Kumpulan Tulisan Krisnawan Putra

Selamat Jalan Selamanya, Rekan Trainerku Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 18th, 2007 Di Cibodas ya Cibodas…

Itulah untuk terakhir kali kita berkolaborasi Mas Bejo Terakhir kali, namun bukan menjadi yang terakhir Karna bagi kami, tak pernah berakhir itu di hati Semangat, ya semangatmu untuk membagi Sungguh luarbiasa! Perjalanan dan perjuangan hidupmu adalah ilmu itu tersendiri Meski engkau sedang sakit, berjalan naik tangga pun susah Namun, tubuhmu tak mampu membendung keinginanmu tuk berbagi Ya, Mas Bejo Kemurahan hati dan cintamu untuk adik-adik dan keluarga Membahagiakan diri mereka, lebih kau utamakan Meski akhirnya nikah mu menjadi tertunda Mas Bejo, Kekuatanmu memegang prinsip, sangat terasa Sekalipun kami teman, namun kalau ada prinsip yang terlanggar Engkau memilih untuk tak berkompromi, secara sadar, sementara menghindar Terakhir Mas Bejo, Kami yang mengenalmu sudah kau buat bahagia Kami yakin kinipun engkau bahagia Bahagia abadi, tak ada tangis, tak ada sesak hati, tak ada sakit diri Itulah pencapaian hidup tertinggi Selamat jalan Mas Bejo… Salam Cibodas. Meski hanya sepintas, namun sungguh berkualitas

Krisnawan Ditulis dalam Social Event | Tidak ada komentar »

Kalau bisa jadi PELOPOR, kenapa jadi PENGEKOR? Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 18th, 2007

Coba tolong jawab pertanyaan berikut ini: siapa pelopor kata-kata kembali ke laptop? Siapa pelopor musik dangdut di indonesia? siapa tokoh pelopor olimpiade fisika di indonesia? acara apa yang menjadi pelopor jurnalisme infotainment di televisi indonesia? Siapa penyanyi pemopuler indonesian idol? Siapa penyabet gelar Mamamia pertama kali (kalau ini kita tunggu ya)? Siapa pelopor kegiatan rekreatif di rumah Anda? Pasti dengan mudah kita mampu menjawabnya. Namun, tampaknya menjadi tidak begitu mudah untuk mengingat siapa-siapa penerus, pengembang, pembaharu bahkan pengekor mereka. Yah, inilah hidup. Kadang memang tidak adil, karena hanya pelopor yang diingat, sementara penerus, pengembang temuan (+) atau pengekor (-) dilupakan alias tak mudah diingat. Untuk jadi seorang pelopor, bisa dimulai dari hal-hal kecil. Tak perlu dulu yang fantastic atau spektakuler. Misal, pelopor bangun pagi di rumah, pelopor keceriaan di tempat kerja, pelopor munculnya ide-ide baru di tim, pelopor perdamaian bila muncul konflik antara atasan dan bawahan. Nah, kalau kita sudah terbiasa menjadi seorang pelopor, next pasti ada satu momentum yang pas banget untuk kita jadi pelopor yang shocking. Kita dilahirkan sebagai kepala (pelopor) bukan kaki (ekor). Sadari…

Ditulis dalam MIND SET | Tidak ada komentar »

Syair Motivasi Anda, Pembangkit Soul Orang Lain Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 14th, 2007 Sore ini saya ingin sekali membuka file testimony. File berupa kalimat-kalimat pendek dari istri, saudara, teman, kolega dan kerabat. Sengaja memang, saya menyimpan ucapan-ucapan yang mereka pernah kirimkan via email dan milis. Dulu, ya kejadiannya kira-kira 6 bulan yang lalu, tepatnya awal tahun 2007 saat saya akan mulai melangkah di ‘kehidupan baru‘ Membaca tulisan-tulisan itu terasa ada aliran bara soul sangat kuat tersimpan di dalamnya. Bahkan efeknya masih terasakan hingga kini. Ya…MOTIVASI laksana API. Ia mengalir, menyulut, dan membara. Lewat untaian kata positif, optimis, terjalin getaran energi merasuk sanubari diri. Sederhana tampaknya. Namun, memotivasi bisa menjadi sumber kekuatan bagi yang dimotivasi untuk bangkit, yakin, berjalan tegak melangkah, menatap masa depan. Inilah the power of soul. Syair-syair motivasi dari orang lain yang mematri kuat dalam diri itu, adalah:

Baca entri selengkapnya » Ditulis dalam Spiritualitas | 1 Komentar »

Mind Set Management Training, Tertarik Ikut?

Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 13th, 2007 Latar Belakang: Semua organisasi bisnis tentu menginginkan kualitas SDM yang berkarakteristik unggul seperti percaya diri, terbuka pada hal-hal baru, adaptif, memiliki need of achievement, senang pada pencapaian target menantang serta memiliki motivasi belajar dan berprestasi tinggi. Karakteristik semacam ini memudahkan organisasi untuk membentuk dan menugaskan karyawan sesuai tantangan perubahan lingkungan bisnis yang serba cepat dan sangat dinamis. Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam Pembicara Publik | 6 Komentar »

Tips Mudah & Cepat Bangkit dari Tekanan Stress Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 11th, 2007 Bila Anda saat ini merasakan stress dengan segala macam dosisnya, baik tingkat ringan hingga berat. Coba cara yang satu ini. Dijamin mudah, murah dan sejauh ini belum ada efek sampingnya. Saya sudah berulang kali mencoba, dan hasilnya manjur, efektif untuk membuat saya lebih fresh, lebih bersyukur. Begitu lebih freshlebih bersyukur, maka pikiran yang muncul adalah rasa relax luar biasa sehingga masalah yang menekan menjadi lebih berjarak, lebih mudah memetakannya, dan akhirnya lebih mudah mencari solusinya… Berikut langkah-langkah mandi penurun stress, hasil racikan saya:

selengkapnya » Ditulis dalam Social Event | 7 Komentar »

JADI LEADER itu, BEBAN atau BERKAH? Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 7th, 2007 Anda ingin jadi Leader? atawa sekarang sudah jadi Leader Itu lumrah, itu wajar, itu manusiawi Siapa sih yang tidak ingin jadi leader?

Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam MIND SET | 7 Komentar »

HAKIKAT PERNIKAHAN Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 7th, 2007

Baca entri

Pernikahan adalah ikatan untuk membahagiakan pasangan, bukan membahagiakan diri sendiri Kalau belum siap membahagiakan orang lain,

Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam Spiritualitas | 3 Komentar »

TRAINING BUKANLAH PIL AJAIB Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 7th, 2007 Gaji tidak naik, motivasi turun …. Apakah training obatnya? Karir mentok, motivasi turun …. Apakah training jawabannya? Lingkungan kerja tak kondusif, kinerja turun …. Apakah training solusinya?

selengkapnya » Ditulis dalam TRAINING SKILL | 2 Komentar »

UANG BUKAN HAL YANG UTAMA Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 7th, 2007 Uang…. ya uang Uang yang tidak punya kaki, kenapa Anda kejar-kejar Emang uang bisa berlari ke sana-ke mari Aneh! gak masuk logika khan ——————— Kalau ia punya kaki, kenapa gak dibalik saja Biar uang ganti yang mengejar Anda. Lha iya khan Nah asyiknya, bagaimana caranya agar Anda dikejar-kejar uang?

Baca entri

selengkapnya » Ditulis dalam MIND SET | 2 Komentar »

Coaching & Konsultasi; Cara Efektif Memotivasi Orang Lain (Testimony by Arul)

Baca entri

Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 6th, 2007

Beberapa saat lalu saya konsultasi gratis dengan Pak Krisnawan Putra Progresif Motivator melalui salah satu fasilitas YM, wow ternyata tercerahkan banget dengan konsultasi yang diberikan. Menyentuh sisi dari yang diberikan pencerahan. Mumpung gratis, dicoba ah….Namun awalnya gak ke fikir mau konsultasi apa? tibatiba mengingat kondisiku sekarang lagi LM (low motivation red) dengan banyaknya agenda dan amanah yang dalam waktu dekat ini harus diselesaikan, yah langsung curhat aja tentang motivasi. Pertanyaan awal ”Kenapa yah pak, Motivasi itu kembang kempis?”, dia gak langsung jawab tapi dicoba bertanya ke saya, mau menarik info tentang karakter saya dikaitkan dengan motivasi saya. Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam COACHING | 1 Komentar »

Sukses Keluar dari Comfort Zone (2): Mari Belajar dari Semangat Generasi Muda Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 5th, 2007 Aninditya, gadis 26 tahun ini sekarang bekerja di salah satu NGO asing di Aceh. Sesungguhnya, dia sangat mudah untuk memilih bekerja di pulau jawa, pulau asal kuliahnya. Namun, semangat untuk berpetualang, dorongan untuk belajar hal baru, membantu sesama yang habis kena musibah, menjadikan ia memutuskan ‘merantau’ ke ujung pulau Sumatera, jauh dari orang tua, jauh dari keluarga. Sekalipun sekarang ini oleh situasi kerja kantor di sana yang menurutmu tidak kondusif lagi untuk kamu berkembang, ada sejumlah prinsip profesionalitas kerja di kantor yang mulai menurun, meski oleh karena hal tsb harus kamu lalui dengan deraian air mata, kamu dengan gagah berani memutuskan untuk memilih pindah kerja, ke arah yang sesuai panggilan nurani hatimu khan membawa. Baca entri

selengkapnya » Ditulis dalam MIND SET | 3 Komentar »

Self Coaching: “Mau Konsultasi Interaktif Gratis, Please Kontak My Yahoo Messenger”

Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 5th, 2007 Bila saat ini, Anda memiliki kesulitan/masalah dan ingin mendapat solusi terbaik sesuai pilihan Anda sendiri, baik untuk bidang Pekerjaan, Karir, Self Development, Jodoh, Keluarga, Memulai Bisnis Baru, Huhungan dengan Leader, Komunikasi Efektif, Kerjasama Tim, Motivasi yang mulai menurun, dll… Silahkan interaktif dengan saya melalui MY Yahoo Messenger. Saya yakin, pasti ada manfaatnya bagi Anda dan saya. Silahkan, sementara ini free, jadi ayo buruan gunakan kesempatan emas ini, keburu abis lho nanti…:) emang kacang goreng Pak Kris, ujar rekan blogger saya yang ada di Lampung sana. Trus gimana dunk caranya? Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam COACHING | 5 Komentar »

Apapun situasinya, PERKENALAN is Asset! Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 4th, 2007 Siapa sangka dari seorang petugas pembangunan tower, hadir rencana kerjasama training untuk pemda-pemda?

