Penilaian Kinerja Petugas Linen

PENILAIAN KINERJA PETUGAS LINEN RSKB KARTIKA DOCTA NAMA : JABATAN : KOMPONEN PENILIAN KINERJA Bekerja sesuai dengan uraian tugas Kedisiplinan tugas selama jam kerja efektif Kedisiplinan waktu pulang Kooperatif dalam menjalankan tugas Pakean seragam dinas rapi dan lengkap Kedisiplinan masuk kerja sesuai jadwal shift Menghormati atasan bawahan dan rekan kerja Menjaga kesopanan saat di lingkungan kerja Cekatan dalam menyelesaikan tugas Kedisiplinan istirahat siang Mengikuti intruksi dan tugas pekerjaan tanpa banyak alasan KINERJA PELAYANAN Memakai APD (masker, handskun) pada saat melakukan penjemputan linen kotor (infeksisus dan non infensius ) ke ruangan Menggunkan troly linen kotor pada saat melakukan penjemputan linen kotor Menggunakan APD (masker, handskun, baju pelindung) saat melakukan pencucian linen inkeksius dan non infeksius Linen infeksius dan non infeksius dipisahkan dan dimasukan ke kantong berdasarkan jenisnya Troly linen kotor setelah digunakan dibersihkan dan diletakan kembali ke lantai 2 (troly stanby pada lantai 2) Penimbangan linen kotor ( linen infeksisus dan non infeksisus) Pencatatan bahan yang digunakan untuk pencucian Pencucian linen infeksius tidak dilakukan bersamaan dengan linen non infeksisus Pencucian linen infeksius dan non infeksius dilakukan dengan mesin cuci berbeda Linen yang sudah disetrika dipisahkan berdasarkan jenisnya Linen yang sudah selesai di setrika disimpan dilemari yang bersih Pendistribusian linen bersih terbungkus rapi menggunakan plastic transparan PENJAGAAN KEBERSIHAN RUANGAN Membersihkan lantai hingga sudut ruang hingga kebersihan terjaga Langit-langit tidak berlawa-lawa Membersihkan furniture (meja, lemari, mesin cuci, dan peralatan yang ada) Dinding ruangan bersih Membersihkan kaca dan sela kaca Membersihkan pintu ruangan laundri Keterangan Baik Sekali : Baik : Cukup :

BS B

C

K

SK

BS B

C

K

SK

Kurang : Sangat Kurang :