New Sms Cell

NEW SMS CELLULAR & JEWELLERY SHOP JL: Kartini No.07 Gorontalo Tlp. 0435-829784 No. : 001 /PKK/NEW SMS/ V /09

GORONTALO, 30/06/2009

Kepada Yth Saudari SRI SUSANTI HASAN JLN.BERINGIN NO 475 KEL.TAMULABUTAO No.hp : 085241870737 Perihal

: 1. Penerimaan Karyawan 2. Perjanjian Kerja Karyawan

Setelah mempertimbangkan lamaran saudara/i secara seksama dan setelah mengevaluasi hasil seleksi yang saudara/i ikuti, dengan gembira kami menyatakan bahwa saudara/i diterima bekerja di NEW SMS CELL sebagai Karyawan Masa Percobaan, dengan ketentuan-ketentuan perjanjian sebagai berikut :

1.

KLASIFIKASI JABATAN

Jabatan

: Sales counter

Departemen : Accesories Status : Karyawan Percobaan

2.

MASA PERCOBAAN DAN EVALUASI

A.

Saudara/i akan menjalani masa percobaan selama 2 (dua) bulan, terhitung mulai tanggal 1/07/2009 sampai dengan 31/08/2009

B.

Setiap bulannya selama masa percobaan ini, perusahaan akan menilai prestasi kerja saudara/i berdasarkan fungsi jabatan saudara dan berdasarkan kriteria penilaian lain yang ditetapkan perusahaan. Pengangkatan (perubahan status) saudara/i menjadi Karyawan Tetap akan ditinjau menurut standard kerja di perusahaan terutama menyangkut : 1. kemampuan mencapai target kerja yang ditetapkan dalam job description saudara/i atau yang diberikan langsung oleh atasan saudara/i. 2. Kemampuan membangun kerjasama / kebersamaan dengan sesama karyawan lain. 3. Kedisiplinan yang tinggi, kejujuran, kepatuhan terhadap Peraturan dan Kebijaksanaan yang diberlakukan perusahaan.

3. KETENTUAN KERJA A.

Hari dan Jam Kerja Hari Jam Masuk

Senin – Sabtu

08.000815 15.3015.45

Istirahat Makan 12.01 – 13.00

Jam Tutup

Keterangan

22.00

Full

18.30 – 19.30

22.00

Shift

Minggu

15.00-15.15

18.3019.30

Off

22.00

Semua wajib

Diatur Oleh Pimpinan

B. Kertentuan hari dan jam kerja dapat berubah sewaktu-waktu

melalui Pemberitahuan lisan atau jadwal kerja dari Pimpinan. C. Kehadiran waktu terlambat sesuai absensi sidik jari

4. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB A.

Dalam menjalankan tugas sehari-hari, saudara/i bertanggung jawab langsung kepada pimpinan. B. dari pimpinan.

Seluruh karyawan wajib melakukan tugas tambahan

V. GAJI A. Pendapatan Bulanan sales counter I.

Karyawan percobaan

 Shift : Rp. 350.000,-/bulan + makan  Full : Rp. 500.000,-/bulan + makan II.

Karyawan kontrak 

Shift : Rp. 450.000,-/bulan + makan



Full : Rp. 600.000,-/bulan + makan

III.

Karyawan tetap 

Shift : Rp. 550.000,-/bulan + makan



Full : Rp. 700.000,-/bulan + makan

B.

Pendapatan Bulanan coordinator departemen  Gaji sales counter + Rp.150.000,-

C.

Pendapatan bulanan admin  Gaji sales counter + Rp.150.000,-

D.

Pendapatan bulanan operator aplikasi+ program

 50% dari Total pendapatan 1 bulan E.

pendapatan bulanan staf service  23% dari pendapatan service yg di terima

F.

pendapatan bulanan tekhnisi service  42% dari pendapatan service yang di terima

VI. HAK-HAK A.

Saudara/i akan memperoleh kenaikan status dan gaji setiap 6 bulan kerja yang besaranya sesuai dengan kebijakan pimpinan.

B.