Pagi itu, Minggu, 3 Juni 2007, bunyi derit roda Taksaka Jogja-Jakarta mulai menghiasi telinga. Lokomotif beserta 10 gerbong berjalan secara perlahan. Maka, upacara ritual naik kereta pun dimulai. Duduk, kenalan dengan rekan bangku sebelah, dan selanjutnya baca-baca majalah, buku, atau koran yang sempet di beli sebelumnya. Setelah sekian lama, rasa bosan mulai menghinggapi perjalanan. Apalagi tayangan acara TV di depan gerbong kurang menimbulkan selera. Akhirnya, kulangkahkan kaki menuju gerbong restorasi. Niatan membunuh booring dalam diri ternyata bersambut. Terhampar jajaran bangku saling berhadapan yang disusun secara apik, dan mengesankan memang tempat ini untuk relaks. Kuhampiri satu kursi dekat jendela, sambil memesan segelas es jeruk pelepas dahaga. Tak terasa kegiatan yang awalnya untuk melepas booring ini justru berbuah networking luar biasa, heemmmmm….:)

Baca entri selengkapnya » Ditulis dalam Entreprenuership | 6 Komentar »

Pikiran Anda, Kekuatan Anda! Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Mei 29th, 2007

Dua minggu ini saya ingin bebas dari pekerjaan sebagai Trainer. Saya berpikir ingin istirahat dulu setelah mengikuti roadshow training panjang ke 6 kota besar di Jawa-Bali. Dan itulah yang terjadi. Tidak ada satupun order dari klien yang mampir di hp saya, atau email saya, sampai hari kemarin. Namun hari ini, Selasa 29 Mei 2007, saat bangun pagi, saya katakan dalam pikiran bathin saya: “hari ini aku percaya akan ada orang-orang yang menghubungiku untuk menawarkan order kerjasama”. Apa yang terjadi? sepanjang siang hingga sore hari ini ada 5 orang yang benar adanya mengontak saya untuk menawarkan order kerjasama. Apa gerangan ya rahasianya? hhmmmmm…. Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam MIND SET | 5 Komentar »

Catatan Perjuangan Krisnawan Putra: ‘Awal Melangkah sbg Entreprenuer Training’ Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 22nd, 2007 Dear Progresifoners, Kata orang, memulai hidup di kuadran baru atau keluar dari comfort zone adalah masa-masa kritis. Tak jarang tetes air mata terjadi pada tahap ini, karena di awalawal perjuangan biasanya order tak lekas kunjung datang. Konon waktu rawan itu adalah 1-6 bulan pertama, bahkan ada yang bilang sampai 1 tahun pertama. Haruskah demikian? Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam Pembicara Publik | 7 Komentar »

Ketika TUHAN tidak dapat dimengerti… Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 22nd, 2007 Dear Progresifoners, Jalan hidup manusia tak selamanya lurus, rata. Sebaliknya terkadang terjal, berliku dan curam. Mungkin Anda, seperti saya, juga pernah mengalami situasi sangat sulit, kritis dan menyesakkan, yang kadang terjadi bukan oleh karena kita, namun akibatnya menimpa kita. Kemudian banyak tanya di benak kita mengapa semua ini terjadi?, namun kita tak kunjung tahu jawabnya. Bahkan kadang kita juga bertanya, di mana Tuhan saat banyak peristiwa yang tidak dapat kita mengerti itu terjadi? Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam Spiritualitas | 9 Komentar »

Cara Mudah Sukses Pindah Kuadran Kerja (part 1) Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 3rd, 2007

Sobat Progresifoner’s Semua orang ingin sukses, semua orang ingin berhasil, semua orang ingin mengubah nasibnya. Konon, salah satu cara yang diyakini efektif adalah melalui perpindahan kuadran kerja. Persoalannya, tidak semua orang berani mengambil langkah, atau kalaupun berani dan sudah melangkah, belum tentu mampu melewati ‘jembatan’ transisi ini dengan mulus. Nah, mau tahu resepnya? Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam Entreprenuership | 18 Komentar »

Why… Coaching? Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 3rd, 2007 Mengapa setingkat Presiden super power, seorang Bill Clinton, masih membutuhkan seorang Antony Robbins? Mengapa sekelas Chelsea, tim bertaburan bintang, masih perlu mendatangkan seorang Jose Mourinho? Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam COACHING | 1 Komentar »

Strategi Memilih Vendor Training yang Berkualitas Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 2nd, 2007 Seiring ketatnya persaingan bisnis dewasa ini, banyak perusahaan berlomba menjadi yang terdepan, terbaik, dan terunggul. Berbagai strategi untuk memenangkan pasar digelar. Ada yang melakukan diversifikasi produk, memberi diskon harga lebih besar dari pesaing, membeli teknologi tercanggih, memborbadir konsumen dengan iklan, mengusung brand-brand yang sudah mendunia. Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam TRAINING SKILL | Tidak ada komentar »

Bangun ‘Monumen’ Keberhasilan Anda Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 2nd, 2007 Suatu hari, saya bersama istri tercinta, mengunjungi satu kawasan perumahan di daerah BSD City. The Green namanya. Lingkungan rumah ini masih terbilang baru sehingga kami tertarik ke sana. Bukan untuk membeli, tapi ingin mencari tempat-tempat baru untuk menikmati moment berdua secara sederhana. Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam MIND SET | 1 Komentar »

Dan Alam pun Bicara Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 2nd, 2007

Belum tuntas tanah NTT melongsorkan diri Bumi Solok Padang membelah Belum selesai jasad Adam Air ditemukan Bangkai Levina terbakar, tenggelam

Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam Spiritualitas | Tidak ada komentar »

Sukses Keluar dari Comfort Zone Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 2nd, 2007 Dear Progresifoner’s Siapa bilang, comfort zone itu comfort? Comfort zone… ya…. comfort zone Zone yang dicari oleh orang-orang pendampa comfort

Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam MIND SET | 1 Komentar »

Kisah 3 David Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 2nd, 2007 Esensi kehidupan adalah pertumbuhan dan kemajuan Bila kita memiliki tanaman yang pertumbuhannya terhambat, Pastikan periksa akarnya, apakah dia tumbuh di bebatuan, Periksa batangnya, apakah banyak benalu menempel, Lihat daunnya, apakah ada ulat yang memakannya. Dengan membuang penghambat pertumbuhan akar, batang dan daun, secara otomatis tanaman akan tumbuh dgn sendirinya

Ditulis dalam MIND SET | Tidak ada komentar »

Baca entri selengkapnya »

Di Cibodas, Hati Kami Meretas (Tabik Sujud u Alm Mas Bejo) Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 2nd, 2007 Jumat sore itu, …Dinginnya hawa, kabut, dan embun bumi Cibodas, menyambut langkah-langkah kecil kaki kami berlima untuk memberi pelatihan motivasi bagi para remaja usia SMA kolaborasi Trainer dari Aceh, Palembang, Tangerang, dan Jakarta

Baca entri selengkapnya »

Ditulis dalam Social Event | 3 Komentar »

Pikiran Anda, Kekuatan Anda! Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Mei 29th, 2007

Dua minggu ini saya ingin bebas dari pekerjaan sebagai Trainer. Saya berpikir ingin istirahat dulu setelah mengikuti roadshow training panjang ke 6 kota besar di Jawa-Bali. Dan itulah yang terjadi. Tidak ada satupun order dari klien yang mampir di hp saya, atau email saya, sampai hari kemarin. Namun hari ini, Selasa 29 Mei 2007, saat bangun pagi, saya katakan dalam pikiran bathin saya: “hari ini aku percaya akan ada orang-orang yang menghubungiku untuk menawarkan order kerjasama”. Apa yang terjadi? sepanjang siang hingga sore hari ini ada 5 orang yang benar adanya mengontak saya untuk menawarkan order kerjasama. Apa gerangan ya rahasianya? hhmmmmm…. PIKIRAN, ya pikiran kita ternyata memiliki MEKANISME KERJA yang LUARBIASA. Dia memiliki daya kecerdasan yang tidak terhingga, untuk membuka jalan maupun menutup jalan, atas apa yang kita perintahkan dalam pikiran sadar. Pikiran ternyata mengandung energi yang MEMVIBRASI ke seluruh alam semesta. Energi ini ibarat sinyal yang kita kirimkan dimana frekuensinya akan ditangkap oleh orang lain yang berada dalam gelombang yang sama. Saya sudah membuktikan dalam konteks di atas. Dari ke lima orang yang menghubungi saya tersebut, 4 orang saya sudah kenal sebelumnya, dan 1 orang sama sekali belum saya kenal. 4 orang menawarkan order training baik untuk bisnis maupun sosial, dan 1 orang

mengajak kerjasama untuk mengembangkan asuransi serta investasi di saham/reksadana. Dan semua ini memberi peluang yang menarik. Sekali lagi, pengalaman ini menambah keyakinan saya, untuk SUPER HATIHATI memasukkan PROGRAM dalam PIKIRAN SADAR kita. Karena apapun yang diperintahkan oleh pikiran sadar akan langsung DIEKSEKUSI dan DICARIKAN jalan oleh pikiran bawah sadar. Pikiran sadar saya memerintahkan istirahat dari order, ya tak ada order. Pikiran sadar memerintahkan pasti ada order, ya benar muncul order. Apa yang baik, apa yang benar, apa yang membangun, apa yang membahagiakan, PIKIRKANLAH itu, karena itulah KEBENARANNYA. Dunia nyata ada dalam dunia pikir manusia, jadi…selamat berpikir kawan:)

Salam Maju Teruuuuuuuuuussssssssss!

