Laporan Hasil Evaluasi Pa.docx

  • Uploaded by: Andi Suparlan Isya Syamsu
  • 0
  • 0
  • October 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Laporan Hasil Evaluasi Pa.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 2,671
  • Pages: 23
LAPORAN HASIL UMPAN BALIK MAHASISWA TERHADAP PEMBIMBINGAN AKADEMIK PROGRAM STUDI S1 FARMASI SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 2017/2018

OLEH LEMBAGA PENJAMINAN MUTU STIKES MEGA REZKY MAKASSAR

1

KATA PENGANTAR

Atas izin Tuhan Yang Maha Esa dan dengan rahmatNya lah, Lembaga Penjaminan Mutu melalui Gugus Kendali Mutu Program Studi S1 Farmasi STIKes Mega Rezky Makassar telah menyelesaikan laporan hasil umpan balik mahasiswa terhadap proses pembimbingan akademik (PA) berdasarkan hasil angket kuesioner evaluasi PA. Evaluasi PA merupakan instrumen untuk menilai kinerja dosen dalam proses pembimbingan akademik yang dilaksanakan setiap akhir semester berjalan. Hal ini dimaksudkan untuk menjamin kualitas proses pembelajaran sesuai dengan peraturan ristekdikti no 44 tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Setiap dosen harus mendapatkan evaluasi dari mahasiswa yaitu minimal 60% dari jumlah mahasiswa yang dibimbing. Dengan adanya evaluasi ini yang dilakukan setiap semester berdasarkan tahun akademik, diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi untuk peningkatan mutu pendidikan di STIKes Mega Rezky Makassar. Ucapan terima kasih kami apresiasikan sebesar-besarnya kepada : 1. Ketua Yayasan Pendidikan Islam Mega Rezky Makassar 2. Ketua STIKes Mega Rezky Makassar 3. Pada Wakil Ketua STIKes Mega Rezky Makassar 4. Ketua Program Studi S1 Farmasi 5. Segenap dosen PA Program Studi S1 Farmasi 6. Mahasiswa Program Studi S1 Farmasi Yang telah banyak membantu pelaksanaan monitoring dan evaluasi proses pembelajaran di Program Studi S1 Farmasi STIKes Mega Rezky Makassar. Pelaksanaan dan penyajian hasil pengukuran ini tentunya masih ada kekurangan, oleh karenanya kami sangat berharap banyak masukan dari segenap sivitas akademika sebagai umpan balik untuk dijadikan perbaikan dalam pelaksanaan pengukuran dan evaluasi periode yang akan datang.

Makassar, 31 Agustus 2018

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,Apt

2

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................................. i DAFTAR ISI................................................................................................................ ii DAFTAR TABEL........................................................................................................ iii DAFTAR GRAFIK...................................................................................................... iv EXECUTIV SUMMARY............................................................................................ v

Bab I Pendahuluan ....................................................................................................... 1. Tujuan ................................................................................................................ 8 2. Sasaran ...............................................................................................................8 3. Ruang Lingkup................................................................................................... 8 4. Pelaksanaan dan Teknik Survey ........................................................................ 8 5. Instrument Pengukuran ..................................................................................... 9 6. Metode Analisis Data......................................................................................... 10 Bab II Hasil Evaluasi …………………………………………………………………..

11

Bab III Masukan dan Saran..................................................................................... 20 Bab IV Rencana Tindak Lanjut................................................................................ 21

3

DAFTAR TABEL

Tabel 1.Nilai rata-rata evaluasi dosen PA oleh mahasiswa Tabel 2.1.Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam perencanaan studi mahasiswa Tabel.2.2.Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam penyelesaian permasalahan akademik mahasiswa Tabel.2.3.Hasil Evaluasi Kinerja Dosen Dalam memandu pemilihan mata kuliah wajib/pilihan tiap pengisian KRS Tabel.2.4.Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam menyediakan waktu untuk konsultasi sesuai kesepakatan Tabel.2.5.Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam memberi masukan cara penyelesaian permasalahan non akademik (pribadi) yang diminta mahasiswa Tabel 2.6.Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam memantau perkembangan hasil studi mahasiswa Tabel.2.7.Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam memotivasi mahasiswa untuk menyelesaikan studi dengan baik dan tepat waktu Tabel. 2.8. Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam memantau proses penyelesaian skripsi

