NUMERAL
3.1 Requsitos legales. 3.1.2. Identificación del programa de formación y entrenamiento del programa a impartir.
REQUISITO Cumple las normas legales vigentes que regulan y reglamentan la constitución, organización, Existe registro de la autorización de funcionamiento por la entidad competente. ( Ministerio de trabajo) Cuenta con disposiciones para cubrir con las responsabilidades que se deriven de fallas en la Cuenta con seguro de accidentes que garantice las prestaciones económicas y asistenciales La identificación de los programas ofrecidos se ha asignado teniendo en cuenta: - El alcance (básico, administrativo, avanzado, coordinador, entrenador, disposiciones legales vigentes) - Estructura curricular - Énfasis en una actividad o actividades específicas ( si lo tiene)
Se encuentra definida la organización curricular del(los) programa(s) a impartir, teniendo en cuenta el alcance establecido, incluidos programas diseñados para trabajadores analfabetas y las disposiciones Existen programas de formación y entrenamiento documentados según los niveles Están claramente definidas las características mínimas que deben acreditar los aspirantes a 3.2.2.1 Perfiles de ingreso. entrenamiento; relacionadas con el conocimiento y las habilidades básicas y aptitudes que requiera el programa en que se formará. Se establece con precisión el conjunto de conocimientos y habilidades que debe desarrollar 3.2.2.2 Perfiles de egreso. Se verifica que las personas formadas adquirieron los conocimientos y habilidades definidas 3.2.2. Organización del programa a impartir.
Están claramente definidos el enfoque pedagógico y metodológico que utilizará, en 3.2.2.3 Enfoque pedagógico concordancia con las características de la formación ofrecida y los conocimientos y y metodológico. habilidades por desarrollar y los programas de trabajo seguro en alturas. Los planes de estudio están documentados, disponibles y contienen la organización de las 3.2.2.4 Planes de estudio. actividades de formación y entrenamiento, contextos de aprendizaje, distribución de tiempo, evaluación de aprendizajes, mecanismos de evaluación de la satisfacción del servicio. Está definida y documentada la organización temática en términos de algún tipo de conjunto o 3.2.2.4.1 Organización de estructura de formación que respondan con los diferentes conocimientos y habilidades previstas en el Está definida y documentada la temática para cada uno de los programas de acuerdo con su las actividades de Está definido que durante el entrenamiento se cuenta con el acompañamiento permanente de formación y entrenamiento. En el proceso de formación y entrenamiento se desarrollan actividades para fomentar el En el proceso de formación y entrenamiento se tienen en cuenta el desarrollo de actividades 3.2.2.4.2 Contextos de Se definen los espacios y equipamientos destinados para la capacitación y entrenamiento de aprendizaje. Para formación teórica virtual se han establecido los recursos tecnológicos que permitan Los tiempos de las actividades de formación y entrenamiento se encuentran asignados de forma general y específico para cada uno de los programas ofertados para cada nivel de 3.2.2.4.3 Distribución del acuerdo a la normatividad legal vigente y la complejidad de los conocimientos y habilidades a tiempo. desarrollar, distribuidos el sesenta (60%) para las actividades de entrenamiento (prácticas) y cuarenta por ciento (40%) para las actividades de formación ( teóricas) . Se encuentran definidos los mecanismos de la evaluación de aprendizaje de la formación y 3.2.2.4.4 Evaluación del Se encuentran definidos los mecanismos de la evaluación de aprendizaje de la formación y aprendizaje. La evaluación de los aprendizajes incluye la aplicación de los conocimientos en un escenario Existen registros de la evaluación del conocimiento y habilidades de las personas en 3.2.2.4.5 Mecanismos de Se definen y aplican mecanismos de evaluación periódica para determinar el grado de evaluación de la Existen registros de los mecanismos de evaluación de la satisfacción de la persona en Los planes de estudio están documentados y disponibles, tanto para el entrenador como para 3.2.2.4.6 Documentación. Existe evidencia de la asistencia de las personas al entrenamiento. Se ha identificado, analizado, evaluado, controlado y documentado los riesgos/peligros Existe implementación de medidas individuales, grupales, pasivas y activas como Los entrenadores cuentan con copia de la información de los riesgos asociados a los programas 3.3 Requisitos generales Cuenta con programa de inspección y mantenimiento documentado el cual ha implementado y El programa de inspección y mantenimiento incluye: material didáctico, infraestructura, estructuras, - Descripción de los equipos, estructuras y demás elementos necesarios para la formación y Existen registros de la implementación del programa de inspección equipos y demás elementos. Existen registros de los mantenimientos realizados a los equipos e infraestructura Se definido que la estructura o los equipos que presenten cualquier evidencia de daño, deterioro o que hayan sufrido el impacto de una caída son identificados y marcados; previniendo