Perfil Del Egresado

  • June 2020
  • PDF

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  • Words: 307
  • Pages: 2
LICENCIATURA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

OBJETIVO GENERAL: Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, capaces de analizar situaciones, entornos y problemas, principios de ser tratados mediante sistemas de cómputo, para ofrecer soluciones completas derivadas de la creación, selección, adecuación e investigación de productos y servicios computacionales. Así como el dominio de herramientas de programación, comunicaciones e ingeniería de software con el fin de construir programas y sistemas de aplicación competitivos, a partir del desarrollo de competencias personales y profesionales. PERFIL DE EGRESO: Conocimientos de: •

Análisis de requerimientos de las organizaciones que le permitan diseñar aplicaciones computacionales que proporcionen soluciones administrativas o tecnológicas.



Desarrollo y administración de sistemas computacionales para aumentar la productividad y competitividad de las organizaciones.



Estándares internacionales de calidad para el desarrollo de software.



Diseño, instalación y administración de redes computacionales para hacer eficiente el flujo de la información.



Los diferentes paradigmas y tendencias en el mundo empresarial para la gestión y toma de decisiones.

Habilidades para: •

Pensamiento crítico que permita desarrollar un razonamiento lógico para problemas de forma eficiente.



Creatividad al transferir y aplicar conocimientos para idear nuevas alternativas o resolver problemas usando un enfoque basado en objetivos.



El manejo eficiente de herramientas tecnológicas, bases de datos y servidores de información, aplicables a distintos entornos laborales.



Investigación para el desarrollo de nuevas ideas y la resolución de problemas a través de la capacidad de indagar, seleccionar e interpretar información.



Comprender y expresar ideas en dos idiomas indistintamente.

solucionar

Actitudes de: •

Análisis y con deseos de investigar para solucionar problemas y tomar decisiones.



Espíritu emprendedor y de servicio.



Disposición al trabajo en equipo.



Apertura al aprendizaje continuo.



Liderazgo personal y organizacional.

Valores: •

Responsabilidad ética.



Lealtad y honestidad.



Respeto.



Proactivo.



Libertad.

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