puzzle anggota tubuh

1

h. Puzzle hewan

1

i. Puzzle buah

1

j. Kolam plastic

1

k. Bola warna-warni

100 pcs

l. Kuda-kuda an plastic

1

m. Buku seri Balita

10 seri

n. Buku seri Binatang

10 seri

o. Buku cerita anak

3

p. Buku cerita rakyat

2

q. Buku Sains Anak

2

r. Keranjang mainan

1

s. Menara susun lingkaran

1

t. Mobil plastic

1

u. Rak tempel dinding (untuk

1

mainan) v. Karpet puzzle 4.

Taman bermain

2 buah Mendukung pelayanan

a. Ayunan

1

b. Serodotan

1

c. Jungkitan

1

d. Tangga lingkaran

1

e. Tiang gelantungan 5.

Pojok Laktasi

Mendukung pelayanan

a. Konseling menyusui kit

1

b. Media KIE tentang ASI dan

1

IMD

G. Jangka Waktu Pelaksanaan Rencana Usulan Kegiatan Ramah Anak akan dimasukan pada tahun 2019, inisiasi kegiatan sudah dimulai sejak triwulan III tahun 2017. I. PENUTUP Demikian proposal ini kami buat dengan harapan semoga apa yang menjadi tujuan dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat terutama terhadap anak menjadi lebih baik dan bermutu, dengan demikian pelaksanaan Puskesmas Ramah Anak pada UPT Puskesmas Bojongasih dapat terlaksana dengan optimal.

Tasikmalaya,

September 2017

KEPALA UPT PUSKESMASBOJONGASIH

Engkun, S.IP., Msi Penata Tk 1 NIP. 196303

II. DESKRIPSI UPT PUSKESMAS BOJONGASIH A. Geografi dan Demografi Kriteria Puskesmas Bojongasih ini termasuk Puskesmas Pedesaan, sebagaimana lokasi dan aksesibilitasnya dapat digambarkan sebagai berikut;

wilayah kerja UPT

Puskesmas Bojongsih meliputi seluruh wilayah Kecamatan Bojongasih yang terdiri dari 6 desa dengan kontur tanah pedesaan agraris dengan suhu udara yang cukup sejuk. Lokasi Bangunan Puskesmas Bojongasih berada di Kedusunan Madur RT 01 RW 02 Desa Bojongasih Kecamatan Bojongasih Kabupaten Tasikmalaya, berdekatan dengan Kantor UPT Pendidikan dan Kantor Camat Bojongasih, tepatnya sebelah barat Lapangan Sepakbola kedusunan Madur. Letak Puskesmas Bojongasih

berdekatan dengan batas wilayah Kecamatan

Cibalong sehingga banyak pasien di wilayah perbatasan yang berobat ke Puskesmas Bojongasih, namun ada 2 desa yang cukup jauh dari Puskesmas yaitu Desa Toblongan dan Desa Mertajaya sehingga banyak masyarakat yang berobat ke luar wilayah.

KECAMATAN PARUNG PONTENG KECAMATAN CIBALONG

KECAMATAN BATARKALONG

KECAMATAN KARANGNUNGGAL

Peta Lokasi Puskesmas Bojongasih Keberadaan Puskesmas Bojongasih saat ini melayani penduduk Kecamatan sebanyak 19.370 jiwa dengan proporsi penduduk Laki-laki sebanyak 9.795 (50.57%) dan

wanita sebanyak 9.575 (49.43%). Kepesertaan penduduk dalam Jaminan Kesehatan Nasional sudah mencapai 51,38% (9.952 jiwa). Adapun status pekerjaan kepala keluarga dari sebanyak 7.607 KK adalah 85,1% (6.473 KK) bekerja, dan 14,1% (1.072 KK) tidak bekerja. Gambaran status pendidikan keluarga terdiri dari tidak tamat SD sebanyak 9,72% (1.605 jiwa) dan kepala keluarga yamng tamat Perguruan Tinggi 1,29% (372 jiwa). Adapun jumlah sekolah SD sebanyak 18, SMP ada 7, dan SMA ada 6. Program UKBM tentang Desa Siaga sudah dibentuk dan intensif dilakukan untuk seluruh 6 desa di kecamatan Bojongasih dan kegiatan Posyandu dengan kader aktif sebanyak 124 kader yang terdistribusi pada 31 Posyandu, dengan strata Posyandu Pratama 0 (0%), Madya 17 (65%), Purnama 23 (31%), dan Mandiri 3 (4%).