Saudara/i akan mendapatkan THR apabila telah kerja selama 1 thn (1bln gaji pokok) apabila belum bekerja selama 3 bulan (50 % dari gaji pokok).

C.

Saudara/i mendapatkan makan siang & malam bagi yang bekerja Full, makan malam bagi yang bekerja shift pada waktu istirahat dilakukan secara bergantian .

D. perusahaan.

Saudara/i mendapatkan seragam yang dipinjamkan

E.

Saudara Mendapatkan hak cuti 2 (dua) hari selain hari minggu dalam sebulan diatas tanggal 5 bulan berjalan yang waktunya sesuai persetujuan Pimpinan. F. Saudara/I mendapatkan bonus tambahan apabila bekerja melawati waktu kerja yang semestinya, termasuk kanvas keluar kota. G. Saudara/I mendapatkan potongan harga (discount) dari pimpinan apabila membeli barang perusahaan. H. Saudara/I mendapatkan bonus tambahan apabila absensi kehadiran saudara tidak penah terlambat bekerja selama sebulan 15 % dari gaji bulanan. I. Saudara/I mendapatkan bonus tambahan apabila melaporkan disertai bukti pelanggaran kariyawan lain melakukan penyelewengan dalam perusahaan. J. Saudara/I berhak memberikan masukan/kritik yang membangun terhadap kemajuan peurahaan.

VI. KEWAJIBAN-KEWAJIBAN A. Saudara/i wajib mematuhi ketentuan hari dan jam kerja yang berlaku di perusahaan, serta bersedia bekerja melebihi ketentuan hari dan jam kerja tersebut apabila ada pekerjaan yang mendesak untuk dikerjakan. B. Saudara/i bertanggung jawab penuh terhadap segala bentuk kehilangan, kalalaian mengakibatkan rusak, terhadap barang akan dipotong pada saat pembayaran gaji bulanan yang akan ditentukan besaranya oleh pimpinan. C. Saudara/i wajib memberitahukan ke pimpinan mengenai stok yang akan habis, barang yang laris/minati oleh konsumen. Saudara/i dalam memberikan informasi kepada konsumen harus sesuai dengan kenyataan yang ada, apabila terjadi komplain yang dikarenakan kesalahan informasi, maka saudara/i yang bertanggung jawab penuh, untuk itu sebaiknya saudara/i mempelajari/menguasai terlebih dahulu spesifikasi produk sebelum menjual. D.

Saudara/i dalam setelah melakukan transaksi penjualan wajib langsung menyerahkan ke kasir (pimpinan) bila kedapatan dengan sengaja menahan/menunda akan mendapatkan sangsi. E.

Saudara/i tidak diperbolehkan bekerja rangkap, atau memiliki tugas rutin lain di luar NEW SMS CELL, kecuali telah mendapat ijin tertulis/lisan dari Pimpinan. F.

G. Saudara/i wajib menyerahkan Ijasah Asli (SMU/SMK atau sederajat) kepada perusahaan sebagai jaminan apabila suatu ketika melakukan tindakan pelanggaran/penyelewengan dana perusahaan. H. Saudara/i wajib memakai seragam kerja yang telah disepakati bersama dan pada saat saudara/i berhenti wajib mengembalikan ke perusahaan. I. Saudara/i wajib memelihara, menjaga, aset perusahaan dan bertanggung jawab terhadap kebersihan, penataan barang, gantung, maupun handphone. J. Saudara/i wajib melaporkan kepada pimpinan apabila (menunjukan surat keterangan dokter jika sakit 2 hari atau lebih).

sakit

K. Saudara/i wajib membantu teman yang lain apabila keadaan toko lagi banyak pembeli atau diminta oleh pimpinan. L. Saudara/i wajib mengajukan secara tulisan/lisan cuti 1 (satu) hari sebelumnya, cuti dilakukan apabila sudah setujui oleh pimpinan.

M. Saudara/i wajib mengajukan secara izin lisan ke pimpinan atau yang mewakili apabila akan meninggalkan (keluar) counter. Saudara/I yang sementara kuliah harus melampirkan jadwal kuliah berdasar Kartu Rencana Studi yang telah di tandatangani. N.

