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- Words: 270
- Pages: 2
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental de las Fuerza Armada UNEFA Unefa- Zulia.
Realizado por: Tafur Delly Maritza Reinoso Milys Urdaneta Jackeline Valero
Maracaibo, junio 2009
Síntesis Este método fue desarrollado por Osmos Karhu y Björn Trappe; en la década de los 70 este método tiene como finalidad evaluar la postura en el trabajo basando en una clasificación simple y sistemática de la postura adoptada por el trabajador en su desempeño de actividades. Este método es realizado por un equipo técnico con varias especialidades en fin de encontrar medidas para reducir la carga perjudicial causada por malas posturas, este método acido aplicado en numeras áreas de desempeño laborar. Owas cuenta con unas categorías en cuanto a la acción de la postura del trabajador en su trabajo. As categorías son las siguientes Categoría No. 1: este nivel de evaluación dice que las posturas adoptadas por trabajador en su sistema músculo esquelético durante su jornada de trabajo son normales y aceptables. Categoría No. 2: esta indica que las cargas dadas en el trabador pueden tener efectos que lo perjudique y inca que en el corto tiempo deben hacerse correcciones para mejorar las posturas que ejerce el trabajador. Categoría No. 3: en este nivel de evaluación las posturas adoptada son de alto nivel de riesgo para el sistema músculo esquelético y deben realizarse las correcciones lo mas ante posible. Categoría No. 4: es la categoría mas critica esta requiere de un cambio de postura inmediatamente. Todas estas categorías son establecidas bajo unas tablas de evaluación del método owas el cual trabaja en la observación de varios criterios.
Realizado por: Tafur Delly Maritza Reinoso Milys Urdaneta Jackeline Valero
Maracaibo, junio 2009
Síntesis Este método fue desarrollado por Osmos Karhu y Björn Trappe; en la década de los 70 este método tiene como finalidad evaluar la postura en el trabajo basando en una clasificación simple y sistemática de la postura adoptada por el trabajador en su desempeño de actividades. Este método es realizado por un equipo técnico con varias especialidades en fin de encontrar medidas para reducir la carga perjudicial causada por malas posturas, este método acido aplicado en numeras áreas de desempeño laborar. Owas cuenta con unas categorías en cuanto a la acción de la postura del trabajador en su trabajo. As categorías son las siguientes Categoría No. 1: este nivel de evaluación dice que las posturas adoptadas por trabajador en su sistema músculo esquelético durante su jornada de trabajo son normales y aceptables. Categoría No. 2: esta indica que las cargas dadas en el trabador pueden tener efectos que lo perjudique y inca que en el corto tiempo deben hacerse correcciones para mejorar las posturas que ejerce el trabajador. Categoría No. 3: en este nivel de evaluación las posturas adoptada son de alto nivel de riesgo para el sistema músculo esquelético y deben realizarse las correcciones lo mas ante posible. Categoría No. 4: es la categoría mas critica esta requiere de un cambio de postura inmediatamente. Todas estas categorías son establecidas bajo unas tablas de evaluación del método owas el cual trabaja en la observación de varios criterios.