Tips Mudah & Cepat Bangkit dari Tekanan Stress Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 11th, 2007 Bila Anda saat ini merasakan stress dengan segala macam dosisnya, baik tingkat ringan hingga berat. Coba cara yang satu ini. Dijamin mudah, murah dan sejauh ini belum ada efek sampingnya. Saya sudah berulang kali mencoba, dan hasilnya manjur, efektif untuk membuat saya lebih fresh, lebih bersyukur. Begitu lebih freshlebih bersyukur, maka pikiran yang muncul adalah rasa relax luar biasa sehingga masalah yang menekan menjadi lebih berjarak, lebih mudah memetakannya, dan akhirnya lebih mudah mencari solusinya… Berikut langkah-langkah mandi penurun stress, hasil racikan saya: 1. Basahi seluruh badan Anda terlebih dahulu, biar terjadi adaptasi yang baik antara tubuh dan air 2. Bila dirasa cukup, lalu ambil gayung yang telah berisi air 3. Angkat gayung berisi air tsb di atas kepala Anda, setinggi kira-kira 10-20 cm 4. Secara perlahan mulai guyur sisi atas kepala Anda dengan air, biarkan air turun perlahan menyirami seluruh bagian tubuh Anda. 5. Rasakan secara dalam dan perlahan kesegaran aliran air yang perlahan membahasi tubuh Anda dari kulit kepala, menyusuri leher, dada, perut, paha, betis, hingga ujung kaki. 6. Sembari merasakan kesegaran air yang mengalir perlahan tsb silahkan katakan dalam pikiran Anda: Terima kasih Tuhan atas kesegaran air ini. Terima kasih ……….. (sebut nama diri Anda sendiri) yang telah menerima kesegaran air ini. Terima kasih….. terima kasih……. dan …….terima kasih 7. Ulangi langkah no 2 sd 7 di atas, sampai Anda merasa relax luar biasa dan deep fresh Sederhana bukan? Ya tidak perlu clubbing, tidak perlu ke belahan dunia lain, tak usah menunggu bantuan orang lain, tak akan menghabiskan energi, waktu dan biaya. Namun, jujur untuk segala resep pasti ada petunjuk pemakaiannya. Nah berikut ini petunjuknya:

Petunjuk pemakaian:

1. Kalau ada shower, Anda langsung bisa lakukan dari langkah 4 2. Hati-hati, pada saat Anda sedang asyik merasakan aliran air yang turun perlahan dari ujung kepala, jangan lupa untuk sebelumnya menarik nafas dalam-dalam. Kalau tidak, kemungkinan Anda akan mengalami apa yang disebut dengan syndrom gelagepan. Alias bingung tarik nafas karena ada air di depan wajah kita, ha ha ha 3. Bila ada efek sampingnya metode mandi cara baru ini, semisal pikiran tambah berat, atau mandi Anda jadi semakin lama…silahkan hentikan metode ini. Mungkin bisa jadi metode ini tidak cocok buat Anda 4. Kalau stress Anda berlanjut, segera hubungi psikolog, psikiater, konselor, motivator atau rohaniawan terdekat, untuk segera mendapat pertolongan yang terbaik 5. Saat mempraktekkan tips di atas, jangan lupa untuk menyabun seluruh anggota tubuh Anda. Kuatir saya, Anda lupa atau kelewatan di bagian ini, coba baca baik-baik lagi tips di atas kapan saatnya untuk menyabun tubuh Anda, ha ha ha. Selamat mencoba…

Entri ini dituliskan pada Senin, Juni 11th, 2007 pada 10:49 pm dan disimpan dalam Social Event. Anda bisa mengikuti setiap tanggapan atas artikel ini melalui RSS 2.0 pengumpan. Anda bisa tinggalkan tanggapan, atau lacak tautan dari situsmu sendiri.

7 Tanggapan ke “Tips Mudah & Cepat Bangkit dari Tekanan Stress” 1. Tata Berkata: Juni 12th, 2007 pada 3:09 pm

Kalo mau melepaskan stress atau pun sedang mencari upaya untuk memotivasi diri, langsung buzz Yahoo Messanger krisnawanputra.yahoo.com aja..:) Dijamin, yg tadinya ngantuk bin males bin demotivated dkknya itu bakal gregap bangun dan adrenalin bekerja kembali utk nyari2 ide baru.. Ini bukan promosi tp krn saya sudah membuktikan sendiri lho..Metodenya macem2. Mulai dari quote2 yg mencerahkan, diskusi yg selalu berujung dng semangat baru, nyek-nyek’an yang membangun, analisa yg mesti PAS, sampai ‘metode PAPA LOREN’ ha..ha..ha..Mas Krisna ini memang teman diskusi yang asyik. Konsultasi dng dia tidak seperti dikuliahi tapi selalu diajak mikir bareng. Ilmu motivating-nya itu, so far, selalu tepat sasaran. Ma kasih ya udah ngingetin saya spy gak ngantuk di tengah siang hari bolong, di kantor, jam kerja pula..he..he..Good luck for you, Mestakung and GBU mas Krisna… 2. santribuntet Berkata: Juni 12th, 2007 pada 11:37 pm

bos ternyata langkah2nya itu sangat mudah diikuti yaa… btw. air memang sumber kehidupan.. dalam ajaran kami “dari air Tuhan ciptakan berbagai sesuatu itu jadi hidup.” ternyata seorang motivator mampu menerjemahkannya… thanks anyway

atas mampir di blogku…

3. santribuntet Berkata: Juni 12th, 2007 pada 11:38 pm

lupaa .. makasih juga atas tips PD nya.. heheh 4.

Krisnawan Putra Berkata: Juni 12th, 2007 pada 11:43 pm

@ Mbak Tata, saya banyak belajar juga dari Anda lho, sungguh semangat maju Mbak luar biasa. Ini yang menginspirasi saya untuk juga terus maju, termasuk dalam memberikan layanan coaching via YM ini. Lebih dari itu terima kasih atas respon positif Mbak. Salam Progresif! 5.

Krisnawan Putra Berkata: Juni 12th, 2007 pada 11:49 pm

@Pak Kyai, Apa kabar? wah makasih banget udah gantian mampir di blog saya…luar biasa Pak Kyai satu ini, saya sangat suka dengan filosofi alam jenengan lho: air, api, angin dll, he he he. Saya pengin belajar terus dari Anda Pak Kyai yang bersahaja ini, uppps dan bukan juga pencemburu khan, ha ha ha. Oke, Pak Kyai, mari tebar terus sinyal-sinyal alam dan kabarkan ke banyak orang melalui tulisan2 inspiratif kita. Tabik Pak Kyai! Salam Progresif 6.

arul Berkata: Juni 13th, 2007 pada 12:21 am

Kalo di agama saya Pak Krisnawan, ada namanya “wudhu” dengan wudhu membasuh tangan, mulut, muka, kepala, tangan dan kaki, memberikan semacam ketenangan batin dengan membasuh sumber-sumber yang membuat kita stress. kemudian dilanjutkan dengan shalat, dengan ini bisa memberikan ketenangan jiwa.

7.

Krisnawan Putra Berkata: Juni 13th, 2007 pada 12:25 am

@ Rekan Arul, Inilah indahnya berbagi. Apa yang Anda tahu, saya jadi tahu. Apa yang saya tahu, Andapun jadi tahu. Terima kasih atas tambahan wawasan yang telah Arul berikan. Ini saya maknai semakin memperlengkapi temuan pengalaman “mandi penurun stress’ tsb. Tetap semangat ya. Salam Progresif!

Mind Set Management Training, Tertarik Ikut? Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 13th, 2007 Latar Belakang: Semua organisasi bisnis tentu menginginkan kualitas SDM yang berkarakteristik unggul seperti percaya diri, terbuka pada hal-hal baru, adaptif, memiliki need of achievement, senang pada pencapaian target menantang serta memiliki motivasi belajar dan berprestasi tinggi. Karakteristik semacam ini memudahkan organisasi untuk membentuk dan menugaskan karyawan sesuai tantangan perubahan lingkungan bisnis yang serba cepat dan sangat dinamis. Namun, realitas justru sering menunjukkan hal yang sebaliknya. Banyak karyawan yang rentan dan cukup resisten bila diajak maju dan berubah. Situasi ini dalam jangka panjang akan menyebabkan perusahaan menjadi tidak kompetitif lagi untuk berkompetisi. Siapa yang akan rugi? Tentu dua-duanya akan rugi, baik perusahaan maupun karyawan Sasaran Training: • • •

Memahami cara kerja pikiran dan kekuatannya Memahami penghambat-penghambat pikiran untuk maju dan berubah Mampu melakukan self development melalui sejumlah tools yang diajarkan

Materi bahasan: • • • •

Power of Mind Visual Thinking Break Mental Block Practise Tools: Modelling, Anchoring, Reframing

· Change and Action

Strategi Intervensi: Metode yang kami kembangkan dalam modul training MIND SET Management ini berbasis pada pengembangan individu karyawan, sehingga peserta training akan lebih banyak melakukan praktek dengan menggunakan sejumlah tools yang sudah kami desain. Selain praktek kami juga lebih berfungsi sebagai fasilitative learning melalui sejumlah diskusi yang sudah kami siapkan. Efektifitas Kelas: • •

5-6 jam efektif 20 peserta maksimal

Fasilitator •

Krisnawan Putra

Data ini adalah hasil assesment yang diselenggarakan oleh lembaga DDI yaitu lembaga penyedia jasa assesment soft skill leadership terdepan dan terpercaya di tanah air. Assesment diselenggarakan pada tanggal 26 Mei 2005. Saat itu saya diasses dalam kapastitas sebagai Leader di sebuah perusahaan swasta nasional. Hasil dan implementasinya sebagai berikut • • • •

Communication : score 4 Coaching : score 3 Building Positive Working Relationship : score 3 Building Trust : score 3

Anda tertarik, comment please… Tetap semangat dan maju terus Salam Progresif!