Saudara/I yang sementara kuliah harus melampirkan jadwal ujian (izin ujian) yang telah di tandatangani. O.

P. Saudara/i wajib memberitahukan nomor handphone yang bisa dihubungi dan apabila terjadi pergantian nomor segera melaporkan ke pimpinan untuk kelancaran komunikasi. Q. Saudara/i wajib menjaga citra perusahaan maupun kewibawaan para pimpinan perusahaan, baik di dalam atau pun di luar kantor, dan wajib menjaga semua rahasia dagang maupun informasi-informasi penting yang berkaitan dengan perusahaan.

VII. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB STAF KHUSUS A. COORDINATOR DEPARTEMEN 1. Saudara/i bertanggung jawab penuh atas kehadiran, pengambilan cuti, izin, sangsi pelanggaran kerja, dan seragam kerja karyawan lain yang ada di departemen. 2. Saudara/i bertanggung jawab atas kebersihan & penataan barang di departemen. 3. Saudara wajib hadir setiap pagi(08.00-09.00) dan malam(21.00-22.00) 4. Saudara/i siap kapan saja apabila sewaktu-waktu di perlukan perusahaan. 5. Saudara/i bersedia menggantikan kehadiran karyawan lain yg ada di departemen. 6. Saudara/i wajib melakukan cek stok opname  Handphone : setiap hari  Vcr : setiap hari  Accessories : setiap tanggal 01 dan tanggal 15 setiap bulan 7. Saudara/i bertanggung jawab terhadap kekurangan stok, saudara

segera mencari tau kekurangan yang ada apabila kondisi tidak ditemukan maka saudara 8. Saudara/i

wajib segera menginformasikan stok barang yang sedikit/kurang yang banyak diminati segera ke pimpinan dalam bentuk rincian tertulis.

B. ADMIN 1. Saudara/i bertanggung jawab penuh terhadap segala bentuk urusan

administrasi perusahaan 2. Saudara/i

bertanggung jawab penuh mengawasi dan membantu seluruh karyawan.

3. Merekap kehadiran dan keterlambatan seluruh karyawan 4. Saudara/i bertanggung jawab atas penerimaan uang baik jumlah, keaslian uang, dan mensortir uang dalam keadaan rapi. 5. Saudara/i bertanggung jawab atas penerimaan uang baik jumlah uang masuk maupun kembalian uang, apabila terjadi selisih merupakan tanggung jawab saudara. C. OPERATOR APLIKASI DAN PROGRAM 1. Saudara bertanggung jawab terhadap aplikasi dan program, jaringan

kabel, dan computer perusahaan. 2. Mengupdate program aplikasi yang terbaru.

3. Melayani setiap pelanggan dengan baik dan menciptakan komunikasi yang baik terhadap pelanggan sehingga tercipta rasa kepercayaan terhadap toko. 4. Saudara/i melakukan persiapan pembukaan & penutupan Toko. D. STAF SERVICE 1. Saudara/i bertanggung jawab penuh terhadap administrasi service 2. Saudara/i bertanggung jawab penuh atas segala bentuk kehilangan

sparepart. 3. Saudara/i wajib mengkonfirmasi secepatnya jika ada sparepart yg

rusak, untuk itu sebaiknya saudara/i melakukan tes jika ada sparepart yang baru. 4. Saudara/i harus selalu stanby dan siap melayani service.

5. Melayani setiap pelanggan dengan baik dan menciptakan komunikasi yang baik terhadap pelanggan sehingga tercipta rasa kepercayaan terhadap toko. 6. Saudara/i wajib melakukan pendataan seluruh asset perusahaan dengan baik dan mengetahui keberadaan dan apabila ada yang hilang wajib bertanggung jawab penuh. 7. Saudara/i melakukan persiapan pembukaan & penutupan Toko. 8. Saudara/i wajib mendata dengan baik (kelengkapan) hanphone yang bermasalah maupun yang akan di retur dan mengkontrol langsung ke distributor sampai selesai. 9. Saudara/i membantu pihak luar yang akan melakukan branding toko agar lebih terlihat menarik & rapi. 10.Saudara/i wajib menghubungi teknisi service apabila diperlukan. 11.Saudara/i wajib diperlukan.

antar/jemput

coordinator

departemen

apabila

12.Saudara/i wajib menjaga kebersihan toko khususnya ruang spare part & service serta penataan barang spare part.