4

DAFTAR GRAFIK

5

6

7

EXECUTIV SUMMARY

Kuesioner ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja dosen pembimbing akademik (PA). Evaluasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas proses pembimbingan akademik yang dilaksanakan oleh dosen dan menjadi bahan pertimbangan program studi dalam melakukan evaluasi diri. Sehingga Mendorong partisipasi mahasiswa dalam menilai kinerja dosen pembimbing akademik, Mendorong dosen untuk meningkatkan kualitas proses pembimbingan akademik yang dilaksanakannya dan Mendorong pimpinan prodi dan institusi menjadi lebih inovatif dalam menyelenggarakan proses pembelajaran. Dari hasil monitoring dosen prodi S1 Farmasi semester Genap yang dilakukan oleh mahasiswa pada bulan Juli sampai Agustus 2018 diperoleh responden 279 mahasiswa dari 431 mahasiswa, dimana tiap responden masing-masing dosen terdiri dari 12 sampai 16 mahasiswa untuk 1 dosen. Hasil monitoring ini akan dilakukan Rencana Tindak Lanjut.

8

BAB I PENDAHULUAN

1. Tujuan Kuesioner ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja dosen pembimbing akademik (PA). Evaluasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas proses pembimbingan akademik yang dilaksanakan oleh dosen dan menjadi bahan pertimbangan program studi dalam melakukan evaluasi diri. 2. Sasaran a. Mendorong partisipasi mahasiswa dalam menilai kinerja dosen pembimbing akademik b. Mendorong dosen untuk meningkatkan kualitas proses pembimbingan akademik yang dilaksanakannya c. Mendorong pimpinan prodi dan institusi menjadi lebih inovatif dalam menyelenggarakan proses pembelajaran 3. Ruang Lingkup Ruang lingkup survei ini meliputi pelaksanaan pembimbingan akademik oleh PA. 4. Pelaksanaan dan Teknik Survey Pelaksanaan survei evaluasi dosen PA oleh mahasiswa melalui tahapan : a. Menyusun instrumen survei b. Menentukan besaran dan tehnik penarikan sampel c. Menentukan responden d. Melaksanakan survei e. Mengolah survei f.

Menyajikan dan melaporkan hasil

Adapun tehnik survei menggunakan kuesioner elektronik (internet/e-surevy) 5. Instrumen Pengukuran Intrumen evaluasi menggunakan instrumen yang telah dilakukan uji validitas dengan jumlah pertanyaan 8 pertanyaan menggunakan skala likert. Nilai pernyataan dalam instrumen kuesioner terdiri atas pernyataan dalam skala : 1 = Sangat Tidak Baik Kurang Baik 3 = Cukup Baik

4 = Baik

2=

5 = Sangat Baik

6. Metode Analisis Data Adapun analisis data dilakukan dengan teknik statistik deskriptif. Selanjutnya melakukan penyusunan tabel klasifikasi untuk menentukan nilai rata-rata tiap aspek yang didapatkan, sehingga dapat disimpulakn kinerja dosen terhadap aspek yang dinilai.

9

Tabel 1.6 Klasifikasi Skala Evaluasi Kinerja Dosen PA Program Studi S1 Farmasi STIKes Mega Rezky Makassar Rata-rata Skor Jawaban

Klasifikasi Kinerja

 1,00 – 1,99

Sangat Tidak Baik

 2,00 – 2,99

Kurang Baik

 3,00 – 3,99

Cukup Baik

 4,00 – 4,99

Baik

 5,00

Sangat Baik

10

BAB 2 HASIL EVALUASI 1. Pengukuran Statistik dan Sebaran Data Tabel. 1.1 Nilai rata-rata evaluasi dosen PA oleh mahasiswa Nama Dosen Nilai Rata-rata Keterangan

No 1

A. Suparlan Isya Syamsu,

4,78

Baik

4,54

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,30

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,69

Baik

4,50

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,55

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,74

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,69

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,23

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,45

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,31

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,48

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,51

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,20

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,67

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,27

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,54

Baik

M.Sc

11

2. Hasil Kuesioner a. Hasil evaluasi kinerja dosen PA dalam perencanaan studi mahasiswa Tabel. 2.1 Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam perencanaan studi mahasiswa No 1

Nama Dosen

Nilai Rata-rata

A. Suparlan Isya Syamsu,

Keterangan

4,86

Baik

4,50

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,50

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,75

Baik

4,63

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,87

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,73

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,85

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,42

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,87

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,51

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,50

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,68

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,47

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,81

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,50

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,60

Baik

M.Sc

12

b. Hasil evaluasi kinerja dosen PA dalam penyelesaian permasalahan akademik mahasiswa Tabel. 2.2 Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam penyelesaian permasalahan akademik mahasiswa No 1

