La Mujer Empresaria.docx

LA MUJER EMPRESARIA

SABAYE BARBOSA YELISABETH RICO OJEDA LAURA JULIANA GUEVARA ALMEIDA MARIA CAMILA

DOCENTE CLAUDIA MONSALVE

INSTITUTO TECNICO SUPERIOR DE COMERCIO EMPRENDERISMO 10°7 BARRANCABERMEJA 2018

CONTENIDO

. Pág. INTRODUCION 1. GENERALIDADES 1.1. ANTECEDENTES 1.2. OBJETIVOS 1.2.1. GENERALES 1.2.2. ESPECÌFICOS 1.3. ALCANCES Y LIMITACIONES 1.3.1 ALCANCES 1.3.2. LIMITACIONES 1.4. DISEÑO METODOLOGICO 1.4.1. TIPO DE ESTUDIO 1.4.2. METODO DE ESTUDIO 2. CARACTERISTICAS DE LA MUJER EMPRENDEDORA 2.1. ACTITUDES DE UNA MUJER EMPRENDEDORA 3. CONCLUSIÒN 4. BIBLIOGRAFIA

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INTRODUCCION

En el terreno de la dirección, la mujer tiene un estilo claro y definido que se basa en su capacidad de adaptación al cambio, a diferencia de la mayoría de los empresarios las mujeres están dispuestas a cambiar la forma que realizan los procesos, siempre y cuando sea para mejorar. Relacionado con el tema anterior se presenta la capacidad para escuchar a los demás, es decir, aceptan de mejor forma la crítica constructiva de parte de sus empleados e implementar cambios en sus empresas. Relacionado con el tema anterior se presenta la capacidad para escuchar a los demás, es decir, aceptan de mejor forma la crítica constructiva de parte de sus empleados e implementar cambios en sus empresas. Por otra parte, afrontan las situaciones que se les presentan aplicando criterios más estables y, por lo tanto, coherentes, lo que las lleva a una solución rápida de las dificultades que tienen. Lo cierto es que disponen de un arma infalible: una perfecta combinación entre el sentido práctico y el emocional, algo que en el mundo empresarial moderno ha pasado de ser una llamativa moda a un valor crucial llamado inteligencia emocional.

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1. GENERALIDADES 1.1.

ANTECEDENTES

Por mucho tiempo la mujer en Colombia ha sido relagada laboral y productiva mente a un plano secundario, pero a partir de la reforma constitucional de 1991, está a entrado a jugar parte importante de la economía., dejando atrás su función de ama de casa para convertirse en una verdadera ejecutiva llegando incluso a ocupar altos cargos del gobierno como la presidencia del senado, curul que solo había sido históricamente ocupada por hombres hasta hace algunos años. Dentro del contexto político Colombiano de acuerdo a la ley, los ministerios deben repartirse en una proporción considerable a las mujeres.

Con este cambio de perspectiva en casi todo el planeta, en donde la mujer ha luchado para poseer los mismos derechos de los hombres, se ha venido forjando apulativamente una revolución silenciosa de cambio del poder a manos de las mujeres, es por esta razón que se nota el progreso en todos los campos de la mujer y los ejemplos de superación son muchos.

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1.2.

OBJETIVOS

1.2.1. GENERALES Establecer y analizar cuál es el perfil actual de la mujer emprendedora 1.2.2 ESPECIFICOS 

Definir las características más relevantes de la mujer empresaria en el país conceptualizado este perfil de acuerdo con variables de interés como su edad, educación y competencias, actitudes y motivaciones ante el emprendimiento, nivel de desarrollo tecnológico e innovación alcanzando por sus emprendimientos empresariales, empleos generados, nivel de ingresos y de expectativas de rentabilidad y posibilidades de expansión comercial de las empresas creadas.

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Analizar los aspectos anteriormente citados dentro del contexto nacional y de acuerdo con la coyuntura socioeconómica que presenta el país con actualidad.

1.3.

ALCANCES Y LIMITACIONES

1.3.2. ALCANCES El presente estudio comprende todas las actividades de emprendimiento empresarial que ha realizado la mujer económicamente activa dentro del territorio nacional colombiano de la actualidad 1.3.2. LIMITACIONES Este estudio se limita a las fuentes de información estadística presentes En el estudio realizado por global entrepreneurship monitor (GEM) En Colombia en el año 2007

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1.4.