su uso, estos equipos Se cuenta con la evidencia documentada de las actividades anteriores Cuenta con el material didáctico, incluidos los elementos requeridos para en entendimiento de la teoría y desarrollo de habilidades establecidas en el objeto del programa, se tienen en cuenta: 3.4 Requisitos del material - Las características del personal en entrenamiento. didáctico. - Lo que necesitan aprender las personas en entrenamiento. - Los tiempos requeridos para el aprendizaje. - Las actividades que necesitan realizar las personas en entrenamiento para, y cumplir con los objetivos del programa. Cuenta con espacios para realizar las actividades de: 3.4 Requisitos de - Ambiente de formación y entrenamiento infraestructura. Los espacios anteriormente definidos están identificados claramente, acondicionados y Los ambientes de formación y entrenamiento cumple con los parámetros de espacio, Cuenta con un área de almacenamiento de equipos con espacio, condiciones ambientales y de seguridad que: 3.6.1 Estructuras y equipos Existen equipos tecnológicos requeridos para impartir la formación, de acuerdo con el plan de para la formación. estudio establecido. Cuenta con estructuras para el entrenamiento en alturas, las cuales están diseñadas, construidas y/o ensambladas, de acuerdo con: Cuenta con los documentos del diseño, construcción y/o ensamble y las condiciones de uso Cuenta con la matrícula profesional del ingeniero responsable del diseño estructural Permite que las personas en entrenamiento simulen progresivamente situaciones de formación y Representa el ambiente en el cual la persona en entrenamiento estará trabajando Permite determinar la altura de las estructuras, de acuerdo con el tipo de prácticas que se van a Las zonas para tránsito vertical u horizontal, se encuentran libres de elementos salientes, atravesados, Los puntos de anclaje se ubican sobre la línea de ascenso o sobre el sitio de prácticas, de tal 3.6.2.4 El diseño, la El diseño de la estructura garantiza la seguridad durante la práctica, en los tránsitos verticales construcción y/o el El diseño de la estructura asegura su completa estabilidad ante esfuerzos horizontales, en ensamble de las estructuras. Incluye sistemas de acceso seguros a las plataformas de trabajo; (escaleras verticales que Las plataformas están fabricadas con materiales antideslizantes y drenantes y cuentan con rodapiés Cumple lo establecido en la normativa y legislación vigentes, en relación con las plataformas de trabajo Se encuentra rotulada o marcada, de manera que se indica el número máximo de personas Se encuentran señalizados los espacios de capacitación y entrenamiento Se cuenta con una estructura para entrenamiento en andamios tubulares y colgantes, los Cuenta con los equipos necesarios para: 3.6.2 Estructuras para el entrenamiento.
3.6.3 Equipos para el entrenamiento.
CUMPLIMIENTO
OBSERVACIONES
3.6.3 Equipos para el entrenamiento.
3.7 Requisitos de personal.
Cuenta con los equipos necesarios de Sistema de respaldo de detención caída además de los utilizados como equipo de entrenamiento. ( El sistema de respaldo puede ser una línea de vida vertical portátil y Cuenta con los puntos de anclaje fijo, móvil o dispositivos (adaptadores) de anclaje portátiles, siempre y cuando el sitio donde se aseguran cumpla con la resistencia requerida y las disposiciones legales Cuenta con un arnés por cada persona en entrenamiento cuyas maniobras lo requieran, según las Cuenta con equipos de acceso diseñados, construidos y/o ensamblados de acuerdo con: Cuenta con equipos adicionales que aseguran la compatibilidad entre los equipos en los sistemas de Cuenta para cada entrenador con los equipos necesarios para impartir el entrenamiento, de acuerdo con Cuenta con equipo de rescate independiente del equipo de entrenamiento, está disponible durante el Cuenta con personal técnico idóneo para cumplir los objetivos establecidos por el centro, programas y la Cuenta con recurso humano suficiente para garantizar las condiciones de seguridad, durante el Cuenta con responsabilidades y autoridades del personal definidas, asignadas, comunicadas y Cuenta actividades para asegurarse que el centro de formación y entrenamiento cumple las 3.7.5 Se cuenta mínimo con un supervisor de formación, un entrenador y un director de operaciones. 3.7.5.1 Supervisor de formación y entrenamiento. 3.7.5.2 Entrenadores. 3.8 Equipo de rescate. 3.9 Responsabilidades de la alta dirección en la operación.
3.11 Requisitos de documentación.
3.10 Requisitos de la prestación del servicio de formación y entrenamiento. Existen registros de los certificados emitidos, hoja de vida y evidencia de las competencias del personal. Está definido y existen registros del Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Está definido y se cuenta con los registros del programa de protección contra caídas del centro de formación y entrenamiento, que contiene las medidas de prevención y protección contra caídas en alturas y hace parte de las medidas de seguridad del SG –SST Otros que el centro de formación y entrenamiento considere necesarios. SUB TOTAL TOTAL
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