LICENCIATURA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
OBJETIVO GENERAL: Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, capaces de analizar situaciones, entornos y problemas, principios de ser tratados mediante sistemas de cómputo, para ofrecer soluciones completas derivadas de la creación, selección, adecuación e investigación de productos y servicios computacionales. Así como el dominio de herramientas de programación, comunicaciones e ingeniería de software con el fin de construir programas y sistemas de aplicación competitivos, a partir del desarrollo de competencias personales y profesionales. PERFIL DE EGRESO: Conocimientos de: •
Análisis de requerimientos de las organizaciones que le permitan diseñar aplicaciones computacionales que proporcionen soluciones administrativas o tecnológicas.
•
Desarrollo y administración de sistemas computacionales para aumentar la productividad y competitividad de las organizaciones.
•
Estándares internacionales de calidad para el desarrollo de software.
•
Diseño, instalación y administración de redes computacionales para hacer eficiente el flujo de la información.
•
Los diferentes paradigmas y tendencias en el mundo empresarial para la gestión y toma de decisiones.
Habilidades para: •
Pensamiento crítico que permita desarrollar un razonamiento lógico para problemas de forma eficiente.
•
Creatividad al transferir y aplicar conocimientos para idear nuevas alternativas o resolver problemas usando un enfoque basado en objetivos.
•
El manejo eficiente de herramientas tecnológicas, bases de datos y servidores de información, aplicables a distintos entornos laborales.
•
Investigación para el desarrollo de nuevas ideas y la resolución de problemas a través de la capacidad de indagar, seleccionar e interpretar información.
•
Comprender y expresar ideas en dos idiomas indistintamente.
solucionar
Actitudes de: •
Análisis y con deseos de investigar para solucionar problemas y tomar decisiones.
•
Espíritu emprendedor y de servicio.
•
Disposición al trabajo en equipo.
•
Apertura al aprendizaje continuo.
•
Liderazgo personal y organizacional.
Valores: •
Responsabilidad ética.
•
Lealtad y honestidad.
•
Respeto.
•
Proactivo.
•
Libertad.