Laporan Eb & Ak (jegeg Bagus).pdf

1. Daftar Program Kerja dan Timeline Kegiatan No. 1

2

Nama Kegiatan Bazzar Jegeg Bagus

Fashion Show

Tanggal di GBHP

Tanggal Terealisasikan

Sasaran

-

Jumat, 2 Februari 2018

Lembaga Legislatif PM UNDIKNAS

-

Sabtu, 11 Mei dan Anggota Jum’at 18Mei Jegeg Bagus 2018

2. Administrasi Kepengurusan dan Kegiatan

No. 1 Surat masuk 2 Surat keluar 3 Tembusan

No. 1 2 3 -

No. 1 2 3 -

Perihal

Nama Kegiatan

Nama Kegiatan

Surat Menyurat Jumlah 6 Proposal Keluar Tanggal Kegiatan LPJ Tanggal Kegiatan -

Ket. Terlampir Terlampir Terlampir

Ket. -

Ket. -

3. Analisis SWOT A. Ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus UNDIKNAS a. Strength (Kekuatan) Kekuatan dari Ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus adalah sudah memiliki pengalaman di organisasi pada tahun sebelumnya sehingga cukup memahami mengenai administrasi dan pekerjaan anggota divisi serta memiliki relasi yang cukup di lingkungan kampus sehingga dapat beberapa masukan dari orang yang lebih berpengalaman. b. Weakness (Kelemahan) Kelemahan dari Ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus adalah kurang tegas dan kurang pandai memimpin sebuah organisasi. Selain itu, Ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus juga kurang pandai mengatur waktu dan focus, dikarenakan memiliki tanggungjawab sebagai sekretaris tunggal di ORMAWA 1

legislatif lain sehingga belum dapat memimpin Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus dengan maksimal. c. Opportunity (Kesempatan) Kesempatan yang dimiliki oleh ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus adalah dapat mengasah dan menambah keterampilan diri dalam hal kepemimpinan, berkesempatan menambah relasi baik di internal maupun eksternal dan belajar dari orang lain, dan lebih belajar mengatur waktu. d. Threats (Ancaman) Yang dapat menjadi ancaman yaitu ketika Ketua Jegeg Bagus memiliki tugas yang bersamaan dengan kegiatan yang diselengarakan oleh Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus sehingga tidak dapat intens di organisasi ini. Selain itu, yang menjadi ancaman adalah terbengkalainya Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus dikarenakan sebagian besar anggotanya kurang aktif dan yang aktif sebagian besarnya juga memiliki kesibukan di ORMAWA lain.

B. Wakil Ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus a. Strength (Kekuatan) Kekuatan dari Wakil Ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus adalah mampu mengikuti kegiatan komunitas ini dengan baik, aktif ikut serta dalam kegiatan yang dilaksanakan oleh BEM-PM dan DPM, serta memiliki cukup waktu untuk fokus dalam perkembangan komunitas. b. Weakness (Kelemahan) Kelemahan wakil Ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus adalah kurang berkoordinasi dengan pengurus Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus, pelupa, dan sering terlambat. c. Opportunities (Kesempatan) Kesempatan yang dimiliki oleh Wakil Ketua Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus adalah membuat baju untuk menonjolkan identitas Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus sbagai duta kampus. Mengikuti perlombaan fashion show untuk membawa nama baik Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus, dan merancang sistem kegiatan Pemilihan Jegeg Bagus #5. d. Threats (ancaman) Yang menjadi ancaman yaitu ketidakaktifan anggota Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus sehingga sering terjadi miss-communication, anggota tidak focus terhadap perkembangan Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus, dan sumber daya manusia yang terbatas menyebabkan sedikitnya ddana yang dimiliki. C. Sekretaris Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus Undiknas a. Strenghts (Kekuatan) Kekuatan dari organisasi ini adalah adanya dewan pembina komunitas dan Director of Student and Alumni of Student Development Undiknas University yang membantu memberikan masukan, saran, arahan, serta bombing bagi komunitas dalam menjalankan berbagai kegiatan; Adanya visi misi yang sudah disepakati bersama sebagai landasan terbentuknya Komunitas Jegeg Bagus Undiknas; Adanya dukungan penuh dari Universitas untuk tetap mempertahankan keberlangsungan Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus Undiknas; Susunan kepengurusan Komunitas Jegeg Bagus Undiknas sudah terbentuk dan sudah disahkan oleh lembaga dan dewan terkait; Komunitas Jegeg Bagus Undiknas memiliki relasi pageant serupa di luar Undiknas University yang dapat membantu 2