Nama Dosen

Nilai Rata-rata

A. Suparlan Isya Syamsu,

Keterangan

4,73

Baik

4,61

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,20

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,87

Baik

4,51

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,80

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,61

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,85

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,50

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,61

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,23

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,35

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,74

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,58

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,75

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,31

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,55

Baik

M.Sc

13

c. Hasil evaluasi kinerja dosen PA dalam memandu pemilihan mata kuliah wajib/pilihan tiap pengisian KRS Tabel. 2.3 Hasil Evaluasi Kinerja Dosen Dalam memandu pemilihan mata kuliah wajib/pilihan tiap pengisian KRS No 1

Nama Dosen

Nilai Rata-rata

A. Suparlan Isya Syamsu,

Keterangan

4,71

Baik

4,50

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,64

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,55

Baik

4,69

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,25

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,40

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,51

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,23

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,37

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,05

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,19

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,42

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,09

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,65

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,20

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,48

Baik

M.Sc

14

d. Hasil evaluasi kinerja dosen PA dalam menyediakan waktu untuk konsultasi sesuai kesepakatan Tabel. 2.4 Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam menyediakan waktu untuk konsultasi sesuai kesepakatan No 1

Nama Dosen

Nilai Rata-rata

A. Suparlan Isya Syamsu,

Keterangan

4,66

Baik

4,39

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,50

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,75

Baik

4,03

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,08

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,30

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,33

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,57

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,38

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,29

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,05

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,22

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,06

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,35

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,03

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,22

Baik

M.Sc

15

e. Hasil evaluasi kinerja dosen PA dalam memberi masukan cara penyelesaian permasalahan non akademik (pribadi) yang diminta mahasiswa Tabel. 2.5 Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam memberi masukan cara penyelesaian permasalahan non akademik (pribadi) yang diminta mahasiswa No 1

Nama Dosen

Nilai Rata-rata

A. Suparlan Isya Syamsu,

Keterangan

4,42

Baik

4,34

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,21

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,37

Baik

4,02

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,53

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,19

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,47

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,09

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,40

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,27

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,15

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,10

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,32

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,26

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,24

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,05

Baik

M.Sc

16

f.

Hasil evaluasi kinerja dosen PA dalam memantau perkembangan hasil studi mahasiswa Tabel. 2.6 Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam memantau perkembangan hasil studi mahasiswa No 1

Nama Dosen

Nilai Rata-rata

A. Suparlan Isya Syamsu,

Keterangan

4,73

Baik

4,52

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,40

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,63

Baik

4,31

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,50

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,42

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,52

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,15

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,34

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,11

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,27

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,42

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,14

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,50

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,33

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,42

Baik

M.Sc

17

g. Hasil evaluasi kinerja dosen PA dalam memotivasi mahasiswa untuk menyelesaikan studi dengan baik dan tepat waktu Tabel. 2.7 Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam memotivasi mahasiswa untuk menyelesaikan studi dengan baik dan tepat waktu No 1

Nama Dosen

Nilai Rata-rata

A. Suparlan Isya Syamsu,

Keterangan

4,86

Baik

4,74

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,06

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,69

Baik

4,05

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,44

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,48

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,88

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,30

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,34

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,19

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,20

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,44

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,04

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,46

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,23

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,54

Baik

M.Sc

18

h. Hasil evaluasi kinerja dosen PA dalam memantau proses penyelesaian skripsi Tabel. 2.8 Hasil Evaluasi Kinerja Dosen PA Dalam memantau proses penyelesaian skripsi No 1