B. Sumber Daya Manusia (ketenagaan) Puskesmas Pelayanan kesehatan di Puskesmas Bojongasih di tangani oleh pegawai yang berjumlah 25 orang, terdiri dari 14 PNS, Pusat dan 2 PTT Provinsi, dan 9 pegawai Honor. Adapun distribusi menurut Jenis dan fungsi ketenagaan sebagai berikut : No

Jenis Ketenagaan

1

SI

Jumlah Keterangan

Kesehatan : 1

Kepala Puskesmas

Masyarakat 2

S2

Ilmu : 1

PNS

pemerintahan 3

Dokter Umum

: 1

PNS

4

Perawat

: 27

1 perawat Gigi, 12 Perawat DTP, (12 Honorer)

5

Bidan

: 27

9 Bidan Desa, 9 Bidan PONED, (9 Honorer)

11

Admin

: 3

1 PNS(2 Honorer)

12

Tenaga umum

: 2

Supir Ambulance/ Kebersihan ( Honorer)

Jumlah

: 74

C. Sarana dan Prasarana Keberadaan gedung Puskesmas diatas luas tanah 54 meter 2

adalah milik

pemerintahan desa Bojongasih, dengan luas bangunan sekitar 1.000 meter2 (khusus luas gedung Puskesmas hanya 324 meter2, sisanya adalah luas bangunan PONED dan Perawatan Rawat Inap dan UGD). Gedung Puskesmas memiliki dua lantai dengan pemanfaatan sebagai berikut : 1. Lantai 1 Gedung Puskesmas dimanfaatkan untuk Ruang Pelayanan sebagai berikut : a. Pelayanan Pendaftaran/Karcis b. Pelayanan Informasi dan Konsultasi Umum c. Ruang Pelayanan Poli Umum d. Ruang Pelayanan KIA/KB

e. Ruang Pelayanan Poli Gigi f. Ruang Pelayanan P2M (TB, IMS) dan Konseling/VCT HIV-AIDS Ruang “Ramah Anak”, dan Tumbuh Kembang g. Ruang Pelayanan “Santun” Lansia h. Ruang Pelayanan Kesehatan Gigi i.

Ruang Promosi Kesehatan sekaligus dimanfaatkan untuk Klinik Sanitasi, Klinik Gizi, Konseling Kesehatan Terpadu, dan Ruang Informasi

j.

Ruang Pelayanan Laboratorium sederhana dan Lab. VCT HIV-AIDS

k. Ruang Pelayanan Apotik/Obat l.

Ruang Kepala Puskesmas

m. Ruang Aula n. Ruang Administrasi Tata Usaha dan Sekretariat JKN a. Ruang Administrasi Keuangan dan Sekretariat BOK b. Ruang Programmer c. Ruang Gudang Barang dan Arsip Administrasi (sementara) d. Ruang Mushola 2. Lantai 2 gedung Puskesmas a. Ruang penyimpanan Vaksin b. Ruang administrasi umum c. Perpustakaan 3. Lantai 1 Gedung PONED : a. Meja Pelayanan Pendaftaran PONED b. Ruang Tindakan Persalinan (2 bed) dan Incubator c. Ruang Pelayanan Ibu Nifas, rawat ibu dan Bayi (4 bed rawat inap) d. Ruang Pelayanan USG, CTG e. Ruang Sterilisasi Peralatan f. Ruang Gudang g. Ruang Dapur PONED h. Ruang Dokumentasi Arsip PONED i.

Ruang Istirahat Staff PONED

4. Lantai 1 IGD a. Ruang tindakan umum Halaman depan dan samping digunakan untuk parkir motor dan mobil Sarana Kendaraan : Sarana untuk menunjang kegiatan Puskesmas Bojongasih ini dilengkapi 2 unit mobil Ambulance yang digunakan untuk kegiatan rujukan, kegiatan ke 1 unit Pelayanan Puskesmas Pembantu, 1 Poskesdes, dan juga untuk kegiatan luar gedung lainnya seperti UKS, Posyandu, Posbindu, penyuluhan kesehatan, dan kegiatan survey maupun UKBM lainnya. Sarana Sistem Informatik : Sarana penunjang kegiatan manajemen administrasi dan sistem informatik Puskesmas memiliki 8 Komputer (9 Laptop dan 19 PC) dengan sistim jaringan modem 6 unit, 7 kabel, dan 2 WiFi.Software yang kami gunakan saat ini ada 3, yaitu P-Care khusus

kegiatan kepesertaan BPJS dan ePuskesmas yang meliputi sistem online pelayanan dalam gedung dan sistem SP3 maupun laporan program lainnya ke tingkat Kabupaten.