Tips Mudah & Cepat Bangkit dari Tekanan Stress Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 11th, 2007 Bila Anda saat ini merasakan stress dengan segala macam dosisnya, baik tingkat ringan hingga berat. Coba cara yang satu ini. Dijamin mudah, murah dan sejauh ini belum ada efek sampingnya. Saya sudah berulang kali mencoba, dan hasilnya manjur, efektif untuk membuat saya lebih fresh, lebih bersyukur. Begitu lebih fresh-lebih bersyukur, maka pikiran yang muncul adalah rasa relax luar biasa sehingga masalah yang menekan menjadi lebih berjarak, lebih mudah memetakannya, dan akhirnya lebih mudah mencari solusinya… Berikut langkah-langkah mandi penurun stress, hasil racikan saya:

1. Basahi seluruh badan Anda terlebih dahulu, biar terjadi adaptasi yang baik antara tubuh dan air 2. Bila dirasa cukup, lalu ambil gayung yang telah berisi air 3. Angkat gayung berisi air tsb di atas kepala Anda, setinggi kira-kira 10-20 cm 4. Secara perlahan mulai guyur sisi atas kepala Anda dengan air, biarkan air turun perlahan menyirami seluruh bagian tubuh Anda. 5. Rasakan secara dalam dan perlahan kesegaran aliran air yang perlahan membahasi tubuh Anda dari kulit kepala, menyusuri leher, dada, perut, paha, betis, hingga ujung kaki. 6. Sembari merasakan kesegaran air yang mengalir perlahan tsb silahkan katakan dalam pikiran Anda: Terima kasih Tuhan atas kesegaran air ini. Terima kasih ……….. (sebut nama diri Anda sendiri) yang telah menerima kesegaran air ini. Terima kasih….. terima kasih……. dan …….terima kasih 7. Ulangi langkah no 2 sd 7 di atas, sampai Anda merasa relax luar biasa dan deep fresh Sederhana bukan? Ya tidak perlu clubbing, tidak perlu ke belahan dunia lain, tak usah menunggu bantuan orang lain, tak akan menghabiskan energi, waktu dan biaya. Namun, jujur untuk segala resep pasti ada petunjuk pemakaiannya. Nah berikut ini petunjuknya: Petunjuk pemakaian: 1. Kalau ada shower, Anda langsung bisa lakukan dari langkah 4 2. Hati-hati, pada saat Anda sedang asyik merasakan aliran air yang turun perlahan dari ujung kepala, jangan lupa untuk sebelumnya menarik nafas dalam-dalam. Kalau tidak, kemungkinan Anda akan mengalami apa yang disebut dengan syndrom gelagepan. Alias bingung tarik nafas karena ada air di depan wajah kita, ha ha ha 3. Bila ada efek sampingnya metode mandi cara baru ini, semisal pikiran tambah berat, atau mandi Anda jadi semakin lama…silahkan hentikan metode ini. Mungkin bisa jadi metode ini tidak cocok buat Anda 4. Kalau stress Anda berlanjut, segera hubungi psikolog, psikiater, konselor, motivator atau rohaniawan terdekat, untuk segera mendapat pertolongan yang terbaik 5. Saat mempraktekkan tips di atas, jangan lupa untuk menyabun seluruh anggota tubuh Anda. Kuatir saya, Anda lupa atau kelewatan di bagian ini, coba baca baik-baik lagi tips di atas kapan saatnya untuk menyabun tubuh Anda, ha ha ha. Selamat mencoba… Mind Set Management Training, Tertarik Ikut? Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 13th, 2007 Latar Belakang: Semua organisasi bisnis tentu menginginkan kualitas SDM yang berkarakteristik unggul seperti percaya diri, terbuka pada hal-hal baru, adaptif, memiliki need of achievement, senang pada pencapaian target menantang serta memiliki motivasi belajar dan berprestasi

tinggi. Karakteristik semacam ini memudahkan organisasi untuk membentuk dan menugaskan karyawan sesuai tantangan perubahan lingkungan bisnis yang serba cepat dan sangat dinamis. Namun, realitas justru sering menunjukkan hal yang sebaliknya. Banyak karyawan yang rentan dan cukup resisten bila diajak maju dan berubah. Situasi ini dalam jangka panjang akan menyebabkan perusahaan menjadi tidak kompetitif lagi untuk berkompetisi. Siapa yang akan rugi? Tentu dua-duanya akan rugi, baik perusahaan maupun karyawan Sasaran Training: * Memahami cara kerja pikiran dan kekuatannya * Memahami penghambat-penghambat pikiran untuk maju dan berubah * Mampu melakukan self development melalui sejumlah tools yang diajarkan Materi bahasan: * Power of Mind * Visual Thinking * Break Mental Block * Practise Tools: Modelling, Anchoring, Reframing · Change and Action Strategi Intervensi: Metode yang kami kembangkan dalam modul training MIND SET Management ini berbasis pada pengembangan individu karyawan, sehingga peserta training akan lebih banyak melakukan praktek dengan menggunakan sejumlah tools yang sudah kami desain. Selain praktek kami juga lebih berfungsi sebagai fasilitative learning melalui sejumlah diskusi yang sudah kami siapkan. Efektifitas Kelas: * 5-6 jam efektif * 20 peserta maksimal Fasilitator * Krisnawan Putra Data ini adalah hasil assesment yang diselenggarakan oleh lembaga DDI yaitu lembaga penyedia jasa assesment soft skill leadership terdepan dan terpercaya di tanah air. Assesment diselenggarakan pada tanggal 26 Mei 2005. Saat itu saya diasses dalam kapastitas sebagai Leader di sebuah perusahaan swasta nasional. Hasil dan implementasinya sebagai berikut

* Communication : score 4 * Coaching : score 3 * Building Positive Working Relationship : score 3 * Building Trust : score 3 Anda tertarik, comment please… Tetap semangat dan maju terus Salam Progresif!

Syair Motivasi Anda, Pembangkit Soul Orang Lain Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 14th, 2007 Sore ini saya ingin sekali membuka file testimony. File berupa kalimat-kalimat pendek dari istri, saudara, teman, kolega dan kerabat. Sengaja memang, saya menyimpan ucapan-ucapan yang mereka pernah kirimkan via email dan milis. Dulu, ya kejadiannya kira-kira 6 bulan yang lalu, tepatnya awal tahun 2007 saat saya akan mulai melangkah di ‘kehidupan baru‘ Membaca tulisan-tulisan itu terasa ada aliran bara soul sangat kuat tersimpan di dalamnya. Bahkan efeknya masih terasakan hingga kini. Ya…MOTIVASI laksana API. Ia mengalir, menyulut, dan membara. Lewat untaian kata positif, optimis, terjalin getaran energi merasuk sanubari diri. Sederhana tampaknya. Namun, memotivasi bisa menjadi sumber kekuatan bagi yang dimotivasi untuk bangkit, yakin, berjalan tegak melangkah, menatap masa depan. Inilah the power of soul. Syair-syair motivasi dari orang lain yang mematri kuat dalam diri itu, adalah: # ”Apapun keputusan Mas Kris, asal itu memang pilihan terbaik Mas, saya akan selalu mendukungmu” # Jangan pernah menyerah nanti, jika kamu menghadapi kendala. Dan jangan pernah menyesal atau saling mengungkit satu sama lain. Aku kasih four thumb lah untuk ini. Proficiat ya, Selamat dan sukses! # Untuk dapat memulai segala usaha ‘in the new world’ dengan Krisnandira, tentu saja sangat menarik dan menantang. Semoga segala usaha yang terus-menerus ini akan segera mewujudkan impian dan visi dalam kehidupan ini. # Siiiiiip pakde, nderek bingah…..maju terus!!!! Sebetulnya Tuhan tidak hanya memberi janji, tetapi DIA juga menepati janji itu. Sangat setuju dengan statement “kita saja yang terkadang memenjarakan mental kita”, karena setiap kita sesungguhnya sudah diberi kekuatan untuk mewujudkan segala impian kita. Yen jenenge masalah, persoalan pasti tetep ono….nanging persoalan/kesulitan yang ada, kita pasti dapat atasi bila selalu melibatkan Tuhan. “Pencobaan-pencobaan yang

kamu alami tidak pernah melebihi kekuatanmu…..” Ibarat anak kecil yang sedang belajar berjalan, dia pasti akan jatuh-bangun…..jatuh lagi, bangun lagi..dan sakteruse…neng kok yo ora kapok….? Itu bukan hanya karena naluri dari seorang anak, tetapi karena DIA yang adalah TUHAN kita sudah menaruh bibit keberanian dan kekuatan untuk terus maju……SELAMAT!!! Awal yang bagus. # Hidup adalah pilihan. Selamat…! kerena, kamu sudah berani memilih. Maju terus. # Of course I still remember the one and only Krisnawan Putra. Itulah untungnya kalau jadi trainer ya…even tak bicara depan kelas lama, tapi sebentar yang berkualitas, menjadikan Anda terpatri dalam memory saya sebagai one of the trainer I want to be…sungguh! Selamat dan sukses ya Mas! Anda sudah berani keluar dari comfort zone Anda sendiri. # Maju terus Mas Kris!. Sesuai motto khas anda. Progresif berarti maju terus pantang mundur. Karena ada tekad dan harapan bagi perbaikan kualitas SDM di negara kita ini. Mantap bah! ) # Feelingku bakalan ada ‘perahu’ meluncur. Bukan sekedar ‘gethek’! ————– Terima kasih untuk semua yang telah memotivasi, karena engkaulah penyulut soul diri itu. Ayo kawan, terus beri motivasi orang lain!

Syair Motivasi Anda, Pembangkit Soul Orang Lain Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 14th, 2007 Sore ini saya ingin sekali membuka file testimony. File berupa kalimat-kalimat pendek dari istri, saudara, teman, kolega dan kerabat. Sengaja memang, saya menyimpan ucapan-ucapan yang mereka pernah kirimkan via email dan milis. Dulu, ya kejadiannya kira-kira 6 bulan yang lalu, tepatnya awal tahun 2007 saat saya akan mulai melangkah di ‘kehidupan baru‘ Membaca tulisan-tulisan itu terasa ada aliran bara soul sangat kuat tersimpan di dalamnya. Bahkan efeknya masih terasakan hingga kini. Ya…MOTIVASI laksana API. Ia mengalir, menyulut, dan membara. Lewat untaian kata positif, optimis, terjalin getaran energi merasuk sanubari diri. Sederhana tampaknya. Namun, memotivasi bisa menjadi sumber kekuatan bagi yang dimotivasi untuk bangkit, yakin, berjalan tegak melangkah, menatap masa depan. Inilah the power of soul. Syair-syair motivasi dari orang lain yang mematri kuat dalam diri itu, adalah: # ”Apapun keputusan Mas Kris, asal itu memang pilihan terbaik Mas, saya akan selalu mendukungmu”

