¿Considera importante el desarrollo de las fases de la entrevista para aplicar un tipo de entrevista semiestructura y estructurada? Realmente aprendí bastante con las lecturas sugeridas en esta unidad, considero que es muy importante el desarrollo de las fases de la entrevista en el momento de aplicarlas y tener todos los conocimientos, disponibilidad, entrega a la atención y concentración, generando clima de confianza con el entrevistado, sin juzgar y respetando sus respuestas o comentarios. Para complementar el desarrollo en el tipo de entrevista estructurada en el cual se aplica un cuestionario, donde generamos unas preguntas establecidas y que el entrevistado responde verbalmente y en la entrevista de tipo semiestructurado se van planteando los interrogantes sin secuencia pero preguntas importantes. Gracias ¿Cuáles deberían ser las habilidades potenciales para un buen entrevistador? justifique su respuesta Una de las habilidades que debe tener el entrevistador antes de iniciar una entrevista es la capacidad de ser flexible para amoldarse a las situaciones de cada persona y su contexto. Tener respeto hacia lo demás, sin juzgar a la persona que entrevista, saber preguntar y entender el propósito de la entrevista, otras de las habilidades que se desarrollan es la interacción y la forma de comunicación con el entrevistado, prestar atención para que el entrevistado se sienta motivado por que se le está escuchando. En la recolección de datos y preguntas, conducir en todo momento la entrevista, por qué un buen entrevistador debe saber escuchar, tener la habilidad de la escucha activa que conllevan a la comprensión correcta del mensaje emitido y de que se ha entendido. Saber hacer las preguntas adecuadas, saber preguntar y organizar la entrevista.