D. Pelayanan Kesehatan Pelayanan kesehatan di UPT Puskesmas Bojongasih berdasarkan Permenkes No 75 Tahun 2014 yang meliputi Manajemen dan Administrasi, Upaya Kesehatan Perseorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat. Mengacu hal tersebut dalam realitas pelaksanaannya terbagi atas segi pelayanan kesehatan dalam gedung dan pelayanan kesehatan luar gedung yang diuraikan sebagai berikut : 1. Pelayanan Kesehatan Dalam Gedung : a. Pengobatan Umum rawat jalan b. Pengobatan Umum rawat inap (buka 24 Jam) c. Pelayanan UGD (buka 24 jam) d. Pelayanan Farmasi (24 Jam) e. Pelayanan Observasi/Perawatan UGD (buka 24 Jam) f. Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar (PONED – buka 24 jam) g. Pelayanan Persalinan/VK (buka 24 jam) h. Pelayanan Perawatan Persalinan (buka 24 jam) i.

Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)

j.

Pelayanan Keluarga Berencana (KB)

k.

Pelayanan USG

l.

Pelayanan IVA

m. Pelayanan Pemeriksaan Kesehatan Khusus Anak “Ramah Anak” (on progress) n. Pelayanan Tumbuh Kembang Anak (SDIDTK) o. Pelayanan MTBS dan MTBS p. Pelayanan Imunisasi q. Pelayanan Khusus Klinik TB ( DOTS ) r. Pelayanan Khusus VCT (HIV-AIDS) dan Penyakit Infeksi Menular Seksual s. Pelayanan Kesehatan Khusus “santun” Lansia t. Pelayanan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan Mulut u. Promosi /Penyuluhan Kesehatan Umum Pengunjung v.

Playanan Promosi/Konseling Kesehatan Terpadu(Konseling Gizi,Klinik Sanitasi.

w. Pelayanan Promosi Taman Gizi (on progress) x. Pelayanan Promosi Taman Herbal (on progress) y. Pelayanan senam Prolanis z. Pelayanan arena jalan pijat refleksi kaki (jalan beralas kerikil/batu) ( on Pogres ) aa. Pelayanan Pojok Uro bb. Pelayanan Pojok ASI (Promkes/KIE Laktasi) cc. Pelayanan Khusus Kesehatan Haji Tahap Pertama dd. Pelayanan Khusus Pemeriksaan Kesehatan Calon Pengantin ee. Pelayanan Laboratorium sederhana 2. Pelayanan Kesehatan Luar Gedung : a. Pelayanan Puskesmas Pembantu ( 1 Pustu) b. Pelayanan Poskesdes (7unit)

c. Pelayanan Survey Mobile VCT HIV-AIDS-PMS d. Pelayanan “Screening Kesehatan”

Ibu Hmil, dan Usila, PTM.Pelayanan

Kunjungan Rumah Kesehatan Ibu Hamil e. Pelayanan Pembinaan “Kelas Ibu Hamil” f. Pelayanan Pembinaan Desa Siaga (8 Desa) g. Pelayanan Posyandu (75 unit) h. Pelayanan Posbindu (8 unit) i.

Pelayanan Perawatan Kesehatan Masyarakat (Perkesmas)

j.

Pelayanan Upaya Kesehatan Sekolah (30 SD, 7 SMP, 6 SMA)

k. Pelayanan Upaya Kesehatan Gigi Sekolah (30 SD) l.

Pelayanan Upaya Kesehatan Gigi Masyarakat Desa (8 Desa)

m. Penjaringan Kesehatan Anak Sekolah n. Pelatihan dokter kecil dan Kader UKS o. Pelayanan Imunisasi anak sekolah p. Pemeriksaan Gizi Masyarakat (Penimbangan Balita/ POSYANDU) q. Pemberian Makanan Tambahan pada Balita kurus r. Pembinaan Kader Kesehatan Masyarakat (Jumantik, Kader Penanggulangan Komplikasi Bumil, Kader Posyandu, Kader PHBS) s. Kesehatan Olah Raga dan Test Kebugaran anggota Kelompok/Institusi (Program Kesorga) t. Promosi/Penyuluhan Kesehatan Masyarakat dan PHBS u. Pembinaan Kesehatan TTU, TPM, Industri v. Pelayanan

Pemeriksaan

Sampel

Air

Minum/Bersih

Masyarakat

dan

Institusi/TTU/TPM w. Pelayanan Pengawasan Kualitas Lingkungan Pemukiman x. Pembinaan Kesehatan Pengobatan Tradisional (Program Batra) y. Pelayanan Program Kesehatan Jiwa (kunjungan rumah) z. Pelayanan Upaya Kesehatan Kerja aa. Pembinaan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat bb. Pelayanan sistem informasi rujukan “SMS SIRESIK ” cc. Pelayanan Screening Katarak (program Indera) dd. Pelayanan Surveilans penyakit (KLB, keracunan, campak, DBD, Pelacakan Kasus Penyakit tertentu dan pasca Haji) ee. Survey Care Seeking ISPA (Program P2 ISPA) ff. Pelayanan Pos Kesehatan “Mudik” pada hari Raya Idhul Fitri.

