Presentacion De Mapa De Riesgos

PRESENTADO POR : DIEGO ALEJANDRO BUITRAGO MAYRA DANIELA MOLINA

ES UNA HERRAMIENTA NECESARIA PARA LOCALIZAR ,CONTROLAR, DAR SEGUIMIENTO Y REPRESENTAR DE FORMA GRAFICA, LOS AGENTES GENERADORES DE RIESGOS QUE OCACIONAN ENFERMEDADES PROFESIONALES EN EL TRABAJO

Es un formulario en el que las empresas informan los riesgos detallados en el decreto 658/96 a los que pudieran estar expuestos los empleados. En base a esta información la aseguradora puede llevar a cabo los exámenes médicos periódicos previstos por ley (Res. 43/97 y 54/98 de la SRT).

Identificar los riesgos presentes, su gravedad y la cantidad de trabajadores afectados. Construir un lenguaje común entre trabajadores de un mismo sector. Comparar con otras empresas. Estimular la participación de los trabajadores. Confrontar opiniones y formas de percibir los riesgos. Valorar soluciones en conjunto.

Los Mapas de Riesgos consisten en una representación gráfica a través de símbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implantación de programas de prevención.

RUIDO ILUMINACIÓN

PARTÍCULAS TEMPERATURA EXTREMA

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ASFIXIA POR INMERICION

ATRAPADO POR

RADIACIÓN NO IONIZANTE CONTACTO CON QUÍMICOS

ELÉCTRICO

ERGONÓMICO SUPERFICIES CORTANTES

VIBRACIONES

EXPLOSIÓN

CAIDA GOLPEADO POR GASES, PLOVOS O VAPORES

INCENDIO

Se usa para el análisis de las condiciones de trabajo y la prevención de sus efectos nocivos. Se basa en el análisis por los trabajadores de las condiciones de trabajo a las que están expuestos, comparten problemas y posibles soluciones. Presta atención a las percepciones y expectativas grupales. Permite la participación de todos.

1 Identificar el lugar de trabajo que se estudiará y conocer el número. de trabajadores. 2 Dibujar de manera esquemática el sector: distribución de etapas del proceso y la maquinaria involucrada. 3 Ubicar los riesgos marcando en el mapa los puntos donde están presentes. 4 Valorar. El trabajador emite su opinión sobre la gravedad de los riesgos.

•Dañino:

Baja laboral de mas de 10 días. Lesiones o enfermedades que resulten en una incapacidad temporal. Ej. Quemaduras, esguinces importantes, fracturas, dermatitis, trastornos músculoesqueléticos. •Extremadamente dañino: Produce discapacidad o muerte. Lesiones o enfermedades que causen discapacidad permanente, perdida de la vida o un miembro. Ej. Amputaciones, fracturas importantes, intoxicaciones, cáncer u otras enfermedades crónicas que acorten la vida.

La gravedad se puede valorar de acuerdo a una escala convenida de antemano, representándolo con símbolos o números que puedan identificarse fácilmente.

Tiene en cuenta las consecuencias que pudieran ocasionarse al materializarse un peligro y la probabilidad de que el mismo se materialice.  Consecuencias: se considera la parte del cuerpo afectada y la naturaleza de la misma. Se clasifica como:  •Levemente dañino: Baja laboral menor a 10 días. Lesiones menores o molestias. Ej. golpes, cortes superficiales, irritación de los ojos por polvo, dolor muscular, etc. 

PROBABILIDAD

•Alta: el daño ocurrirá siempre o casi siempre •Media: el daño ocurrirá en algunas ocasiones •Baja: remotamente posible, el daño ocurrirá raras veces

CUADRO DE PROBABILIDAD Y RANGO DE DAÑO

MEDIDAS A TOMAR SEGÚN EL NIVEL DE RIESGO

O L P Mapa de riesgos de M E J E una sala de cirugía

para 18 trabajadores.

Habitación

Pasillo

Habitación en aislamiento

Habitación