Program Kerja Sub Etik.docx

PROGRAM KERJA SUB KOMITE ETIK DAN DISIPLIN PROFESI

PT. ROLAS NUSANTARA MEDIKA RUMAH SAKIT UMUM BHAKTI HUSADA 2016

KATA PENGANTAR

Puja dan puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan ridho-Nya, kami dapat menyelesaikan penyusunan Program Kerja Tim Kesehatan Lain Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. Program ini sangatlah penting untuk membantu dalam kelancaran pelayanan di Rumah Sakit Umum Bhakti Husada terutama di bidang kredensialing, agar terjamin segala keprofesionalismean para staf tenaga kesehatan lain demi terselengaranya pelayanan yang prima bagi pasien di Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. Semoga program ini dapat bermanfaat bagi Rumah Sakit Umum Bhakti Husada, dan dapat meningkatkan mutu pelayanan, serta pihak-pihak lain yang terkait dengan pelayanan di Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. Evaluasi berkala terhadap program ini harus terus dilakukan sesuai perkembangan program akreditasi rumah sakit. Akhirnya saran, kritik, serta masukan sangat kami harapkan demi perbaikan program ini.

penyusun

ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................................... ii DAFTAR ISI ......................................................................................................... iii Pendahuluan .......................................................................................................... 1 Tujuan ................................................................................................................... 1 Sasaran .................................................................................................................. 1 Kegiatan Program.................................................................................................. 1 Jadwal Pelaksanaan ............................................................................................... 2 Tempat Pelaksanaan .............................................................................................. 2 Penanggungjawab Program ................................................................................... 2 Pelaksana Program ................................................................................................ 2 Monitoring Evaluasi .............................................................................................. 2 Pelaporan ............................................................................................................... 2

iii

PROGRAM KERJA KOMITE ETIK DAN DISIPLIN PROFESI RSU BHAKTI HUSADA TAHUN 2016 I.

PENDAHULUAN Salah satu upaya rumah sakit dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya untuk menjaga keselamatan pasien adalah dengan menjaga standar kompetensi para staf tenaga kesehatan lain yang akan berhadapan langsung dengan para pasien di rumah sakit. Upaya ini dilakukan dengan cara mengatur agar setiap pelayanan medis yang dilakukan terhadap pasien hanya dilakukan oleh staf tenaga kesehatan lain yang kompeten. Kelemahan rumah sakit dalam menjalankan fungsi kredensial akan menimbulkan tanggung jawab hukum bagi rumah sakit dalam hal terjadi kecelakaan pelayanan medis. Setiap rumah sakit wajib melindungi pasiennya dari segala pelayanan medis yang dilakukan oleh setiap staf tenaga kesehatan lain di rumah sakit tersebut.

II.

TUJUAN 1. Untuk mendapatkan dan memastikan staf tenaga kesehatan lain yang profesional dan akuntabel bagi pelayanan di rumah sakit. 2. Agar tercipta pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kode etik setiap profesi tenaga kesehatan lain 3. Untuk senantiasa menjaga reputasi dan kredibilitas para staf tenaga kesehatan lain dan institusi rumah sakit di hadapan pasien, penyandang dana rumah sakit.

III. SASARAN Seluruh staf tenaga kesehatan lain Rumah Sakit Umum Bhakti Husada

IV. KEGIATAN PROGRAM Terlampir

V.

JADWAL PELAKSANAAN Terlampir

1

VI. TEMPAT PELAKSANAAN Pelaksanaan program dilakukan di lingkungan Rumah Sakit Umum Bhakti Husada.

VII. PENANGGUNG JAWAB PROGRAM Subkomite Etik dan Disiplin Profesi Tenaga Kesehatan Lain Rumah Sakit Umum Bhakti Husada.

VIII. PELAKSANA PROGRAM Subkomite Etik dan Disiplin Profesi Tenaga Kesehatan Lain Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. . IX. MONITORING EVALUASI Kriteria keberhasilan program dievaluasi berdasarkan :  Terlaksananya program-program yang telah direncanakan.  Seluruh staf tenaga kesehatan lain Rumah Sakit Umum Bhakti Husada dapat melaksanakan program ini.

X.

PELAPORAN Hasil program kerja subkomite Etik dan disiplin tenaga kesehatan lain akan dilaporkan kepada Kepala Rumah Sakit Umum Bhakti Husada. B Banyuwangi, 17 Desember 2016

Mengetahui,

K Ketua Subkomite Etik dan Disiplin Profesi

Ketua Komite Tenaga Kesehatan Lain

Sri Sugiyanti, Amd.AK

Anang Teguh Eko Santoso, S.Si. Apt

Kepala RSU Bhakti Husada

dr. Syaiful Nur Hamzah

2

PROGRAM KERJA SUBKOMITE ETIK DAN DISIPLIN PROFESI RUMAH SAKIT UMUM BHAKTI HUSADA TAHUN 2017

NO

Jenis Program

Sasaran

Biaya (Rp)

1.

Sosialisasi kode etik dan disiplin

setiap

profesi tenaga kesehatan lain

Staf

Alokasi Waktu Jan

Feb

Mar

Apr

Mei

Jun

Jul

Agt

Sep

Okt

Nov

Des

√

200.000

farmasi, laboratoriu m, radiologi, gizi, rekam medis dan rehab medis

2.

Workshop/loka karya

tentang

kode etik setiap profesi kesehatan

Staf

√

250.000

farmasi, laboratoriu m, radiologi, gizi, rekam 1

√

medis dan rehab medis

3.

Pengadaan

Staf

literatur terbaru tentang etik

kode profesi

(permenkes dll)

250.000

√

200.000

√

farmasi, laboratoriu m, radiologi, gizi, rekam medis dan rehab medis

4.

Melaksanakan rapat internal eksternal

Staf

rutin

farmasi,

dan

laboratoriu

√

√

√

m, radiologi, gizi, rekam medis dan rehab medis

2

√

√

√

√

√

√

√

√

5.

Penyusunan

√

200.000

Laporan kegiatan tahunan komite etik

3