DISEÑO METODOLOGICO

1.4.1 TIPO DE ESTUDIO El presente estudio se realiza a partir de una investigación descriptiva y a través se ella se elaboran descripciones claras y precisas de los datos obtenidos a partir de la base de datos contenida en el estudio cuantitativo realizado por GEM en Colombia en el año 2007. Conjunta mente se aplicó un método deductivo ya que se realiza razonamiento que, partiendo de cabos generales a nivel macró de descripciones de fenómenos del emprendimiento, se particularizan dentro del contexto de la mujer dentro de la dinámica empresarial colombiana.

1.4.2. METODO DE ESTUDIO Con base en la información contenida en el informe GEM 2007 sobre el emprendimiento en Colombia se hace una evaluación cualitativa y cuantitativa del nivel actual de la actividad empresarial de la mujer colombiana y sus implicaciones dentro del contexto socioeconómicodemográfico, político y cultural del medio nacional

2. CRACTERISTICAS DE LA MUJER EMPRENDEDORA

1. Capacidad multitarea. La capacidad de realizar varias tareas al mismo tiempo. Nuestras mujeres tienen muchas responsabilidades, su casa, su familia, sus hijos, su empresa. 2. Orientación al logro: El deseo que las motiva hacia el logro de los resultados que espera. 3. Innovadora y creativa: Tienen el talento de crear algún producto nuevo o mejorar alguno existente. 4. Tolerancia al riesgo: Las emprendedoras confían en conseguir sus sueños, se proponen objetivos que creen que pueden alcanzar. Están motivados a enfrentar dificultades. 5. Autonomía e independencia: El deseo de salir adelante utilizando sus propios recursos.

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2.1 Sé organizada Sin organización será imposible ser eficiente y productiva, lo que supondrá un hándicap claro para avanzar. Sigue un método, crea una disciplina y verás cómo conseguirás los objetivos que te marcas. Aprender a hacer las cosas de una determinada forma, siguiendo unos pasos, te ayudará a gestionar bien tu tiempo y ser productiva en tu trabajo.

2. No digas Sí a todo

Siempre no se puede complacer a todo el mundo, así que no busques el reconocimiento de los demás y siéntete bien tú misma. Las mujeres exitosas se preocupan por ellas, aunque suene egoísta, y un no por respuesta porque tienen claro cuáles son sus prioridades y necesidades. Por ejemplo, si quieres pasar más tiempo con tus hijos, tener más tiempo para ti o simplemente deseas tener una vida menos estresada, a algo tendrás que decir NO.

3. Muéstrate segura

Una mujer segura de sí misma toma riesgos y no se deja manipular por nadie. Si surgen imprevistos, mantienen la calma e intentan aportar soluciones, en lugar de hundirse. Además esa seguridad les ayudará a luchar contra todo aquel que le ponga peros y contras en el camino.

4. Sé positiva Una mujer con actitud positiva no ve problemas donde otros sí los ven. No necesitan que nadie las motive, ya que ellas mismas lo hacen solas y además motivan a los demás cuando se encuentran en momentos de bajón.

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La mala suerte la creas tú mismo, todo está en tu cabeza. Cuanto más negativo veas algo, al final creerás que todo va a ir mal y terminará ocurriendo. Cambia el chip y sé más positiva, ¡notarás el cambio!

5. Sé comunicativa Tiene facilidades de negociar, persuadir y comunicar, creando un clima de confianza y mostrando empatía con el resto. Esto crea un clima menos tenso y facilita la comunicación con los clientes o proveedores. Además, son muy observadoras y escuchan activamente a los demás. Eso les da tiempo para pensar qué hacer o decir.

3. CONCLUSIONES De acuerdo con el análisis de información proveniente del estudio realizado por GEM los resultados muestran que la mujer emprendedora, es relativamente optimista y algo temerosa al tomar riesgos. Se observa que las mujeres que inician desarrollan proyectos empresariales que no están orientados hacia la innovación, esta situación se ve reflejada en los resultados que reflejan una proyección bastante baja en cuanto al desarrollo de nuevos productos. El rol de la mujer colombiana ha venido cambiando y el país necesita un futuro con una mujer productiva y altamente participativa en todos los esquemas de desarrollo de industria y comercio en general necesita nuevas oportunidades.

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4. BIBLIOGRAFIA BERGER, Brigitte, Stellino, Ana, Isabel,the culture of entrepreneurship

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GEM Colombia 2007. Resporte de resultados. Global Entrepreneurship Monitor

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http://milenitaleon.soy.es/2007/12/21/emprendimiento/.

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