E. Manajemen & Kebijakan Puskesmas Dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan di UPT Puskesmas Bojongasih ini, kami mempunyai Visi dan Misi, dan Tata Nilai sebagai berikut : 1. Visi Organisasi UPT Puskesmas Rjapolah mempunyai Visi yang berkesesuaian dengan visi Dinas Kesehatan Kabupaten Bojongasih, yaitu :”Prima Dalam Pelayanan Mencapai Masyarakat Bojongasih HidupSehat Mandiri”. 2. Misi Organisasi

Untuk mencapai Visi organisasi tersebut disusun misi dalam 4 (empat) point di UPT Puskesmas Bojongasihsebagai berikut : a. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Dasar Yang Bermutu,Merata,Terjangkau, dan Bekeadilan; b. Meningkatkan Upaya Pencegahan Penyakit Menular dan Tidak Menular; c. Meningkatkan Kesadaran Masyarakat Untuk hidup sehat Mandiri. Berkaitan dengan mengemban misi puskesmas, maka dilakukan langkahlangkah strategiuntuk mencapainya, antara lain : a. Optimalisasi standar prosedur operasional (SPO) pelayanan kesehatan menuju pelayanan prima dan bermutu; b. Optimalisasi sumber daya tenaga, sarana dan manajemen untuk meningkatkan status kesehatan masyarakat; c. Penggerakkan lintas sektoral dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan kesehatan. 3. Struktur Organisasi Struktur organisasi UPT Puskesmas Bojongasihdidasarkan kepada Keputusan Bupati Tasikmalaya Nomor 83 Tahun 2008, tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tasikmalaya (Peraturan Daerah Kabupaten Tasikmalaya), ada pada lampiran. 4. Motto Motto kebijakan manajemen penyelenggaraan pelayanan kesehatan di UPT PuskesmasSBojongasih adalah “ Kesehatan Anda adalah Kebanggan Kami ”. 5. Tata Nilai Dalam mencapai visi dan misinya, UPT Puskesmas Bojongasih berkomitmen untuk menerapkan tata nilai SOMEAH, sebagai berikut : a. Dikelola secara humanisme dan mampu meringankan beban klien dengan berperilaku Santunkepada setiap klien yang berkunjung maupun masyarakat; b. Dikelola dengan Optimisyaitu pemahaman/ keyakinan atas segala sesuatu dari segi kebaikan dan menyenangkan serta sikap selalu mempunyai harapan baik dalam segala hal; c. Mampu

mewujudkan budaya Puskesmas yang penuh Motivatifyaitu petugas

berperan menjadi motivatoryang mampu membangkitkan/mendorong seseorang untuk mencapai tujuan, cita, mewujudkan “visi” masyarakat sehat mandiri. d. Mampu mengambil sikap rasa Empatiterhadap klien maupun masyarakat yang dihadapi, sebagai wujud kebajikan hati dan profesionalisme pelayanan Puskesmas; e. Dikelola dengan insanAgamisyaitusikap hidup dan kehidupan berdasarkan pada norma-norma atau ajaran agama dengan ciri-ciri peri kehidupan beragama, baik dalam hubungannya dengan Tuhan Yang Maha Esa maupun dengan manusia. f. membangun budaya sadar dan menghargai kinerja dalam pelayanan Puskesmas g. Mewujudkan kehidupan Harmonisdengan menciptakan hubungan yang saling menghargai, menghormati, komunikasi yang baik dan berorientasi pada kepentingan klien maupun masyarakat dalam memberikan pelayanan berkualitas.

III. PENUTUP Demikian proposal ini kami buat dengan harapan semoga apa yang menjadi tujuan dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat terutama terhadap anak menjadi lebih baik dan bermutu, dengan demikian pelaksanaan Puskesmas Ramah Anak pada UPT Puskesmas Bojongasih dapat terlaksana dengan optimal.

Tasikmalaya,

September 2017

KEPALA UPT PUSKESMASBOJONGASIH

Engkun, S.IP., Msi Penata Tk 1 NIP. 196303

Related Documents

Proposal Ramah Anak.docx
October 2019 32
Temu Ramah
June 2020 32
Sk Tim Ramah Anak
August 2019 57
Puskesmas Ramah Anak.pdf
December 2019 22

More Documents from "rahmiati salsa"