Nama Dosen

Nilai Rata-rata

A. Suparlan Isya Syamsu,

Keterangan

4,60

Baik

4,01

Baik

M.Si., Apt 2

Ahmad Irsyad Aliah, M.Si., Apt

3

Dr. Mansyur Ibrahim

4,23

Baik

4

Muhammad Asri SR,

4,74

Baik

4,28

Baik

M.Farm., Apt 5

Muthmainnah Thalib, M.Si., Apt

6

Nielma Auliah, M.Si., Apt

4,60

Baik

7

Nurfiddin Farid, S.Farm., Apt

4,08

Baik

8

Nurjannah Bachri, M.Si., Apt

4,73

Baik

9

Nurmala Sari, S.Si, M.Sc

4,08

Baik

10

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,

4,42

Baik

Apt 11

Safaruddin, M.Si., Apt

4,31

Baik

12

Ummu Kalsum T, S.Farm.,

4,02

Baik

M.PH., Apt 13

Wahyuni, M.Farm., Apt

4,25

Baik

14

Nurhikmah A. S.Farm., M.Si.,

4,01

Baik

Apt 15

Dr. Jangga.,M.Si.,Apt

4,52

Baik

16

Sri Wahyuningsi.,M.Si.,Apt

4,19

Baik

17

Muhammad Yusuf,S.Farm.,

4,22

Baik

M.Sc

BAB III 19

MASUKAN DAN SARAN

Masukan dari Mahasiswa sebagai berikut : 1. Harus tetap melihat dan menerima setiap keluhan dari anak anak mahasiswa 2. Selalu siap siaga jika ada anak PA nya bertanya atau ingin konsultasi 3. Lebih memantau anak Panya 4. Saya menginginkan dosen PA Lebih mengontrol kami dalam proses pembelajaran di kampus 5. Harapan saya agar sekiranya dosen PA lebih memerhatikan lagi anak bimbingannya agar terciptanya komunikasi yang lebih baik lagi antara dosen PA dan anak bimbingannya 6. Harapan saya dosen PA harus memberi motifasi ke pada anak PA nya 7. Harapan saya, agar sekiranya ibu tetap meningkatkan kinerja sebagai dosen PA dengan semaksimal mungkin

BAB IV 20

RENCANA TINDAK LANJUT

Aspek Penilaian PA bermanfaat dalam perencanaan studi mahasiswa

Hasil Monitoring dan Evaluasi Sebagian besar Dosen telah

Rencana Tindak Lajut (RTL) Seharusnya setiap

bermanfaat dalam

mahasiswa di wajibkan

merencanakan studi

memiliki buku pedoman

mahasiswa

akademik mulai dari semester awal sampai akhir sehingga PA tiap semester memantau perkembangan mahasiswa dari perencanaan studi sampai akhir

PA bermanfaat dalam penyelesaian permasalahan akademik mahasiswa

PA telah bermanfaat dalam

Diwajibkan kepada PA

menyelesaikan masalah

pertengahan dan akhir

akademik mahasiswa

semester di lakukan pertemuaan untuk membahas masalah akademik

PA memandu pemilihan mata kuliah wajib/pilihan tiap pengisian KRS

PA mendampingi

Semoga kedepannya

mahasiswa dalam memilih

sebelum mahasiswa

matakuliah wajib/pilihan

mengisi KRS diwajibkan

pada setiap semester

menghadap masing-masing PA

PA menyediakan waktu untuk konsultasi sesuai kesepakatan

PA memberi masukan cara penyelesaian permasalahan non akademik (pribadi) yang diminta mahasiswa

PA selalu menyediakan

Diwajibkan kepada PA

waktu untuk konsultasi

setiap hari meluangkan

sesuai kesepakatan paling

waktunya sekitar 2-3 jam

sedikit 5 kali pertemuan

untuk konsultasi masalah

selama satu semester

mahasiswa

PA telah memberikan

Diwajibkan kepada PA

masukan kepada

setiap hari meluangkan

mahasiswa yang memiliki

waktunya sekitar 2-3 jam

masalah pribadi

untuk konsultasi masalah mahasiswa

PA memantau perkembangan hasil studi mahasiswa

PA selalu memantau

Diwajibkan kepada PA

perkembangan hasil studi

setiap hari meluangkan

21

setiap habis UTS dan UAS

waktunya sekitar 2-3 jam untuk konsultasi masalah mahasiswa

PA memotivasi mahasiswa untuk menyelesaikan studi dengan baik dan tepat waktu

PA telah memotivasi

Diwajibkan kepada PA

mahasiswa agar dapat

setiap hari meluangkan

selesai tepat waktu dengan

waktunya sekitar 2-3 jam

nilai yang memuaskan

untuk konsultasi masalah mahasiswa

Bagi mahasiswa yang menyelesaikan skripsi, PA berperan dalam memantau proses penyelesaian skripsi

PA telah memberikan

Diwajibkan kepada PA

masukan judul/topik dalam

setiap hari meluangkan

menyelesaikan skripsi

waktunya sekitar 2-3 jam untuk konsultasi masalah mahasiswa

22

Demikian laporan hasil evaluasi dosen PA oleh mahasiswa program studi S1 Farmasi ini dibuat untuk dipergunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pengelolaan proses pembelajaran di program studi S1 Farmasi menjadi lebih baik dan berkualitas. Terima kasih atas bantuan segenap pihak yang terlibat. Kiranya kerja nyata kita bernilai ibadah.

Makassar, 31 Agustus 2018

Mengetahui, Ketua Program Studi

Gugus Kendali Mutu

A.Suparlan Isya Syamsu, M.Si.,Apt

Rugayyah Alyidrus, M.Si.,Apt

23

Related Documents


More Documents from "Ratna Wahyuni"

Laporan Hasil Edom.docx
October 2019 41
Modul Blok 3 Fiks.docx
October 2019 36
Bsi Public_training_2019.pdf
December 2019 31
2016rar.pdf
October 2019 34
124-420-1-pb.pdf
October 2019 31