Memoria Final

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA SUBDIRECCIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO ZONA SUR ESCUELA DE DERECHO

MEMORIA DEL SERVICIO SOCIAL REALIZADO EN: INSTITUTO SINALOENSE DE LA MUJER QUE SE PRESENTA COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENER EL TITULO DE LICENCIADO EN DERECHO PRESENTA: LIRA GONZÁLEZ JAVIER ANGULO JACOBO CARMEN LORENA CICLO ESCOLAR: 2003-2008 NOMBRE DEL ASESOR: ENCISO SANDOVAL ANTONIO

MAZATLÁN, SINALOA, A 03 DE ABRIL DEL 2007. 1

I N D I C E INTRODUCCION

CAPÍTULO I.- INFORMACION GENERAL DE LA INSTITUCION ASIGNADA: ISMUJER 1.0

Datos Generales----------------------------------------Pág. 7

1.1

Domicilio--------------------------------------------------Pág. 7

1.2

Antecedentes Históricos------------------------------Pág. 7-10

1.3

Organigrama---------------------------------------------Pág. 11

1.4

Localización------------------------------------Pág.12

1.5

Misión de la Institución--------------------------------Pág. 12 -13

1.6

Objetivos--------------------------------------------------Pág.13-14

1.7

Descripción Física de la Institución----------------Pág. 14

1.8

Descripción del Mobiliario----------------------------Pág.14-15

CAPÍTULO II.- ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL SERVICIO SOCIAL. 2.0

Planeación del Trabajo--------------------------------Pág. 16

2.1

Designación de las Actividades---------------------Pág. 16

2.2 Actividades Realizadas---------------------Pág.16-17 2

2.3

Análisis Particular de la Practica------------------Pág. 17-18

2.4

Relación

de

las

Actividades

Realizadas

con

las

de

la

escuela--------------------------------------------------Pág. 18 2.5

Calificación del Servicio Social--------------------Pág. 18

2.6

Recursos Humanos

CAPÍTULO

III.-

ANÁLISIS SOCIAL.

OBJETIVO

DEL

SERVICIO

3.0.

Participación de la Escuela en el Servicio Social----------------------------------------------------Pág. 19

3.1

Sobre los asesores del servicio social----------Pág. 19

3.2. Sobre la institución donde se realizó el servicio social ----------------------------------------------------Pág. 20 3.3.

Participación del alumno en el servicio social-----------------------------------------------------Pág. 20

3.4

Sugerencias--------------------------------------------Pág. 20-21

CAPÍTULO IV.- CONCLUSIONES 4.0

Conocimientos y habilidades obtenidas.-----------Pág. 21

4.1

Nuevo aprendizaje.--------------------------------------Pág. 21

4.2

Vinculación entre teoría y práctica-------------------Pág. 21

4.3

Oportunidad que ofrece la institución como egresado-------------------------------------------Pág. 22 3

4.4

Posibilidades de empleo o auto empleo que como profesionista-------------------------------------Pág. 22

4.5

Sugerencias para adecuar el plan de la carrera------------------------------------------------------Pág. 22

Bibliografía----------------------------------------------------------------Pág. 22

4

Introducción Definición. El Servicio Social, es considerado como el conjunto de actividades formativas y de aplicación de conocimientos que realizan los estudiantes y pasantes de esta universidad, integra las tres funciones sustantivas y vincula a la universidad con la sociedad y los sectores que la integran, en apoyo a la solución de la problemática que se presenta, a la vez que apoya la formación integral de el estudiante, esta actividad esta estructurada en dos etapas y considera los siguientes objetivos.

Finalidad. Desarrollar una conciencia de solidaridad y responsabilidad social en la comunidad universitaria. - Extender a la sociedad, los beneficios de la ciencia, la técnica y la cultura. - Contribuir a la formación académica y capacitación profesional de los estudiantes. Fomentar la vinculación de la universidad y los sectores público, social y productivo.

Objetivos. Los objetivos es que todo alumno, desde su ingreso a la universidad, deberá realizar obligatoriamente un mínimo de 480 horas en actividades que fomenten en él, el espíritu comunitario y el trabajo en equipo; como elemento en su formación integral y que beneficien a la comunidad, mediante acciones que promuevan en ella su capacidad de auto desarrollo solidario,

sistemático y

permanente.