pelaksanaan berbagai kegiatan komunnitas; dan adanya standar penyusunan berbagai surat dan laporan yang ditetapkan. b. Weakness (Kelemahan) Kelemahan dari organisasi ini yaitu komunitas Jegeg Bagus Undiknas merupakan komunitas yang baru berdiri sehingga belum ada acuan dalam menjalankan berbagai kegiatan untuk mencapai visi misi; Komunitas Jegeg Bagus Undiknas sebagai sebuah organisasi mahasiswa tidak lagi memperoleh kesempatan untuk melakukan promosi di acara student week sehingga kesempatan untuk memperkenalkan Komunitas Jegeg Bagus Undiknas kepada mahasiswa baru menjadi lebih kecil; dan lemahnya pola komunikasi antar anggota Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. c. Opportunities (Kesempatan) Adanya berbagai kegiatan pageant di luar Undiknas University yang memberi kesempatan pada Komunitas Jegeg bagus Undiknas untuk tetap exist secara internal maupun external. d. Threats (Ancaman) Banyaknya mahasiswa yang merasa tidak percaya diri untuk bergabung dalam Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. D. Bendahara Komunitas Jegeg Bagus : a. Strengths ( Kesempatan) Bendahara memiliki tugas untuk mengatur dan membukukan pengeluaran serta pemasukan yang ada sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan dalam komunitas. b. Weaknesses ( Kelemahan ) kurangnya koordinasi atau komunikasi antar anggota yang menyebabkan miss communication saat menjalankan tugas sehingga dapat menghambat dalam menyelesaikan tugas dan tidak bisa menghasilkan tugas dengan maksimal. Antara bendahara 1 & bendahara 2 kurang ada kerjasama, sehingga terkadang menjadi penghambat dalam bekerja sama untuk menyelesaikan tugas dalam komunitas, lebih dominan bendahara 1 yang mengerjakan tugas dalam komunitas. c. Opportunities ( Kesempatan ) Peluang atau kesempatan yang didapatkan adalah dapat pengetahuan lebih banyak lagi mengenai mengatur, mengelola uang dan membukukan pemasukan serta pengeluaran organisasi di dalam komunitas. d. Threats ( ancaman ) Tantangan atau ancaman dari bendahara adalah masih dalam proses belajar dan terus belajar dalam mengerjakan tugas seperti pembukuan dalam komunitas agar tidak terjadi kesalahan yang dilakukan berulang kali. E. Divisi Multimedia dan Humas a. Strengths (kekuatan) Kekuatan divisi Multimedia dan Humas yaitu memiliki kemampuan dalam desain, fotografi, dan media sosial. Untuk tugas dalam Publikasi berbeda dengan seksi humas, publikasi acara dilakukan melalui media untuk memperbanyak akses. Tugas dekorasi disini membutuhkan kreatifitas dan desain yang cukup. Tugas Dokumentasi dilakukan saat acara berlangsung yaitu mendokumentasikan acara. Kekuatan di divisi ini adalah untuk memperkenalkan paguyuban Jegeg bagus UNDIKNAS kalangan mahasiswa dan masyarakat melalui media-media sosial. Divisi Humas bertanggung jawab dalam menjalin relasi secara internal dan eksternal Komunitas Jegeg Bagus Undiknas, menyebarkan informasi dari dan ke dalam komunitas Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. 3