# Jangan pernah menyerah nanti, jika kamu menghadapi kendala. Dan jangan pernah menyesal atau saling mengungkit satu sama lain. Aku kasih four thumb lah untuk ini. Proficiat ya, Selamat dan sukses! # Untuk dapat memulai segala usaha ‘in the new world’ dengan Krisnandira, tentu saja sangat menarik dan menantang. Semoga segala usaha yang terus-menerus ini akan segera mewujudkan impian dan visi dalam kehidupan ini. # Siiiiiip pakde, nderek bingah…..maju terus!!!! Sebetulnya Tuhan tidak hanya memberi janji, tetapi DIA juga menepati janji itu. Sangat setuju dengan statement “kita saja yang terkadang memenjarakan mental kita”, karena setiap kita sesungguhnya sudah diberi kekuatan untuk mewujudkan segala impian kita. Yen jenenge masalah, persoalan pasti tetep ono….nanging persoalan/kesulitan yang ada, kita pasti dapat atasi bila selalu melibatkan Tuhan. “Pencobaan-pencobaan yang kamu alami tidak pernah melebihi kekuatanmu…..” Ibarat anak kecil yang sedang belajar berjalan, dia pasti akan jatuh-bangun…..jatuh lagi, bangun lagi..dan sakteruse…neng kok yo ora kapok….? Itu bukan hanya karena naluri dari seorang anak, tetapi karena DIA yang adalah TUHAN kita sudah menaruh bibit keberanian dan kekuatan untuk terus maju……SELAMAT!!! Awal yang bagus. # Hidup adalah pilihan. Selamat…! kerena, kamu sudah berani memilih. Maju terus. # Of course I still remember the one and only Krisnawan Putra. Itulah untungnya kalau jadi trainer ya…even tak bicara depan kelas lama, tapi sebentar yang berkualitas, menjadikan Anda terpatri dalam memory saya sebagai one of the trainer I want to be…sungguh! Selamat dan sukses ya Mas! Anda sudah berani keluar dari comfort zone Anda sendiri. # Maju terus Mas Kris!. Sesuai motto khas anda. Progresif berarti maju terus pantang mundur. Karena ada tekad dan harapan bagi perbaikan kualitas SDM di negara kita ini. Mantap bah! ) # Feelingku bakalan ada ‘perahu’ meluncur. Bukan sekedar ‘gethek’! ————– Terima kasih untuk semua yang telah memotivasi, karena engkaulah penyulut soul diri itu. Ayo kawan, terus beri motivasi orang lain!

HAKIKAT PERNIKAHAN Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 7th, 2007 Pernikahan adalah ikatan untuk membahagiakan pasangan, bukan membahagiakan diri sendiri Kalau belum siap membahagiakan orang lain,

ya jangan berani-berani dulu nikah Bisa Fatal!

Apa yang menjadi kekuranganmu… aku akan tambahkan dari kelebihanku Sebaliknya, apa yang menjadi kekuranganku, silahkan engkau tambahkan dari kelebihanmu Jadi kita bukan lagi 2, melainkan 1

Pernikahan itu melibatkan 3 pihak. Aku, Kamu dan Sang Pencipta Ibarat tali Tali yang paling kuat adalah yang diuntai 3 utas Ia adalah ikatan yang paling sulit diputuskan

Saat aku lemah, engkau menguatkanku Saat engkau lemah, aku akan menguatkanmu Saat KITA berdua lemah…. DIA PASTI akan menguatkan kita, bila kita MEMINTA kepadaNya

Siapa yang bisa melawan DIA yang adalah SUMBER kekuatan?

Catatan Perjuangan Krisnawan Putra: ‘Awal Melangkah sbg Entreprenuer Training’ Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 22nd, 2007 Dear Progresifoners, Kata orang, memulai hidup di kuadran baru atau keluar dari comfort zone adalah masa-masa kritis. Tak jarang tetes air mata terjadi pada tahap ini, karena di awalawal perjuangan biasanya order tak lekas kunjung datang. Konon waktu rawan itu adalah 1-6 bulan pertama, bahkan ada yang bilang sampai 1 tahun pertama. Haruskah demikian? Syukur pada Tuhan, atas berkat dan kebaikanNya semata, saya dimampukan untuk melewati masa itu tanpa perlu memasuki bayangan kegelapan itu. Walau memang sempat mengalami dinamika perjuangan di bulan April (lihat tulisan sebelumnya; Ketika TUHAN tidak dapat dimengerti), namun sangatlah wajar hal tsb terjadi sebagai bagian dari proses pembelajaran dan pembentukan diri untuk kehidupan di masa depan. Yang lebih membahagiakan lagi, yang mengajak kerjasama pertama kali adalah perusahaan ‘lama’ saya yaitu Gramedia Majalah. Tersirat niatan baik di dalamnya, sekaligus ini membuktikan bahwa hubungan baik tetap terjalin di antara kami, Gramedia Majalah dan saya. Sekali lagi saya beryukur kepada Tuhan atas nikmat ini. Bulan-bulan berikutnya, tanpa saya pernah bayangkan sebelumnya, penawaran kerjasama muncul dari banyak kolega-kolega atau network baru. Asyiknya, banyak hal baru yang saya temukan dalam proses ini. Banyak karakteristik orang baru, cara pendekatan baru, situasi baru, tantangan baru, dan lain- lainnya. Sebagai buah dari jalinan perkenalan dengan banyak kolega baru tersebut, maka lahirlah sejumlah training dan kegiatan lainnya yang sangat variatif bentuknya, yang kesemuanya dapat Anda baca di training-progresif-trainer.doc Ini semua buah dari keyakinan, kemauan belajar, usaha keras, dan ikut campur tangan Tuhan di dalam prosesnya. ‘Jika ada keyakinan, pasti ada harapan’ Maju terus kawan!

Cara Mudah Sukses Pindah Kuadran Kerja (part 1) Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 3rd, 2007

Sobat Progresifoner’s Semua orang ingin sukses, semua orang ingin berhasil, semua orang ingin mengubah nasibnya. Konon, salah satu cara yang diyakini efektif adalah melalui perpindahan kuadran kerja. Persoalannya, tidak semua orang berani mengambil langkah, atau kalaupun berani dan sudah melangkah, belum tentu mampu melewati ‘jembatan’ transisi ini dengan mulus. Nah, mau tahu resepnya? Saya resign secara baik-baik sebagai employee (kuadran 1) menjadi self employee (kuadran 2) pada tanggal 31 Desember 2006. Secara subyektif, saya merasa berhasil melewati masa transisi ini dengan baik. Dasarnya, beberapa targetan pribadi saya dalam 3 bulan ini sudah melebihi target. Apakah ini kebetulan semata atau buah dari proses kalkulasi yang cermat? ternyata duaduanya saling berperan. Lho kok bisa? Begini ceritanya… Tantangan awal ketika saya akan memutuskan pindah kuadran adalah diri sendiri, baru setelah itu lingkungan terdekat. Segala macam pertanyaan diri sendiri misalnya mampukah saya memperoleh penghasilan?, mampukah saya bersaing di pasar? bagaimana kalau nanti saya sakit atau kecelakaan, apakah uang tabungan masih mampu meng-cover? bagaimana saya nanti akan mengisi aktivitas sehari-hari? apakah kompetensi saya cukup layak dijual?, bagaimana kalau sampai keputusan saya ini keliru, padahal posisi saat ini sudah enak dari sisi status maupun penghasilan? dan seribu tanya yang lainnya lagi. Mungkin Anda juga saat ini sedang mengalami hal yang sama dengan saya, dan masih berbingung-bingung ria? tidak perlu kuatir… semua ada jalan keluarnya. Sedangkan faktor lingkungan yang memegang peran penting adalah istri, pribadi yang paling dekat dengan hidup saya. Diskusi panjang hampir selalu mewarnai hari-hari kami. Maklum, dalam kehidupan rumah tangga, sebuah keputusan penting akan melahirkan konsekuensi luas bagi kami berdua, termasuk menjaga perasaan orang tua kami berdua. Ketiadaan restu dan keiklasan dari isteri adalah masalah besar, karena dialah penopang hidup dan sekaligus pancaran cinta kasih saya. Maka pada tahap ini, saya terus berusaha untuk meyakinkan isteri, hingga akhirnya ia menyetujui dengan penuh iklas lahir batin. Lega… Kehidupan di kantor juga patut disikapi, karena ada banyak pekerjaan dan tanggung jawab yang tidak mungkin dapat ditinggalkan dengan semau kita sendiri. Saya harus juga berempati khususnya kepada pimpinan yang akan terkena akibat dari kepergian kita, suka tidak suka, langsung maupun tidak langsung. Belum lagi koordinasi dengan dengan anggota tim dan menyiapkan hati mereka. Saya belajar banyak dari arti menjaga dan memelihara hubungan baik dalam konteks ini. Sungguhpun kita telah pergi, tapi pasti suatu saat kita akan bekerjasama atau berhubungan kembali dengan perusahaan yang kita tinggalkan. Dunia ini sangat sempit khan? jadi menjaga hubungan baik, adalah nomor 1. Oke, lalu gimana dong strateginya dalam masa transisi ini? baik saya langsung to the point saja ya, kita langsung melangkah ke bekal-bekal amunisi apa saja yang diperlukan, berikut pemaparannya:

1. Harus clear banget kenapa kita memutuskan melangkah ke kuadran baru. Ternyata setelah saya runut, dulu sebelum saya ketemu sama calon istri yang sekarang udah jadi isteri, saya pernah dapet VISI yang menjadi tugas panggilan saya di dunia ini. Kata sang alchemist, saat ini hanyalah tahapan dalam rangka saya memenuhi takdir hidup: untuk tujuan apa saya lahir ke dunia ini. Jangan coba-coba melangkah kalau belum jelas benar arah yang akan kita tuju. Arti penting dari arah (visi) ini adalah saat kita sedang down, sepi order, ngadepin banyak masalah yang rumit trus berat, kita sama sekali nggak mudah patah, gak mudah nyerah. Karena dalam lika-liku self employee, kemungkinan munculnya hambatan, kesulitan adalah sangat tinggi dan kadang itu harus dihadepin dan

2.

3.