Estas 5

actividades no requieren necesariamente de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes establecidas en el perfil profesional, cumpliendo con seis meses de servicio social, con las actividades desarrolladas en esta etapa, se pretende apoyar la formación académica y capacitación profesional del prestador de servicio social y fomentar la vinculación de la universidad con los sectores público, social y privado.

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CAPITULO I.- INFORMACION GENERAL DE LA INSTITUCION ASIGNADADA: ISMUJER

1.0 DATOS GENERALES:

Instituto Sinaloense de la Mujer 1.1 DOMICILIO: Calle Benito Juárez s/n Colonia Centro Mazatlán, Sinaloa C.P. 82000 1.2 ANTECEDENTES HISTORICOS: En el año de 1974 se elevó a rango constitucional la igualdad jurídica entre el varón y la mujer en el artículo 4º, garantía que el constituyente permanente de los Estados Unidos Mexicanos otorga a las mujeres conciente de la deuda histórica con el género femenino y que indiscutiblemente favorece la equidad entre los géneros. En el concierto internacional la Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, fechada el 18 de diciembre de 1978 y con vigencia a partir del 3 de septiembre de 1981, texto que ha sido ratificado por nuestro país, ha señalado que la discriminación contra la mujer viola los principios de igualdad de derechos y de respeto a la dignidad humana; que, dificulta la participación de la 7

mujer en las mismas condiciones que el hombre, en la vida política, social , económica y cultural de su país; que constituye un obstáculo para el aumento de bienestar de la sociedad y de la familia, y que entorpece el pleno desarrollo de las posibilidades de la mujer para prestar servicio a su país y a la humanidad. El Estado Sinaloense asume los compromisos internacionales otorgándole igualdad jurídica a hombres y mujeres como partes integrantes de la sociedad, según decreto 469 de fecha 19 de diciembre del 2000, publicado en el P.O. No. 056 de 09 de mayo de 2001. En marzo de 2000 nace el Instituto Sinaloense de la Mujer, bajo el decreto No. 28 , para el 2005 cambia su denominación a Instituto Sinaloense de las Mujeres con el objeto de establecer, coordinar y ejecutar las políticas y acciones previstas en el Programa Estatal de las mujeres, que propicien y faciliten la no discriminación, la igualdad de oportunidades y el logro de una real equidad entre los géneros; con la plena incorporación de las mujeres en la vida económica, política, social y cultural, alentando su participación en todos los niveles y ámbitos de decisión, y promoviendo ante las autoridades e instancias competentes los mecanismos necesarios para la protección, observancia y promoción de los derechos de la mujer, bajo los criterios de transversalidad en las políticas públicas con perspectiva de género en las distintas dependencias y entidades del orden estatal y municipal, a partir de la ejecución de programas y acciones coordinas o conjuntas.

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En el año 2002-2003 se creo la necesidad de que en cada municipio se encuentren dependencias municipales, sellando así en firme compromiso con las mujeres sinaloenses. Que el Plan Estatal de desarrollo 2005-2011 promueve la Equidad entre los Géneros, como un nuevo estilo de gobierno, decidido a garantizar mayores oportunidades de desarrollo personal y laboral a la mujer sinaloense. La mujer Sinaloense puede y debe aportar su creatividad, empeño y talento al desarrollo, siendo uno de los compromisos en el Plan Estatal de Desarrollo apoyar las causas de las mujeres Sinaloenses en forma contundente y decidida. Para lograr los objetivos planteados, resulta pertinente fortalecer el Instituto Sinaloense de las Mujeres, como organismo que tiene a su cargo el diseño, ejecución y evaluación estratégica, políticas y acciones del programa estatal de las mujeres en el Estado de Sinaloa. MARCO LEGAL El Instituto Sinaloense de las Mujeres nace el 8 de marzo del 2000,

como

resultado

de

la

aplicación

de

acuerdos

internacionales establecidos por el Gobierno Mexicano en la Conferencia Mundial de la Mujer, realizada en el año de 1995 por la Organización de las Naciones unidas (ONU) y el compromiso del Gobierno de Sinaloa con las sinaloenses.