b. Weaknesses (Kelemahan) Kordinasi atau komunikasu antar anggota dan koordinator yang membuat miss komunikasi saat mengerjakan tugas sehingga tidak bisa menghasilkan dengan maksimal. c. Opportunities (Kesempatan) Peluang atau kesempatan yang didapatkan adalah banyaknya mendapat relasi dengan duta-duta kampus lain melalui akun media sosial. d. Threats (Ancaman) Memperkenalkan JegegBagus UNDIKNAS dan Kampus Undiknas ke mahasiswa dan masyarakat agar mereka mengetahui kegiatan- kegiatan yang di lakukan Duta-duta kampus. F. Divisi Kreatif a. Strengths (kekuatan) Kekuatan dari divisi Kreatif yaitu mampu melakukan diskusi untuk menemukan ide ide baru mengenai konsep dan tema kegiatan/vlog/blog. Semua team kreatif bekerja karna adanya pembagian job secara merata. Terjalin komunikasi yang baik dari divisi departemen kreatif dengan fungsionaris. b. Weaknesses (Kelemahan) Kurangnya kepedulian atau kepekaan dari setiap anggota kepada job yang sudah diberikan. c. Opportunities (Kesempatan) Dapat menjalin komunikasi dua arah secara langsung dan bermusyawarah dengan anggota team kreatif serta pengurus inti atau fungsionaris. d. Threats (Ancaman) Adanya benturan jadwal kegiatan antara Komunitas Jegeg Bagus dengan ormawa atau lembaga lain. F. Divisi Pemberdayaan a. Stengths (Kekuatan) Kekuatan dari divisi ini adalah dapat menggiring Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus menjadi ORMAWA yang peduli dengan lingkungan sosial dan budaya. b. Weakness (Kelemahan) Kelemahan dari divisi ini adalah banyak anggota yang tidak aktif dan anggota yang aktifpun sudah memiliki kesibukan tersendiri di ORMAWA lain. c. Opportunities (Kesempatan) Kesempatan yang didapat oleh divisi ini adalah adanya program kerja bakti sosial yang akan diselenggarakan dalam rangkaian Pemilihan jegeg Bagus #5. d. Threats (Ancaman) Yang menjadi ancaman adalah ketidakaktifan anggota sehingga berdampak pada organisasi secara keseluruhan. 4. Aspek Organisasi Menjelaskan 5 aspek yang terjadi selama masa kepengurusan yang sudah dijalankan, yaitu: a. Aspek Kepengurusan; b. Aspek Keanggotaan; c. Aspek Kegiatan; d. Aspek Pelatihan; 4

e. Aspek Prestasi;

a. Aspek Kepengurusan 1. Pelaksanaan Job Description Job description dilaksanakan sesuai jabatan masing-masing anggota Komunitas Jegeg Bagus Undiknas, diantaranya:  Ketua Komunitas Jegeg Bagus Undiknas: Memimpin, memberi persetujuan dan saran dalam berbagai rancangan kegiatan yang akan dilaksanakan, menjadi mediator permasalahan yang terjadi di internal komunitas, menjembatani informasi antara komunitas dengan dewan lembaga di Komunitas Jegeg Bagus Undiknas.  Wakil Ketua Komunitas Jegeg Bagus Undiknas: Bertindak sebagai represntatif Ketua Komunitas Jegeg Bagus Undiknas saat dibutuhkan.  Sekertaris Komunitas Jegeg Bagus Undiknas: bertanggung jawab dalam berbagai proses surat menyurat baik secara internal maupn eksternal organisasi, menjadi notulen dalam berbagai kegiatan rapat/pertemuan Komunitas Jegeg Bagus Undiknas 









  



Bendahara Komunitas Jegeg Bagus Undiknas: Bertanggung jawab terhadap seluruh arus keuangan yang menyangkut Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. Ketua Divisi Departemen Humas: Bertanggung jawab untuk memastikan seluruh relasi Komunitas Jegeg Bagus Undiknas terpelihara dengan baik, mengkoordinir penyebaran informasi secara internal dan eksternal komunitas Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. Anggota Divisi Departemen Humas: Bertanggung jawab dalam menjalin relasi secara internal dan eksternal Komunitas Jegeg Bagus Undiknas, menyebarkan informasi dari dan ke dalam komunitas Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. Ketua Divisi Departemen Multimedia: Bertanggung jawab dalam berbagai aspek digital dan multimedia Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. Anggota Divisi Departemen Multimedia: Memenuhi berbagai kebutuhan digital dan multimedia komunitas Jegeg Bagus Undiknas misalnya pembuatan logo dan backdrop acara kegiatan, membuat video dokumentasi, brosur, dll). Ketua Divisi Departemen Kreatif: Merancang berbagai kegiatan Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. Anggota Divisi Departemen Kreatif: Mengemas berbagagai kegiatan yang dirancang agar menarik minat masyarakat. Ketua Divisi Departemen Pemberdayaan: Bertugas untuk merancang berbagai kegiatan pemberdayaan yang melibatkan masyarakat internal maupun eksternal Komunitas Jegeg Bagus Undiknas. Anggota Divisi Departemen Pemberdayaan: Melaksanakan kegiatan pemberdayaan yang melibatkan masyarakat internal maupun eksternal Komunitas Jegeg Bagus Undiknas