4.

dipecahin sendiri. Kebayangkan kalau kita nggak punya visi, ya udah pasti langsung bablas, he he he. Percaya bahwa Tuhan (alam) akan selalu buka dan memberi jalan. Istilah Prof Johanes Surya, mestakung. Ini adalah manifestasi dari point 1, dalam memenuhi panggilan hidup. Kalau kita ‘menundukkan diri’ pada keinginan Dia yang memberi tugas, masak sih kita nggak dibekali, nggak ditunjukkan jalan, nggak di pimpin dan ditolong? jawabnya: pasti di tolong, logikanya siapa yang memberi tugas, khan dia yang bertanggung jawab kalau si penerima tugas menemui masalah. Realitanya, very amazing! banyak hal-hal yang terjadi kebetulan di saat saya ndak berdaya, atau nggak tau cara buat solusi. Contohnya sangat banyak yang saya alami, dari dipertemukan dengan banyak orang baru yang ternyata dari situ muncul sejumlah bentuk kerjasama, diperlengkapi dengan banyak tools baru (skill building web, skill membuat blog, skill nulis, skill ngomong di depan, skill selling dll) yang dalam logika saya, sangat kecil kemungkinan itu saya alami ketika masih kerja sbg employee, karena semua sudah dibagi sesuai peran dan tanggung jawab masing-masing. Miliki dan bangun terus Mind set yang mendukung, bukan menghambat keberhasilan. Saya belajar dan diajar banyak oleh kejadian, peristiwa maupun perjumpaan dengan banyak orang yang beraneka macam tipenya. Kuncinya di sini adalah kesadaran! misalnya: bahwa kita pasti punya potensi. Jika ada kemauan ada jalan. Tidak ada kegagalan yang ada hanyalah feeback biasa saja. Setiap perjumpaan/peristiwa/kejadian selalu memberi kesempatan untuk kita belajar hal baru. Customer (klien) adalah raja jadi selalu harus dipuaskan, meski sebenarnya hati dongkol, tidak terima, protes. Uang bukanlah yang utama. Segala sesuatu harus dimulai dari niat baik. Berani melangkah, terus maju, pasti impian akan di raih. Prinsip saling bertumbuh dalam bekerjasama dengan pihak lain. Alam memberi energi, energi yang sama akan bersatu, energi yang beda akan terpisah. Bila muncul ide, tulis dan kembangkan. Membaca adalah jendela dunia, investasikan waktu untuk membaca dan belajar. Peta bukanlah realita. Siapa menabur, pasti menuai. Siapa memberi akan menerima. Hidup adalah pilihan dll. Terus cari, endus, dan kreatif dalam mengembangkan peluang bisnis baru. Saya baru menyadari sekarang, kalau orang-orang sukses atau para pengusaha (entreprenuer) adalah orang-orang yang mampu mengendus peluang baru dan menjadikannya sebagai kesempatan untuk mengembangkan bisnis baru. Mungkin ketika sebagai employee, ini hanya dalam tataran kognitif saja. Karena impikasinya tidak langsung ke ‘hidup dan mati’ toh setiap bulan udah di gaji. Nah, lain ceritanya kalau kita berada dan hidup di kuadran yang berbeda. Pilihannya adalah kreatif atau mati! Salah satu yang hendak saya sharingkan adalah sekalipun saya berprofesi sebagai Trainer, namun belajar menangkap peluang baru dan mewujudkannya, sekalipun di luar bidang training adalah hal yang sangat menggairahkan. Saya mulai belajar berinvestasi di reksa dana, pasar modal, beternak lobster air tawar dengan tetangga maupun adik, belajar mengembangkan kebun addenium dengan teman dan adik, bahkan mendirikan waroeng mie ayam dengan tujuan membantu tetangga yang penggangguran. Dan yang tidak saya duga, semua bisnis tsb memperlihatkan pertumbuhan bagus, meski tidak langsung spektakuker. Pokoknya menarik banget, hidup jadi lebih hidup! Nah, sebagai contoh lagi, kalau Anda perhatikan di Blog saya ini, tepatnya di menu kolom bagian atas, disamping my profile, ada kolom “Dijual Alarm Gempa” ini adalah salah satu bentuk peluang bisnis baru dan menarik. Coba kalau kita pas enak-enak tidur pulas, tiba-tiba rumah kita dilanda gempa, dan tidak ada yang memberi tanda. Atau di kantor kita ada gempa, tidak ada tanda pendahuluannya, bahaya bukan? Saya sangat percaya, jauh lebih aman bila ada alarm yang dengan bunyi melengking kerasnya mampu membangunkan tidur kita, atau membuat kita terjaga dari rutinitas kerja, untuk segera lari dan lari menyelamatkan diri keluar rumah atau gedung. Nah, jika Anda atau perusahaan Anda tertarik, silahkan klick kolom “Dijual Alarm Gempa” di bagian atas Blog saya ini (he he he… ini sekalian mensharingkan tips praktis bekal ke 4: Terus cari, endus, dan kreatif dalam mengembangkan peluang bisnis baru).

Sebenarnya saya masih ingin panjang lebar menulis, namun maaf ternyata tanpa terasa jam sudah menunjukkan pukul 2.45 pagi, pantas mata dan pikiran saya sudah sulit diajak kompromi, maka ijinkan saya masuk ke peraduan dulu ya. Pasti pada kesempatan yang lain, saya akan sharingkan strategi-strategi yang lain, yang tentunya lebih menarik, terkecuali Anda tidak tertarik:) Ya inilah salah satu keuntungan berada di kuadran 2, tak ada bos, tak ada jam kerja, tak ada kewajiban untuk bangun pagi. Bebas, lepas, kutinggalkan segala beban di hatiku, melayang jauh…(kata Iwa K, dalam salah satu syair lagunya) nikmat bukan?

Pikiran Anda, Kekuatan Anda! Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Mei 29th, 2007

Dua minggu ini saya ingin bebas dari pekerjaan sebagai Trainer. Saya berpikir ingin istirahat dulu setelah mengikuti roadshow training panjang ke 6 kota besar di Jawa-Bali. Dan itulah yang terjadi. Tidak ada satupun order dari klien yang mampir di hp saya, atau email saya, sampai hari kemarin. Namun hari ini, Selasa 29 Mei 2007, saat bangun pagi, saya katakan dalam pikiran bathin saya: “hari ini aku percaya akan ada orang-orang yang menghubungiku untuk menawarkan order kerjasama”. Apa yang terjadi? sepanjang siang hingga sore hari ini ada 5 orang yang benar adanya mengontak saya untuk menawarkan order kerjasama. Apa gerangan ya rahasianya? hhmmmmm…. PIKIRAN, ya pikiran kita ternyata memiliki MEKANISME KERJA yang LUARBIASA. Dia memiliki daya kecerdasan yang tidak terhingga, untuk membuka jalan maupun menutup jalan, atas apa yang kita perintahkan dalam pikiran sadar. Pikiran ternyata mengandung energi yang MEMVIBRASI ke seluruh alam semesta. Energi ini ibarat sinyal yang kita kirimkan dimana frekuensinya akan ditangkap oleh orang lain yang berada dalam gelombang yang sama. Saya sudah membuktikan dalam konteks di atas. Dari ke lima orang yang menghubungi saya tersebut, 4 orang saya sudah kenal sebelumnya, dan 1 orang sama sekali belum saya kenal. 4 orang menawarkan order training baik untuk bisnis maupun sosial, dan 1 orang mengajak kerjasama untuk mengembangkan asuransi serta investasi di saham/reksadana. Dan semua ini memberi peluang yang menarik. Sekali lagi, pengalaman ini menambah keyakinan saya, untuk SUPER HATIHATI memasukkan PROGRAM dalam PIKIRAN SADAR kita. Karena apapun yang diperintahkan oleh pikiran sadar akan langsung DIEKSEKUSI dan DICARIKAN jalan oleh pikiran bawah sadar. Pikiran sadar saya memerintahkan istirahat dari order, ya tak ada order. Pikiran sadar memerintahkan pasti ada order, ya benar muncul order.

Apa yang baik, apa yang benar, apa yang membangun, apa yang membahagiakan, PIKIRKANLAH itu, karena itulah KEBENARANNYA. Dunia nyata ada dalam dunia pikir manusia, jadi…selamat berpikir kawan:)

Salam Maju Teruuuuuuuuuussssssssss!

Apapun situasinya, PERKENALAN is Asset! Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 4th, 2007 Siapa sangka dari seorang petugas pembangunan tower, hadir rencana kerjasama training untuk pemda-pemda?

Pagi itu, Minggu, 3 Juni 2007, bunyi derit roda Taksaka Jogja-Jakarta mulai menghiasi telinga. Lokomotif beserta 10 gerbong berjalan secara perlahan. Maka, upacara ritual naik kereta pun dimulai. Duduk, kenalan dengan rekan bangku sebelah, dan selanjutnya baca-baca majalah, buku, atau koran yang sempet di beli sebelumnya. Setelah sekian lama, rasa bosan mulai menghinggapi perjalanan. Apalagi tayangan acara TV di depan gerbong kurang menimbulkan selera. Akhirnya, kulangkahkan kaki menuju gerbong restorasi. Niatan membunuh booring dalam diri ternyata bersambut. Terhampar jajaran bangku saling berhadapan yang disusun secara apik, dan mengesankan memang tempat ini untuk relaks. Kuhampiri satu kursi dekat jendela, sambil memesan segelas es jeruk pelepas dahaga. Tak terasa kegiatan yang awalnya untuk melepas booring ini justru berbuah networking luar biasa, heemmmmm….:) Perkenalan pertama saya adalah dengan seorang polisi pengawal keamanan perjalanan. Dari cerita dinas di Kalimantan, seputaran dunia reskrim, sampai kepindahan tugasnya ke Jawa, lengkap menjadi bumbu pembicaraan kami. Seluk beluk dan suka duka mengawal perjalanan plus tips naik kereta yang nyaman dan aman turut ia bagikan. Hmmmm, suatu saat pengetahuan ini akan sangat berguna ketika saya naik kereta lagi. Thank’s Pak Polisi, dan selamat bertugas terus untuk menciptakan rasa nyaman dan aman seluruh penumpang KA. Menjelang siang, saya pun berkenalan dengan seorang yang bertugas di bagian pembangunan menara tower salah satu provider jaringan telepon seluler. Bicara ngalor-ngidul, berbuah pada rencana kerjasama training dengan berbagai pemda. Kebetulan dia memiliki kenalan dan hubungan baik dengan beberapa kepala daerah, yang sudah biasa ditemuinya dalam pengurusan ijin pendirian tower. Bapak penggemar berat burung kicau ini, sudah sering melanglang buana ke daerah-daerah tingkat dua di Kalimantan, Sulawesi, Sumatra dan Jawa. Jadi kebayangkan khan ya networkingnya…:) Selanjutnya, sesosok gadis muda belia duduk di samping saya persis selewat sebuah stasiun yang terbilang besar. Ia lulusan SMA dari salah satu kota yang dilewati jalur Taksaka ini. Di usia mudanya, yang bikin saya salut adalah dia sudah berani mengadu nasib di tengah kerasnya kehidupan ibukota. Profesinyapun tidak mainmain: agen marketing sebuah perusahaan asuransi kerugian disandangnya. Kami

