Para mi, liderazgo es ejercer mas que una posición de mando, servicio al equipo del que se es “líder”. No imagino a un líder autoritario y déspota. Liderazgo adaptativo es el que permite influir y guiar a las personas antes que enfocarse en los recursos. Resulta un poco contradictorio, pues el liderazgo adaptativo requiere del uso de la inteligencia emocional, pues se trata con seres humanos, no sencillamente el dominio técnico de una rama. Esto es, porque el liderazgo adaptativo se enfoca en VALORES que permiten resolver problemas a través del dialogo y la influencia sobre los demás.