SANGSI PELANGGARAN KERJA A. Saudara/i yang tidak hadir 1 (hari) tanpa pemberitahuan ke pimpinan akan dipotong sebesar Rp. 20.000,- hari langsung dari gaji bulanan. B. Saudara/i yang tidak hadir 2 (dua) hari atau lebih dianggap tanpa pemberitahuan ke pimpinan (bukan sakit) akan diberhentikan, atau dianggap mengundurkan diri. C. Saudara/i yang tidak hadir 2 (dua) hari atau lebih tapi memberitahuan ke pimpinan (izin) akan di anggap mengambil hak cuti bulanan. D. Saudara/i yang terlambat dipotong 10% gaji bulanan.

10 (sepuluh) kali dalam sebulan akan

E. Saudara/i yang terlambat 20 (dua puluh) kali dalam sebulan akan dipotong 15% gaji bulanan & diberhentikan. Saudara/I apabila tidak ramah dalam melayani konsumen atau dengan sengaja membiarkan konsumen yang ada, akan ditegur secara lisan jika sering melakukan akan diberhentikan. F.

Saudara/I yang tidak izin dan semaunya untuk keluar counter melakukan kegiatan yang bukan urusan pekerjaan akan ditegur secara lisan jika sering dilakukan akan dianggap tidak masuk kerja atau dipotong sebesar Rp. 10.000,- hari langsung dari gaji bulanan. G.

VII. PEMBATALAN PERJANJIAN A.

Perjanjian kerja ini dapat dibatalkan sewaktu-waktu oleh pihak perusahaan dengan alasan tertentu yang diatur dalam Peraturan Perusahaan, melalui pemberitahuan tertulis maupun secara lisan.

B.

Saudara/i dapat membatalkan perjanjian ini dengan mengajukan surat pengunduran diri selambat-lambatnya 6 (enam) hari sebelum tanggal efektif pengunduran diri apabila tidak mengikuti prosedur yang ada mendapatkan sangsi pembayaran/denda uang sebesar Rp. 300.000,(tiga ratus ribu) untuk pengambilan Ijasah Asli.

C.

Dalam hal perjanjian ini dibatalkan oleh pihak perusahaan, maka perusahaan akan membayar upah saudara/i bulan berjalan secara penuh dan membayar hak-hak saudara/i yang lain sampai dengan hari terakhir saudara/i bekerja (penyesuaian). D. Dalam hal saudara/i membatalkan perjanjian ini, maka perusahaan hanya berkewajiban membayar upah dan hak-hak saudara/i lainnya sampai dengan hari terakhir saudara/i bekerja. E. Apabila saudara/i diberhentikan atau karena pengundurkan diri, maka saudara bertanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan semasa saudara/I bekerja, kurun waktu penyelesaian selama 1 (satu) bulan setelah berhenti. Dan pada saat telah selesai masalah maka Ijasah Asli akan diserahkan

F.

Bagi karyawan percobaan Apabila sampai dengan hari terakhir masa percobaan ini pihak perusahaan melalui pimpinan saudara/i tidak memberitahukan tentang pembatalan perjanjian ini baik secara lisan maupun tertulis, maka pada 1 (satu) hari sesudahnya secara otomatis status kepegawaian saudara/i berubah menjadi karyawan kontrak.

Demikian perjanjian ini dibuat, perusahaan dan segenap karyawan mengucapkan selamat bergabung. Kami percaya keberadaan saudara/i di perusahaan ini akan membawa keuntungan bagi kedua belah pihak.

NEW SMS CELL Gorontalo, 30/06/2009

Hi. Rusli Anwar Achmad Pimpinan Dengan ini saya menyatakan telah menerima dan membaca surat perjanjian asli, dan saya setuju dengan segala ketentuan yang tercantum di dalamnya.

Gorontalo, 30/06/2009

Orang tua/ mewakili

----------------------------No.KTP: