Presentazione Piticchio

OSIA 2009: GRUPPO PITICCHIO ANALIZZATO DAL GRUPPO ADG1

ALICE, DAVIDE, GIANANTONIO

1

INTRODUZIONE E DOMANDE DELLA RICERCA  Gestione

e funzionamento dell'ufficio delle risorse umane presso l’Ateno di Trento  Da gestione del personale a gestione delle risorse umane  La gestione delle risorse umane nell’Università attraverso SAP

2

LETTERATURA  Pollock

e Cornford: i sistemi ERP nelle Università  Confronto tra Università e organizzazioni  I soggetti coinvolti in questo cambiamento e le sue conseguenze  Materiale dal corso e interviste

3

TEORIA e METODOLOGIA  Analisi

qualitativa  Actor - network theory  Biografia e storia accumulata  Osservazione partecipante  Intervista semi-strutturata

4

OSSERVAZIONI CRITICHE  Progetto  Non

ben strutturato

è evidenziata la direzione di ricerca in modo univoco  Approfondire alcuni concetti fondamentali (es. attante)

5

SUGGERIMENTI

6



Connessione tra SAP e processo aziendale



Approfondire il ruolo delle consulenze



Trasformazione dell’ufficio