Modelo Final Tu Proceso En 5 Pasos.pptx

Implementación de mejora a Sistemas PASO 2

PASO 3

PASO 4

PASO 5

Elaborar la especificación funcional TextoTxtoTextoTxto

Revisar la especificación técnica con T.I. TextoTxtoTextoTxto

Documentar los casos de prueba

Probar el desarrollo / nueva configuración

Aprobar las pruebas para ejecución en PRD

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PASO 1

Gerencia Central de Gestión Humana

Implementación de mejora a Sistemas PASO 1

PASO 2

PASO 3

PASO 4

PASO 5

Elaboración de documento funcional

Enviar requerimiento

Desarrollo del requerimiento

Validar requerimiento

Implementar requerimiento

El usuario debe formalizar el requerimiento incluyendo los casos de prueba en una especificación funcional.

El usuario debe enviar a T.I la especificación funcional considerando su prioridad, el requerimiento debe tener la conformidad de su jefe inmediato.

T.I recibe el requerimiento, lo planifica para desarrollo e informa al usuario cuáles son los tiempos comprometidos para sus validaciones.

El usuario debe probar el desarrollo o la nueva configuración y comunicar los tiempos que tomará para ello.

El usuario debe aprobar los resultados de las pruebas para que éste sea ejecutado en PRD.

Gerencia Central de Gestión Humana

Gestión del Desempeño PASO 1

PASO 2

PASO 3

PASO 4

PASO 5

Fijación de objetivos

Diálogos de desarrollo

Evaluación

Retroalimentación y compromiso de mejora

Reconocimiento

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Gerencia Central de Gestión Humana