2. Pemahaman terhadap Internal Organisasi Mahasiswa Visi Komunitas Jegeg Bagus Undiknas adalah menjadikan Jegeg Bagus UNDIKNAS sebagai Organisasi kemahasiswaan aktif yang berkarakter budaya 5

dan berwawasan global, serta menjadi teladan dalam beretika dan berpenampilan baik di lingkungan masyarakat dan juga kampus. Komunitas Jegeg Bagus Undiknas memiliki misi yaitu : 1. Meningkatkan citra baik kampus Undiknas serta mempererat komunikasi dengan pihak dalam maupun luar kampus. 2. Turut melestarikan seni dan budaya Indonesia dan Bali khususnya sehingga terwujudnya mahasiswa yang peduli dan cinta budaya Indonesia. 3. Mengembangkan potensi serta minat dan bakat seluruh anggota Komunitas Jegeg Bagus Undiknas maupaun mahasiswa/i yang ingin mengikuti ajang serupa. 4. Membangun kepercayaan diri mahasiswa agar dapat mengembangkan potensi diri dalam mengikuti ajang Jegeg Bagus. Komunitas Jegeg Bagus Undiknas merupakan sebuah organisasi yang bergerak dibidang 3. Pendelegasian tugas untuk fungsionaris Komunitas Jegeg Bagus telah tersistemasi dengan melalui jobdesc yang jelas. Sementara untuk pendelegasian tugas dalam hal mem-back up bersifat fleksibel. Kemudian jika sekretaris dan bendahara tidak bisa melaksanakan tuganya maka ketua akan mem-back up begitu juga sebaliknya. 4. Team Work Kerjasama dan saling back up antar anggota Komunitas Jegeg Bagus UNDIKNAS. Sejauh ini kerjasama yang kami lakukan terkendala dikomunikasi dan koordinasi yang perlu ditingkatkan lagi. 5. Ketertiban Administrasi Kesekretariatan dan Keuangan Belum adanya administrasi baik berupa surat,LPJ yang terlaksana sampai bulan ini, karena Komunitas Jegeg Bagus merupakan komunitas organisasi yang baru terbentuk. Proposal program kerja yang akan kami laksanakan masih dalam proses pembuatan. 6. Konsistensi Organisasi Mahasiswa sesuai dengan Bidang Konsistensi Komunitas Jegeg Bagus sesuai dengan bidangnya, meliputi konsistensi dari kegiatan yang telah terancang pada GBHP dimana telah menyesuaikan dengan dunia pageant. 7. Inovasi dalam Menjalankan Visi dan Misi Inovasi yang dilakukan oleh Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus tercermin dalam program kerja yang tercantum dalam GBHP maupun yang tidak tercantum seperti Rapat bulanan, Training Center dan e-branding yang sampai saat ini belum terlaksana, Malam keakraban (makrab) yang akan diselenggarakan setelah pemilihan, serta Jegeg Bagus In Action yaitu berupa fashion show dalam acara eksternal.