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El 10 de enero de 2005 se publica en el Periódico Oficial "El Estado de Sinaloa" la ley que lo crea y se establece formalmente el 11 de enero de ese mismo año. El Ismujer se crea como un organismo público descentralizado de la Administración Publica del Estado, con personalidad jurídica, patrimonio propio y autonomía técnica y funcional para el cumplimiento de sus atribuciones, objetivos y fines, en términos de su ley. EL H. CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SINALOA, expide la publicación en el diario oficial número 004 del 10 de enero de 2005.

10

1.3

ORGANIGRAMA :

El organigrama de esta Institución se compone de la siguiente manera:

LIC. MARIBEL CHOLLET MORAN DIRECCION GENERAL DE ISMUJER MAZATLAN

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

DEPARTAMENTO JURIDICO

Lic. Madeline Figueroa Garzón

Lic. Maria del Carmen Moreno de Dios

DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL

Lic. Ana Cecilia murillo

ENLACE Y VINCULACION INSTITUCIONAL

Lic. Maria del Carmen Moreno de Dios

RECEPCION

Concepción Micaela Osuna Sánchez

11

1.4

LOCALIZACION

MACROLOCALIZACION: El ISMUJER estatal se ubica en la ciudad de Culiacán, Sinaloa, la cual está a cargo de la Lic. Margarita Urías Burgos la cual cuenta con 18 delegaciones en estado de Sinaloa y se encuentra localizada en la capital del estado Culiacán, Sinaloa, con domicilio en calle Francisco Villa No. 513 esq. Donato Guerra Col. Centro MICROLOCALIZACION: La dirección municipal de ISMUJER esta a cargo de la directora Maribel Chollet Morán, y se encuentra ubicada en: Calle Benito Juárez s/n entre calle Ángel Flores y 21 de Marzo, colonia Centro, Mazatlán, Sinaloa, código postal 82000.

1.5 MISION DE LA INSTITUCIÒN: Apoyar a las mujeres sinaloenses en la construcción de la justicia, la igualdad de oportunidades en educación, capacitación y empleo; así como el reconocimiento, desempeño, su reposicionamiento social y la plena equidad en ejercicio de sus derechos sociales, jurídicos, políticos y reproductivos. De igual forma ser promotor de un cambio cultural para erradicar estereotipos discriminatorios contra las mujeres y generar las condiciones para aun trato digno e igualitario de oportunidades para ellas. Así mismo un espacio de vinculación entre el sector público, la 12

iniciativa privada y la sociedad civil para promover proyectos de desarrollo en beneficio de la mujer, su familia y la comunidad sinaloense.

1.6

OBJETIVOS:

Objetivo general.- Establecer, coordinar y ejecutar las políticas publicas y acciones provistas en el Programa Estatal de las Mujeres, que propicien y faciliten la no discriminación, la igualdad de oportunidades y el logro de una real equidad entre los géneros; con la plena incorporación de las mujeres en la vida económica, política, social y cultural, alentando su participación en todos los niveles y ámbitos de decisión y, promoviendo ante las autoridades e instancias competentes los mecanismos necesarios para la protección, observancia y promoción de los derechos de las mujeres. Objetivos específicos.- La promoción, seguimiento y evaluación de las políticas públicas y la participación de la sociedad, destinadas a asegurar la igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia las mujeres. Nuestra función como parte de nuestro servicio social dentro de esta institución es apoyar los proyectos de trabajo que se derivan de los objetivos de este instituto, específicamente en el departamento jurídico, atendiendo, asesorando y haciendo los trámites necesarios para resolver todas las quejas que la población haga llegar a esta oficina, y que atenten contra los derechos y la dignidad de la mujer, sobre todo los casos de violencia intrafamiliar. 13

La población tiene un gran beneficio con los programas de ISMUJER ya que son totalmente gratuitos y de gran apoyo en la mujer mazatleca. 1.7

DESCRIPCION FISICA DE LA INSTITUCION:

La institución cuenta con una construcción en material en un área de 108 metros cuadrados, compuesta de tres habitaciones y una sala de recepción, en el cuarto principal, se encuentra la dirección, en un cuarto anexo, se encuentra el departamento de psicología y de trabajo social, y en la parte frontal se encuentra la recepción y anexa, se encuentra el departamento jurídico. 1.8