berduapun terlibat dalam obrolan yang multi topik, dari seputar pekerjaan, karir, ngadepin leader, jodoh, kebutuhan ekonomi hingga berkembang ke rencana kerjasama kami di bidang asuransi properti dan kendaraan. Orang ke empat yang menghiasi perjalanan ini adalah salah seorang pimpinan proyek rehabilitasi bencana alam di Aceh dan Jogja. Pria paruh baya yang hampir seluruh rambutnya memutih ini banyak berkisah tentang awal-awal pengalaman terjun membangun Aceh, pasca tsunami. Darinya saya jadi semakin kebayang mengenai gambaran riil kondisi lapangan Aceh, termasuk aspek sosio kultural masyarakat di sana yang selama ini tak diekspos media. Lahirlah kemudian peluang kerjasama pendistribusian alarm gempa di daerah-daerah rawan bencana tersebut, win-win khan:) Nah, orang terakhir yang saya kenal adalah pelatih nasional sepatu roda. Dari obrolan kami, saya jadi tahu bahwa bapak yang satu ini dulu pernah melatih artis Sally Marcelina dan Nia Dicky Zulkarnaen agar terampil bersepatu roda. Beliau juga mendalami ilmu pernafasan untuk mengembangkan kemampuan konsentrasi. Dari kompetensinya ini, sudah banyak atlit bela diri nasional yang belajar cara berkonsentrasi dalam menghadapi lomba-lomba atau kejuaraan. Saat ini ia sedang aktif mengembangkan konsentrasi dengan metode wirid yang sudah diajarkan di berbagai pesantren di daerah Banten. Sehari-hari beliau bekerja di bidang properti. Trus apa dunk bentuk kerjasamanya? Disamping saya janjian lebih lanjut untuk belajar ilmu konsentrasi darinya, ada juga rencana kerjasama di bidang properti, dari pemasangan alarm gempa di tiap rumah yang selesai dibangun di proyeknya, juga berkaitan dengan proteksinya yang saya mediasikan dengan agen asuransi yang juga baru saya kenal di dalam gerbong yang namanya kereta ini…ssssstttt, sesederhana itu ya menangkap peluang bisnis? Auuudduuuuh! Tak terasa rangkaian Taksaka sudah akan memasuki stasiun Gambir. Jarak Jogja-Jakarta yang lebih dari 500 km, menjadi terlalu singkat. Dan berbekal es Jeruk 5 ribu, sebungkus A mild 10 ribu, total 15 ribu saja potensi kerjasama dengan pihak lain terbuka lebar. Apalagi hubungan silahturahmi yang terkandung di dalamnya tak dapat dinilai dengan uang. Semua ‘hanya’ dimulai dari langkah kenalan, ngobrol, ngobrol dan semakin mengenal. Tulisan ini ada efek sampingnya. Bila Anda pengin maju, suka tantangan, suka cari peluang, namun masih malas menggunakan daya kreatif Anda…Ati-ati setelah membaca tulisan ini akan muncul keinginan untuk mengunjungi gerbong restorasi kelak… Tolong pikirkan masak-masak, karena restorasi di kereta itu deket banget ama dapur….. jadi lumayan puaaanasssnya. So, kenapa nggak sekalian aja kita jadi kreatif…? Peace man:)

Coaching & Konsultasi; Cara Efektif Memotivasi Orang Lain (Testimony by Arul) Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 6th, 2007

Beberapa saat lalu saya konsultasi gratis dengan Pak Krisnawan Putra Progresif Motivator melalui salah satu fasilitas YM, wow ternyata tercerahkan banget dengan konsultasi yang diberikan. Menyentuh sisi dari yang diberikan pencerahan. Mumpung gratis, dicoba ah….Namun awalnya gak ke fikir mau konsultasi apa? tibatiba mengingat kondisiku sekarang lagi LM (low motivation red) dengan banyaknya agenda dan amanah yang dalam waktu dekat ini harus diselesaikan, yah langsung curhat aja tentang motivasi. Pertanyaan awal ”Kenapa yah pak, Motivasi itu kembang kempis?”, dia gak langsung jawab tapi dicoba bertanya ke saya, mau menarik info tentang karakter saya dikaitkan dengan motivasi saya. Langsung aja yah ta jelasin bahwa sebenarnya ada 2 tipe orang itu terkait motivasi, yaitu mendekati atau menjauhi, arti mendekati bahwa dia akan termotivasi ketika ada target dia tertantang. Sedangkan yang motivasinya cenderung menjauh yah ketika mereka disodori masalah baru dia termotivasi, cenderungnya menjauh menghindari masalah. Kita harus mempelajari juga orang-orang disekitar kita, terutama yang menjadi pimpinan dalam sebuah organisasi/perusahaan untuk memotivasi stafnya. sehingga kita tahu cara yang tepat. Menurut saya sih, memang pengalaman juga memegang peranan penting dalam memberikan motivasi karena sudah berpengalaman itulah kita bisa belajar. Pengen mendalami lagi? yah memang postingan ini belum cukup mewadahi bagaimana kita meningkatkan motivasi diri dan orang lain, nah makanya saya rekomendasikan bagi anda yang ingin berkonsultasi segera berkonsultasi sama Pak Krisnawan sebelum ada tarifnya, hehehe Juni 5th, 2007 Sumber : http://asruldinazis.wordpress.com/2007/06/05/konsultasi-gratis-motivasi/

JADI LEADER itu, BEBAN atau BERKAH? Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 7th, 2007 Anda ingin jadi Leader? atawa sekarang sudah jadi Leader

Itu lumrah, itu wajar, itu manusiawi Siapa sih yang tidak ingin jadi leader?

Gaji, fasilitas, jaringan tentu akan makin besar dan luas Kehormatan, harga diri, status akan makin ’diperhitungkan’ orang Kemudahan, dan sejumlah previledge akan Anda dapatkan Kewenangan dan kekuasaan untuk memerintah ada di tangan

Sebaliknya,

Tanggung jawab tentu akan menumpuk Akan di punish pertama kali, bila timnya gagal Akan ketemu anak buah dgn karakter yang nyebelin abis Sering dikasih target oleh ATASAN yang gak masuk akal, seraya berkata: “Elo khan gue angkat untuk mempermudah, bukan mempersulit gue?”

Sebelum melangkah ke ARAH sana, atau bila Anda SUDAH jd Leader Coba mari bertanya dalam hati dan pikiran kita Apa NIAT Anda SEMULA menjadi seorang LEADER? Karena di situlah INTI JAWABANnya

Jadi…menjadi Leader itu BEBAN atau BERKAH?

UANG BUKAN HAL YANG UTAMA

Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 7th, 2007 Uang…. ya uang Uang yang tidak punya kaki, kenapa Anda kejar-kejar Emang uang bisa berlari ke sana-ke mari Aneh! gak masuk logika khan ——————— Kalau ia punya kaki, kenapa gak dibalik saja Biar uang ganti yang mengejar Anda. Lha iya khan Nah asyiknya, bagaimana caranya agar Anda dikejar-kejar uang?

———————Coba ….. ya dicoba Siapa yang bisa membawa uang lari-lari Siapa? berarti menunjuk orang donk Lha, kenapa FOKUS Anda justru bukan ke ORANG mulai sekarang? ———————“SIAPA yang MEMBERI, ia akan MENERIMA”

Profil, Modul Training, Daftar Klien Awal tahun 2007 di usia 34 tahun, Krisnawan Putra MULAI MELANGKAH memujudkan CITACITA untuk mengembangkan SDM Indonesia secara lebih luas. Meskipun ia harus berpisah dari lingkungan Gramedia Majalah-Kelompok Kompas Gramedia, yang sudah sangat ia akrabi selama >10 tahun, di saat masih memegang salah satu jabatan manajerial bidang SDM, serta dalam kondisi ekonomi nasional sedang lesu, ia tetap MELANGKAH MAJU memenuhi takdir hidupnya dengan mendirikan Lembaga Krisnandira Coaching Center sekaligus menjadi Trainer Profesional secara mandiri.

Training adalah PILIHAN hidupnya. Secara profesional melalui training ia ingin terus membagi ilmu tentang makna hidup dan kehidupan (spiritualitas), pembaruan mind set (awareness), pembekalan keterampilan bekerja (skill), serta pembentukan attitude (sikap). Karya ini

merupakan kontribusi nyata bagi sesama tanpa membeda-bedakan suku, agama, ras, golongan, maupun besar kecil perusahaan/institusi/lembaga.

SPIRIT hidupnya adalah PROGRESIF! Ia artikulasikan spirit ini dalam motto dan simbol. Mottonya adalah MELANGKAH, MAJU TERUS dan RAIH. Sedang simbolnya segitiga, yang selalu mengerucut dan FOKUS pada ujungnya sebagai tanda untuk selalu siap maju MERAIH target, impian, cita-cita meskipun harus menghadapi banyak tantangan, hambatan dan perubahan-perubahan yang siap menghadang. Virus progresif inilah yang ingin ia tularkan kepada orang lain.

Pria alumnus dari UGM Jogjakarta ini pernah bekerja di Bapepam-Depkeu RI, kemudian menekuni bidang training di Gramedia Majalah-Kompas Gramedia Group, dan sekarang menjadi entreprenuer training. Sebagai Trainer Profesional ia telah mengajar atau memfasilitasi training yang diikuti >5000 orang di berbagai perusahaan dan organisasi sosial, antara lain: •

Gramedia Majalah, Kompas Gramedia, PT HM Sampoerna (U-Mild, 10 kota), TV7, Mabes Polri (Diklantas, 6 kota), Santika Cirebon, Percetakan Gramedia, Radio Sonora, Sampoerna Foundation, Frank & Co Jewellery (2 angkt), Otomotif Event Management (10 kota), Automotive Human Investment Indonesia (6 kota), Grafindo, Frisian Flag, Bank Jateng.