8. Koordinasi terhadap Lembaga di Atasnya

6

Dalam hal ini, koordinasi yang sering kami lakukan yaitu koordinasi dengan BEM-PM, DPM UNDIKNAS, dan juga DISA UNDIKNAS mengenai perkembangan dan juga kendala di internal. 9. Penjalinan Relasi dengan Pihak Eksternal maupun Internal Untuk saat ini, Komunitas Jegeg Bagus UNDIKNAS memiiki relasi dengan pihak internal yaitu BEM-PM UNDIKNAS dan DPM UNDIKNAS. Adapun Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus memiliki cukup banyak relasi eksternal yaitu sponsor, komunitas pageant yang ada di Bali dan Dream Paradiso Mice and Tour (Estate Bali). b. Aspek Keanggotaan 1. Jumlah anggota Komunitas Jegeg Bagus dalam satu periode masa kepengurusan sebanyak 26 orang yang terdiri dari Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris dan Bendahara, dan juga divisi. 2. Jumlah divisi untuk kepengurusan periode saat ini adalah sebanyak empat divisi diantaranta : a. Divisi Departemen Multimedia & Humas dengan jumlah 7 orang anggota. b. Divisi Team Kreatif dengan jumlah 7 orang anggota. c. Divisi Departemen Pemberdayaan dengan jumlah 5 orang anggota. 3. Skill anggota Komunitas Jegeg Bagus Undiknas sudah sesuai dengan jobdesc masing – masing. 4. Keaktifan anggota Keaktifan anggota Jegeg Bagus sampai saat ini masih kurang dikarenakan karena ada beberapa anggota Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus yang merupakan mahasiswa ekstensi dan sebagian lagi kurang aktif di organisasi ini karena aktif di ORMAWA lain. Adapun jumlah anggota Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus yang tidak aktif yaitu sebanyak 7 orang. c. Aspek Kegiatan 1. Ketepatan waktu administrasi (proposal,surat menyurat,LPJ dll) Sejauh ini Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus belum ada mengirimkan proposal, surat, maupun LPJ kepada BEM-PM dan juga DPM. 2. Konsep pembuatan program kerja yang kami terapkan yaitu untuk mewadahi minat dan bakat mahasiswa/i UNDIKNAS dalam dunia pageant. Selain itu, kami jua merancang program kerja untuk menghasilkan prestasi dibidang pageant baik tingkat lokal dan regional. Hal yang mendasar yang menjadi tugas pokok kami yaitu mempromosikan kampus UNDIKNAS kemasyarakat yang lebih luas. 3. Jumlah Program dalam 6 Bulan Masa Kepengurusan yang terdapat dalam GBHP atau diluar GBHP yaitu ada 7 diantaranya bakti sosial, training center, jegeg bagus #5, makrab komunitas jegeg bagus e-branding, paguyuban internal discussion (PID), dan perjalanan dinas serta Jegeg Bagus In Action yang merupakan program kerja di luar GBHP. 7

4. Skala Program Komunitas Jegeg Bagus melibatkan pihak internal yaitu anggota Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus dan mahasiswa UNDIKNAS. 5. Partisipasi Anggota Komunitas Jegeg Bagus sudah cukup baik terhadap segala kegiatan yang dilaksanakan, namun terdapat beberapa anggota yang masih pasif. 6. Untuk program kerja yang kami laksanakan beberapa jenis sponsor yang kami harapkan untuk dapat membantu kegiatan kami, yaitu sponsor wardrop,makeup, hairdo, heels,bunga dan doorprice. d. Aspek Pelatihan Bentuk atau konsep pelatian Komunitas Jegeg Bagus Undiknas adalah training center (TC) merupakan kegiatan mingguan untuk mengasah skill dari anggota, akan tetapi kendala yang ada yaitu kurangnya dana,waktu dan tempat untuk mengundang para pembina untuk mengajar, serta partisipasi anggota yang masih kurang kompak sehingga sampai saat ini program kerja tersebut belum dapat dijalankan. e. Aspek Prestasi Prestasi yang dimiliki oleh anggota Jegeg Bagus yaitu: 1. Menjadi finalis Duta Endek Kota Denpasar pada tahun 2017 2. Menjadi III besar pada ajang perlombaan Fashion Show Endek 3. Menjadi finalis Truna Truni Denpasar pada tahun 2018 4. Menjadi Runner Up II Pilmapres 2018 5. Menjadi Juara III lomba fashion show Endek STPBI pada tahun 2018 Kontribusi Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus kepada lembaga dalam hal branding kampus sampai saat ini masih belum maksimal. Adapun hubungan anggota Komunitas Jegeg Bagus Undiknas dengan alumni dan dewan Pembina cukup baik dan sebagai tempat meminta saran.

6.

5. Hambatan Hambatan dalam Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus yaitu ketua yang menjadi inti ORMAWA lain, angkatan 2016 yang aktif merupakan fungsionaris inti ormawa lain, beberapa anggota Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus merupakan mahasiswa ekstensi, sebagian anggota tidak dapat aktif karena memiliki kesibukan di luar kampus, dan anggota lainnya yang aktif di Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus memiliki lumayan kesibukan di ORMAWA lain sehingga tidak dapat begitu intens di Komunitas Mahasiswa Jegeg Bagus. Evaluasi dalam Periode Kepengurusan yang Sudah Dijalankan Evaluasi mengenai kepengurusan Komunitas Jegeg Bagus 1. Kurangnya ketersediaan sumber daya manusia yang benar-benar intens di organisasi ini, sehingga sulit untuk menjalankan program kerja yang ingn dijalankan. 2. Kurangnya pemasukan dana untuk menjalankan kegiatan program kerja. 3. Kurangnmya koordinasi dan komunikasi diinternal kepengurusan Komunitas Jegeg Bagus.