DESCRIPCION DE MOVILIARIO:

Recepción: Computadora Impresora Copiadora Teléfonos Mueble de recepción Sillones Papelería diversa Porta garrafón con agua Dirección: Computadora Impresora 14

Teléfono Escritorio Archivero Sillón Sillas Vehiculo Departamento de Psicología y Trabajo Social: Dos escritorios Dos sillones Cuatro sillas Mesa de trabajo Archivero Computadora Teléfono Departamento jurídico: Escritorio Sillón Sillas Archivero Computadora Teléfono

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CAPÍTULO II.- ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL SERVICIO SOCIAL. 2.0

2.1

PLANEACION DEL TRABAJO:

DESIGNACION DE LAS ACTIVIDADES: El plan de trabajo era dirigido y asignado por la encargada del departamento jurídico y consistía en apoyar al departamento jurídico en todas las actividades que se desarrollaban ante las autoridades municipales, estatales o federales, para resolver problemas que se presentaron en atención de personas con problemas de violencia intrafamiliar en todas sus vertientes. 2.2

ACTIVIDADES REALIZADAS:

• Atender a las personas que nos canalicen con problemas de violencia intrafamiliar. • Citar a las personas involucradas en los diversos casos que se nos presenten. • Conciliar con las partes cuando así lo amerite en caso y estén de acuerdo las partes involucradas. • Asesorar a la parte afectada para interponer denuncias o querellas, cuando así se requiera. • Hacer visitas domiciliarias, para recabar datos que ayuden a resolver los conflictos.

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• Apoyar y acompañar a la encargada del departamento jurídico, cuando nos sea requerido, en atención de asuntos relacionados con la institución. • Participar en la organización de eventos realizados por ISMUJER. • Repartir las invitaciones a las diversas autoridades que la institución convoque, ya sea en eventos de capacitación o en conferencias que realice.

2.3 ANALISIS PARTICULAR DE LA PRÁCTICA: Independientemente de ser una obligación realizar nuestro servicio social como pasantes en derecho, y aunado al compromiso que tenemos con la universidad, ya que ésta nos brinda la asesoría necesaria para realizar esta tarea, al estar realizándolo en el campo de acción, la obligación se convierte en una necesidad de apoyar a la sociedad que acude ante nosotros, con la intención de resolver un problema que le afecta. Al hacer un recuento de esta importante tarea, podemos decir que nuestra formación y nuestros valores fueron creciendo con paso del tiempo, en donde atendimos asuntos legales, humanos, de educación y sociales, y cada que lográbamos cumplir con un compromiso era muy satisfactorio ver un rostro contento formación

y

agradecido, se

consolidó

por y

eso, siempre

sabemos que

se

que

nuestra

presente

la

17

oportunidad de apoyar o ayudar a esta noble institución, lo haremos son el corazón en la mano. RELACION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

2.4

CON LAS ACTIVIDADES DE LA ESCUELA: Las actividades realizadas se relacionan directamente con las actividades realizadas en la escuela, únicamente en el aspecto jurídico, lo cual se daba cuando la persona quejosa optaba por interponer una denuncia, y era entonces cuando prestábamos la accesoria jurídica necesaria. 2.5 CALIFICACION DEL SERVICIO SOCIAL: Consideramos que la calificación era de 10, cuando lográbamos conciliar un problema tan delicado, como lo es la violencia intrafamiliar, y lográbamos todos los objetivos trazados.

2.6

RECURSOS HUMANOS: Supervisor y asesor del servicio social universitario Responsable del área Recepcionista Encargado de los diversos departamentos Pasante de derecho

18

CAPÍTULO

III.-

ANÁLISIS

OBJETIVO

DEL

SERVICIO

SOCIAL.