•

Yayasan Warga Upaya, Yayasan Panti Nugraha (2 angkt), KKMK Bogor, GKJ Grogol Jakarta, Klasis GKJ Jakarta Bagian Barat, Indonesia Association Training and Development

Beberapa modul training yang selama ini sangat dikuasainya adalah:

Mind Set Management

Training For Trainer

Leadership Skill

Training Need Analysis

Supervisory Skill

Design Material Training

Effective Communication Skill

Evaluation Training

Motivation Skill

Service Excellent

Coaching Skill

Telephone Skill

Team Building

Negotiation Skill

Presentation Skill

Selling Skill

Public Speaking

Emotional Intelligent

Manajemen Training

Safety Riding Phone/fax : 021.5540457 Handphone : 0815.162.8778

Email : [email protected]

TRAINING BUKANLAH PIL AJAIB Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada Juni 7th, 2007 Gaji tidak naik, motivasi turun …. Apakah training obatnya? Karir mentok, motivasi turun …. Apakah training jawabannya? Lingkungan kerja tak kondusif, kinerja turun …. Apakah training solusinya? Masalah keluarga meningkat, produktifitas turun … Apakah training jalan keluarnya? BUKAN, saudaraku! Training hanya akan EFEKTIF untuk MENJAWAB : 1. Kurangnya KNOWLEDGE 2. Belum cakapnya SKILL 3. Tidak selarasnya ATTITUDE

Ketika TUHAN tidak dapat dimengerti… Ditulis oleh Krisnawan Putra di/pada April 22nd, 2007 Dear Progresifoners, Jalan hidup manusia tak selamanya lurus, rata. Sebaliknya terkadang terjal, berliku dan curam. Mungkin Anda, seperti saya, juga pernah mengalami situasi sangat sulit, kritis dan menyesakkan, yang kadang terjadi bukan oleh karena kita, namun akibatnya menimpa kita. Kemudian banyak tanya di benak kita mengapa semua ini terjadi?, namun kita tak kunjung tahu jawabnya. Bahkan kadang kita juga bertanya, di mana Tuhan saat banyak peristiwa yang tidak dapat kita mengerti itu terjadi?

Hari-hari dalam dua minggu yang lalu adalah saat dimana saya mengalami situasi kritis dalam perjalanan hidup saya. Banyak kejadian yang sulit saya mengerti, terjadi justru di saat saya meyakini sedang menggenapi ‘panggilan’ dariNya. Hal ini sempat menjadikan saya goyah, limbung, bahkan akan mereorientasi ulang visi hidup. Kejadian menyesakkan hati dan pikiran silih berganti muncul. Dari komentar sangat kasar klien, batalnya rencana kerjasama potensial dengan alasan sangat summir mengada-ada, serta kejadian-kejadian buruk lainnya yang saya alami hampir dalam waktu berdekatan. Akibat gulungan energi negatif dan ‘pukulan telak’ kejadian2 ini melahirkan krisis kepercayaan diri yang luar biasa. Ketika mencoba merenungkan dan merefleksi kenapa semua ini terjadi, tak ada jawaban yang terjelaskan. Bahkan dalam doa-doa saya pada waktu-waktu tersebut tidak ada respon, mengambang, tak terjawab. Padahal selama ini, kepada Dialah tempat terakhir biasanya tanya itu saya layangkan. Tuhan tidak dapat dimengerti…? Tepat seminggu kemudian (minggu ini, 17-21 April), ‘jawaban’ dari langit turun bagai hujan deras melalui peristiwa-peristiwa yang terjadinya juga luar biasa. Saat sedang dalam pergumulan tersebut, pada tanggal 16 April 2007 malam, saya harus melayat salah satu keluarga besar yang meninggal di Jogja. Kesempatan ini sekaligus ingin saya manfaatkan untuk menengok kedua orang tua di sana, karena memang jadwal ngajar saya pada minggu ini off. Dalam perjalanan pergi ke Jogja tersebut, tiba-tiba kawan Trainer Senior meminta saya menggantikan peran beliau mengajar pada satu event sosial untuk anak-anak SMP/SMA putus sekolah di daerah Bogor pada tanggal 19-20 April. Kebetulan beliau berhalangan ngajar karena pas ada jadwal ngajar juga di luar Jakarta. Tanggal 17 April sekitar pukul 13.00, demikian juga kejadiannya. Saat sedang mengikuti acara pemakaman, tiba-tiba hp saya berdering. Rupanya ada satu klien yang baru saya kenal, meminta saya untuk mengajar karyawannya besok pagi atau tanggal 18 April. Saya pun akhirnya menyetujui sekalipun mepet. Akibatnya jadwal berlibur saya akhirnya tinggal kenangan karena petangnya saya langsung terbang ke Jakarta. Kemudian, tak berhenti sampai di sini. Tanggal 21 April sebenarnya saya ingin weekend bersama istri. Namun, saat baru bangun tidur rupanya di hp saya sudah ada sms dari teman EO training. Isinya meminta bantuan untuk memfasilitatori sebuah event training yang akan dilangsungkan jam 11.00 pagi itu juga di Bintaro. Jarak rumah saya dan Bintaro dapat ditempuh dalam waktu 1 jam dalam kondisi normal lancar. Artinya, saya mendapat jatah untuk mempersiapkan diri hanya 1 jam saja, karena pagi itu saya bangun jam 09.00 maklum hari Sabtu. Kalau dalam dua event sebelumnya hitungan antara permintaan dan pelaksanaan adalah satu atau dua hari, maka pagi itu adalah jam bahkan menit. Buah manisnya adalah saya diajak kegiatan road show memfasilitatori training tersebut ke kotakota besar lainnya di luar Jakarta, yaitu Bandung, Jogja, Semarang, Surabaya dan terakhir Pulau Bali dari 24 April-6 Mei 2007. Padahal nge-clicknya saya dalam program ini terjadi hanya 2-3 jam sebelum acara dimulai dan akhirnya berbuah menjadi road show 2 mingguan. Memang jalan Tuhan tidak dapat dimengerti… ———————-

Sahabat progresifoners, Peristiwa-peristiwa yang saya yakini ‘jawaban’ ini membuktikan bahwa Tuhan tidak tidur! Ia sudah punya jalan dan rencana baik tersendiri dalam hidup kita. Meski tidak semua jalanNya tersebut mampu terselami. Di saat sedang drop, undur, dan belum mampu menyelesaikan masalah sendiri, ternyata DIA mengambil prakarsa untuk memberi solusi tak terduga, spontan. Selanjutnya situasinya justru berbalik. Rasa keberartian menjadi tinggi, kepercayaan diri naik drastis, dan spirit progresifmelangkah-maju semakin kuat. MAHA BAIK Engkau Tuhan dalam segala jalanMu! ———————-

Ketika Tuhan tidak dapat dimengerti, saat hidup Anda memasuki jalan terjal, berliku dan curam… Amati, ikuti, dan rasakan saja saat Dia mulai ‘menggendong’ Anda dalam menapaki langkah-langkah hidup selanjutnya. Kita akan dibuatNya tidak sekadar mengerti, namun justru takjub!

Children of Heaven From Wikipedia, the free encyclopedia Jump to: navigation, search Children of Heaven

DVD cover

Directed by Majid Majidi Amir Esfandiari, Mohammad Produced by Esfandiari Written by Majid Majidi Starring Amir Farrokh Hashemian, Bahare

Seddiqi Distributed by Miramax Films (USA) Release date(s) January 22, 1999 (USA) Running time 89 min. Language Persian IMDb profile

Children of Heaven (Persian: ‫ )بچه‌های آسمان‬is a 1997 Iranian film. It was nominated for the Academy Award for Best Foreign Language Film in 1998. It deals with a brother and sister and their adventures over a lost pair of shoes, while also touching upon the more serious subject of the political situation in Iran as well as class differences between the rich and the poor and daily urban life.

Contents [hide] • • • • • •

1 Synopsis 2 Background and critical response 3 Awards 4 Trivia 5 Homerun 6 References

•

7 External links

[edit] Synopsis Ali takes his little sister Zahra's shoes to the shoemaker to be repaired, but loses them on the way home. The siblings decide to keep the predicament a secret from their parents, knowing that there is no money to buy a replacement pair and fearing that they will be punished. They devise a scheme to share Ali's sneakers: Zahra will wear them to school in the morning and hand them off to Ali at midday so he can attend afternoon classes. This uncomfortable arrangement leads to one adventure after another as they attempt to hide the plan from their parents and teachers, attend to their schoolwork and errands, and acquire a new pair of shoes for Zahra. Zahra sees the shoes on a schoolmate's feet, and follows her home, but the two soon become friends. Ali enters a high-profile children's footrace in hopes of receiving the third prize of a new pair of sneakers. He accidentally places first and wins another prize instead. The film ends with Zahra finding out that she will not get a new pair of shoes, but an epilogue explains that Ali eventually achieves the larger-scale success of having a racing career. However a quick shot of their father's bicycle at the end of the movie shows what appears to be the pink shoes Zahra had been focusing on earlier, implying she got the shoes after all.

Mir Farrokh Hashemian as Ali

[edit] Background and critical response The film was shot in Tehran. It was attempted to keep the filming secret in order to capture a more realistic image of the city. The production costs have been estimated at US$ 180,000. Children of Heaven premiered in February of 1997 at the Teheran Fajr Film Festival and was awarded several national film awards. It started in the US on 22 January 1999, with a total US box office result of $930,000. After the film had become well-known worldwide due to the Oscar nomination, it was shown in several European, South American, and Asian countries between 1999 and 2001. Critical response to the film was very positive. Some critics compared it to Vittorio de Sica's 1948 Bicycle Thieves. The few negative voices found fault in a too simplistic storyline and unanswered questions in the movie. Roger Ebert's review in the Chicago Sun-Times called it "very nearly a perfect movie for children", without the cynicism prevalent in American children's movies.[1]

[edit] Awards In 1998, the film was the first Iranian film to be nominated for an Academy Award for Best Foreign Language Film, but lost to the Italian film Life Is Beautiful by Roberto Benigni. It was successfully shown on numerous film festivals and won awards at the Fajr Film Festival, the World Film Festival, the Newport International Film Festival, the Warsaw International Film Festival, and the Singapore International Film Festival. It was nominated for the Jury's Grand Prize at the American Film Institute's festival.

[edit] Trivia •

In the English DVD version of the film, the epilogue is not translated.

[edit] Homerun

Homerun, a 2003 Singaporean film by Jack Neo, is an adaptation of Children of Heaven. Unlike Children of Heaven, Homerun's theme is friendship and the film is set in Singapore in 1965. Homerun received two nominations at the 2003 Golden Horse Awards, for Best Theme Song (拥有) and Best New Performer (Megan Zheng). Megan Zheng, then 10 years old, became the first Singaporean to win a Golden Horse Award, sharing her Best New Performer award with Wang Baoqiang, who plays a miner in Blind Shaft.

[edit] References This article incorporates text translated from the corresponding German Wikipedia article as of 2006-09-16. 1. ^ Roger Ebert Review of Children of Heaven Chicago Sun-Times

[edit] External links • •

Majidi Interview Children of Heaven Website