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ESCRITO

ESTRATEGIA Y ESTRUCTURA PARA LA IMPLEMENTACION DEL CAMBIO Es necesario dentro de cada empresa contar con diversos planes de contingencia en los cuales se debe tener en cuenta las bifurcaciones de cada situación que pueda llegar a presentarse dentro de un grupo de trabajo. Es importante contar con una buena evaluación de procesos de gestión de calidad. La responsabilidad de solucionar los inconvenientes que dentro de una organización se presentan es de los funcionarios administrativos ya que estos son la cabeza visible de la organización; sin embargo la socialización de las estrategias dará un direccionamiento claro sobre como se debe realizar cada uno de los procesos, para esto es necesario contar con una buena comunicación interna de los encargados a sus colaboradores quienes ejecutaran las labores y los procesos. Es importante tener conocimiento en manejo de resolución de conflictos tanto con el personal como con los proveedores e incluso inconvenientes con clientes, de la misma manera debemos evaluar cambios y situaciones que en algún momento puedan llegarse a presentar como aquellas que se muestran en contextos como, el entorno remoto que llegara en cualquier momento a afectar mi organización y mi compañía en diversas formas, para dichas situaciones mi empresa debe estar preparada, con el fin presupuestar cada una de las variables; ejemplo: cambios climáticos en compañías prestadoras de servicios turísticos, cambios en el precio del dólar en aquellas compañías dedicadas al intercambio de divisas. Cada empresa dependiendo de su actividad económica presenta diversas variable sin embargo la prevención, los planes de contingencia y todo aquello por lo cual la compañía pueda en el momento de la crisis reta a todos aquellos protocolos, parámetros y estándares que estableció en los momentos de calma. Esta política afecta todas las áreas de mi empresa y/o mi compañía, pues es aplicable a la contaduría, recurso humano, administración y producción. En cada una de estas etapas de los procesos la evaluación de los mismos es fundamental, desde el mismo momento en que se direcciona la estrategia y se puede lograr la calidad total pues es el objetivo de cada una las áreas de mi empresa, “el mínimo margen de error, pues cada falencia me significa perdidas. Resolver un problema como resultado de la actividad de azar o de ensayo y error es posible, y, en determinadas circunstancias, es una actividad deseable. Sin embargo, la resolución de problemas que los resultados de ensayo y error desinformado no produce generalmente el tipo de aprendizaje que se pueden aplicar en el futuro. Por lo tanto, este tipo de solución de problemas no es útil para aprender sobre maneras efectivas de resolver problemas, ya sea en un dominio objeto o en un sentido general.