Program Kerja Sub Kredensial New.docx

PROGRAM KERJA SUB KOMITE KREDENTIAL

PT. ROLAS NUSANTARA MEDIKA RUMAH SAKIT UMUM BHAKTI HUSADA 2016

KATA PENGANTAR

Puja dan puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan ridho-Nya, kami dapat menyelesaikan penyusunan Program Kerja Tim Kesehatan Lain Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. Program ini sangatlah penting untuk membantu dalam kelancaran pelayanan di Rumah Sakit Umum Bhakti Husada terutama di bidang kredensialing, agar terjamin segala keprofesionalismean para staf tenaga kesehatan lain demi terselengaranya pelayanan yang prima bagi pasien di Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. Semoga program ini dapat bermanfaat bagi Rumah Sakit Umum Bhakti Husada, dan dapat meningkatkan mutu pelayanan, serta pihak-pihak lain yang terkait dengan pelayanan di Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. Evaluasi berkala terhadap program ini harus terus dilakukan sesuai perkembangan program akreditasi rumah sakit. Akhirnya saran, kritik, serta masukan sangat kami harapkan demi perbaikan program ini.

penyusun

ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................................... ii DAFTAR ISI ......................................................................................................... iii Pendahuluan .......................................................................................................... 1 Tujuan ................................................................................................................... 1 Sasaran .................................................................................................................. 1 Kegiatan Program.................................................................................................. 1 Jadwal Pelaksanaan ............................................................................................... 2 Tempat Pelaksanaan .............................................................................................. 2 Penanggungjawab Program ................................................................................... 2 Pelaksana Program ................................................................................................ 2 Monitoring Evaluasi .............................................................................................. 2 Pelaporan ............................................................................................................... 2

iii

PROGRAM KERJASUB KOMITE KREDENTIAL RSU BHAKTI HUSADA TAHUN 2016 I.

PENDAHULUAN Salah satu upaya rumah sakit dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya untuk menjaga keselamatan pasien adalah dengan menjaga standar kompetensi para staf tenaga kesehatan lain yang akan berhadapan langsung dengan para pasien di rumah sakit. Upaya ini dilakukan dengan cara mengatur agar setiap pelayanan medis yang dilakukan terhadap pasien hanya dilakukan oleh staf tenaga kesehatan lain yang kompeten. Kelemahan rumah sakit dalam menjalankan fungsi kredensial akan menimbulkan tanggung jawab hukum bagi rumah sakit dalam hal terjadi kecelakaan pelayanan medis. Setiap rumah sakit wajib melindungi pasiennya dari segala pelayanan medis yang dilakukan oleh setiap staf tenaga kesehatan lain di rumah sakit tersebut.

II.

TUJUAN 1. Untuk mendapatkan dan memastikan staf tenaga kesehatan lain yang profesional dan akuntabel bagi pelayanan di rumah sakit. 2. Agar tersusun jenis-jenis kewenangan klinis (clinical previlage) bagi setiap staf tenaga kesehatan lain yang melakukan pelayanan medis di rumah sakit sesuai dengan cabang ilmu staf kesehatan lain masing-masing yang ditetapkan oleh profesi staf kesehatan lain masing-masing. 3. Menjadikan dasar bagi kepala rumah sakit untuk menerbitkan penugasan klinis (clinical appointment) bagi setiap staf tenaga kesehatan lain untuk melakukan pelayanan medis di rumah sakit. 4. Untuk senantiasa menjaga reputasi dan kredibilitas para staf tenaga kesehatan lain dan institusi rumah sakit di hadapan pasien, penyandang dana rumah sakit.

III. SASARAN Seluruh staf tenaga kesehatan lain Rumah Sakit Umum Bhakti Husada

IV. KEGIATAN PROGRAM Terlampir 1

V.

JADWAL PELAKSANAAN Terlampir

VI. TEMPAT PELAKSANAAN Pelaksanaan program dilakukan di lingkungan Rumah Sakit Umum Bhakti Husada.

VII. PENANGGUNG JAWAB PROGRAM Subkomite Kredensial Rumah Sakit Umum Bhakti Husada.

VIII. PELAKSANA PROGRAM Subkomite Kredensial Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. . IX. MONITORING EVALUASI Kriteria keberhasilan program dievaluasi berdasarkan :  Terlaksananya program-program yang telah direncanakan.  Seluruh staf tenaga kesehatan lain Rumah Sakit Umum Bhakti Husada dapat melaksanakan program ini.

X.

PELAPORAN Hasil program kerja subkomite kredensial akan dilaporkan kepada Kepala Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. B Banyuwangi, 17 Desember 2016

Mengetahui,

K Ketua Subkomite Kredensial

Ketua Komite Tenaga Kesehatan Lain

Yuli Ardhi Prasetyo, Amd. Fis

Anang Teguh Eko Santoso, S.Si. Apt

Kepala RSU Bhakti Husada

dr. Syaiful Nur Hamzah 2

PROGRAM KERJA SUBKOMITE KREDENSIAL RUMAH SAKIT UMUM BHAKTI HUSADA TAHUN 2017

Jenis Program

1.

Melakukan

Sasaran

Staf tenaga

proses

kesehatan

kredensialing

lain yang

bagi staf tenaga

akan

kesehatan lain

melamar

yang baru

bekerja di

Biaya

Alokasi Waktu Jan

Feb

Mar

Apr

Mei

Jun

200.000

√

√

√

√

√

√

200.000

√

√

√

√

√

√

Jul

Agt

Sep

Okt

Nov

Des

√

√

√

√

√

√

√

√

√

√

√

√

RS Bhakti Husada

2.

Melakukan

kegiatan

Staf tenaga kesehatan

proctoring bagi

lain RS

staf

Bhakti

tenaga

1

kesehatan lain

Husada

yang membutuhkan

3.

Pengadaan

Staf tenaga

literatur terbaru

kesehatan

(permenkes

lain RS

standar profesi

Bhakti

dll)

Husada

√

500.000

yang membutuhk an

4.

Staf tenaga

Workshop/loka

kesehatan

karya

tentang

250.000

√

√

lain RS

kredential

Bhakti

tenaga

Husada

kesehatan lain

2

√

5.

Pelatihan

tentang

Staf tenaga

√

3.500.000

kesehatan

kredential

lain RS Bhakti Husada

6.

Staf tenaga

Melaksanakan

kesehatan

rapat

rutin,

200.000

√

√

√

√

√

√

√

√

√

√

√

√

lain RS

internal,

Bhakti

maupun

Husada

eksternal

7. Penyusunan

Staf tenaga

Laporan

kesehatan

kegiatan

lain RS

tahunan komite

Bhakti

kredential

Husada

200.000 √

3