3.0

PARTICIPACIÓN DE LA ESCUELA EN EL SERVICIO SOCIAL:

Lo importante de la participación de la Universidad en el servicio social, es que participan con recursos humanos (pasantes de derecho), ya que con esto contribuye en la formación del alumno, y al mismo tiempo apoya a diversas instituciones que se benefician con estos recursos, además la universidad fomenta el servicio social en nuestra comunidad. 3.1

SOBRE LOS ASESORES DEL SERVICIO SOCIAL:

La participación del departamento de servicio social universitario fue atinada y de gran ayuda, ya que desde las primeras pláticas de preparación sobre el servicio social, nos dieron los parámetros y las directrices para que pudiéramos hacer un trabajo profesional y debidamente realizado. Respecto a la asesoría de nuestro asesor para poder elaborar esta memoria, así como su guía, fueron de gran apoyo, ya que nos instruyó desde un principio y nos dio la libertad y la confianza para desarrollar nuestro trabajo, sin duda alguna le estaremos eternamente agradecidos por su valioso apoyo y consejos.

19

3.2

SOBRE LA INSTITUCIÓN DONDE SE REALIZÓ EL SERVICIO SOCIAL:

El Instituto Sinaloense de la Mujer desarrolla una importantísima labor en nuestro municipio con programas, proyectos y acciones, destinadas a apoyar a las mujeres en la construcción de la justicia de igualdad de oportunidades y sobre todo en fomentar la dignidad de la mujer y de su familia, en donde nos permitió una pequeña e importante participación, pero de gran relevancia, ya que nos permitió afianzar nuestros valores y aumentar nuestros conocimientos en el campo jurídico y en los derechos sociales. 3.3 PARTICIPACIÓN DEL ALUMNO EN EL SERVICIO SOCIAL: Como alumnos de la escuela de derecho en el Instituto de la Mujer, fue satisfactorio,

desde

que

iniciamos

esta

labor

sentimos

la

responsabilidad y un gran compromiso con nuestra escuela y con la institución que nos tocó atender, esto será sin duda alguna de un gran apoyo de nuestra formación académica y profesional, ya que participamos activamente en todos y cada uno de los proyectos y atenciones que se realizaron durante estos seis meses pasados a partir del mes de octubre. 3.4 SUGERENCIAS: Con respecto de la escuela de derecho, creo que deberían de cambiar el plan de estudios, con la finalidad de que se dejara un semestre 20

destinado únicamente a prácticas y servicio social, y esto pudiera ser programado todas las materias del programa de estudios en nueve semestres. Esto contribuiría para que el departamento de servicio social tuviera una mejor disposición de los alumnos para que estos cumplieran de una manera más profesional, afortunadamente, el departamento de servicio social cuenta con una importante experiencia y aun así ha logrado cumplir sus objetivos. CAPÍTULO IV.- CONCLUSIONES 4.0

Conocimientos y habilidades obtenidas:

Consideramos que con la realización de nuestro servicio en la Institución asignada, se lograron conocimientos jurídicos y humanos, tanto en lo práctico como en lo teórico, y sentimos que se completó el proceso de aprendizaje en esta institución. 4.1 NUEVO APRENDIZAJE: Aprendimos a la atención de personas, a la organización de proyectos y programas sociales, así como asesorías jurídicas, aprendimos a entender y a valorar a la mujer desde los mas íntimo de su ser. 4.2

VINCULACIÓN ENTRE TEORÍA Y PRÁCTICA:

De acuerdo a la labor que realiza esta institución, ésta se desarrolla de una manera más práctica que teórica, ya que en general trata de conciliar, orientar y educar a las parejas, familias o mujeres que se acercan con la intención de recibir un apoyo. 21

4.3

OPORTUNIDAD QUE OFRECE LA INSTITUCIÓN COMO EGRESADO:

Nos ofrece la oportunidad de ver el lado jurídico y humano de los problemas que ahí se ventilan, y de alguna manera aprendemos a sensibilizarnos de los problemas en que vivimos. 4.4

POSIBILIDADES

DE EMPLEO

O AUTO EMPLEO COMO

PROFESIONISTA: Las posibilidades de éxito de una persona van relacionadas con su preparación profesional y humana, y en este sentido nuestras posibilidades están a la mano de nosotros mismos. 4.5 SUGERENCIAS PARA ADECUAR EL PLAN DE LA CARRERA: • Plan de estudios de la carrera de derecho que sea en nueve semestres. • El décimo semestre que se destine a prácticas y servicio social.

Bibliografía Ley del Instituto Sinaloense de las Mujeres Reglamento interior del Instituto Sinaloense de las mujeres Código Civil del Estado de Sinaloa

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Código Penal del Estado de Sinaloa

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