Penilaian Capaian Sasaran Kerja.docx

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 01 Januari 2018/s/d 31 Desember 2018 NO

1 1 2

1 2 3 1 2

I.KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

2 Unsur Utama Melaksanakan Proses Pembelajaran Melaksanakan Pengembangan Diri Unsur Penunjang Menjadi pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah Menjadi pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat nasional Menjadi anggota aktif PGRI Jumlah (Tugas Tambahan) (Tugas Tambahan) (kreatifitas) (kreatifitas)

AK

Kuant/Outp ut

3

4

TARGET Kual/ Waktu Mutu 5

Biaya

AK

7

8

6

Kuant/Outp ut 9

REALISASI Kual/ Waktu Mutu 10

11

Biaya

PENGHIT UNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

12

13

14

10,50

1 laporan

100

12 bln

-

10,50

1 laporan

80

12 bln

256

85,33

1,00

1 laporan

100

12 bln

-

1,00

1 laporan

77

12 bln

253

84,33

0,08

1 SK

100

12 bln

-

0,08

1 SK

75

12 bln

251

83,67

0,08

1 SK

100

12 bln

-

0,08

1 SK

75

12 bln

251

83,67

0,75 12,41

1 Kartu PGRI

100

12 bln

-

0,75 12,41

1 Kartu PGRI

75

12 bln

251

83,67

Pejabat Pemeriksa 0 0 Nilai Capaian SKP

84,13 (Baik) Pasarmatanggor,31 Desember 2018 Pejabat Penilai