8

7.

8.

Rekomendasi Untuk bulan Selanjutnya 1. Diharapkan keaktifan anggota dapat ditingkatkan kembali di periode selanjutnya. 2. Diharapkan pemasukan dana yang diperoleh dapat menutupi segala pengeluaran program kerja Komunitas Jegeg Bagus. 3. Diharapkan terjalinnya koordinasi dan komunikasi yang baiki di internal Komunitas Jegeg Bagus. Cashflow dan Pengajuan Dana Lembaga Cashflow Kepengurusan periode 2018

Tanggal

Transaksi

Debet

Kas Awal JEBAG Uang Talangan GBHP Print & Jilid GBHP Iuran Bulan Februari Iuran Bulan Maret Uang Talangan Bazzar Gabungan Urunan Bazzar Gabungan PM Urunan HUT PM Urunan Website Keuntungan Bazzar Gabungan PM

12/2/2018 20/2/2018 24/2/2018 25/2/2018 25/3/2018

28/3/2018

28/4/2018

30/4/2018 22/5/2018

25/5/2018

Kredit

Saldo

Rp. 0

Total Total Pemasukan/Bln Pengeluaran/Bln

Rp. 0

Rp. 125.000

Rp. 125.000 Rp. 125.000

Rp. 0

Rp. 280.000

Rp. 280.000 Rp. 510.000

Rp. 230.000

Rp. 815.000

Rp.305.000

Rp. 305.000

Rp. 510.000

Rp. 200.000 Rp. 35.000

Rp. 310.000 Rp. 275.000

Rp. 2.905.000

Rp. 3.180.000

Saldo Akhir

Rp. 405.000

Rp. 125.000

Rp. 535.000

Rp. -

Rp. -

Rp. 505.000

Rp. 2.905.000

Rp. 35.000

Rp. 3.180.000

DATA PENGAJUAN DANA LEMBAGA TGL/BLN/TH -

NAMA KEGIATAN Total Pengajuan

JENIS DANA -

JUMLAH Rp. -

KETERANGAN 9

9. Total Anggaran yang Digunakan Untuk Kegiatan TABEL KEGIATAN Bulan April

Keterangan / Nama Kegiatan Bazzar Gabungan PM

TOTAL Sisa Anggaran Keagiatan Jegeg Bagus Undiknas In Action Mei Sisa Anggaran Keagiatan TOTAL KESELURUHAN

Pemasukan Rp. 305.000 Rp. Rp. 305.000

Pengeluaran Rp. 305.000 Rp. Rp. 305.000 Rp.

Rp. -

Rp. -

Rp. Rp. 0

Rp. -

Rp. 305.000

Rp. 305.000

10

Penutup Demikian evaluasi berkala dan audit keuangan disusun dengan pengharapan agar teliti, dipertimbangkan dan diberi masukan. Kami sangat berterima kasih dalam pelaksanaannya sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan, dan atas segala bentuk dukungan dan bantuannya, sekali lagi kami ucapkan terima kasih. Hal-hal belum tercantumkan dalam evaluasi berkala dan audit keuangan ini diatur seperlunya kemudian. Denpasar, 13 Juni 2018

Ketua Komunitas Jegeg Bagus UNDIKNAS

Sekretaris Komunitas Jegeg Bagus UNDIKNAS

Bendahara Komunitas Jegeg Bagus UNDIKNAS

Kadek Yuliana Paramita NIM: 1.17.2.10596

Ida Ayu Puspa Pratiwi NIM: 1.17.2.10586

Ni Komang Putriani NIM:2.16.2.0341

Mengetahui, Ketua Umum DPM UNDIKNAS Denpasar

Presiden Mahasiswa BEM-PM UNDIKNAS Denpasar

Agus Made Krisnan Ferdiana NIM:1.15.2.10154

I Putu Surya Bagnoli NIM: 2.15.2.0314

Mengesahkan, a.n. Director of Students and Alumni UNDIKNAS University Head of Student Development

I Putu Dharmawan Pradhana, S.H., M.M. NPP. 02.07.15.260

Pembina Komunitas Jegeg Bagus UNDIKNAS

Dewa Ayu Nyoman Ardi Utami,S.T.,M.T. NPP : 02.06.15.244

11

12