Informe 001.docx

PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL DEL LAGO TITICACA

AGRO JOVEN INFORME Nº 001-2017/AGROJOVEN/ PEBLT/BEBH

PARA

: Ing. Adan Quisocala Ramos DIRECTOR EJECUTIVO DEL PEBLT

DE

: Briseyda Escarled Bravo Huayta Egresada de Ing. Económica “Proyecto AGRO-JOVEN PEBLT”

CON ATENCIÓN

: ING. Anibal Vinicio Machicao Yupanqui Coordinador del “Proyecto Experimental AGRO-JOVEN PEBLT”

ASUNTO

: Informe correspondiente al mes de octubre

FECHA

: Puno, 26 de Octubre de 2017.

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, a efecto de hacerle alcance el informe

de actividades realizadas correspondiente al mes de octubre, como practicante a nivel profesional (modalidad Tesista). Por lo cual, en el informe se detallan las actividades de coordinación y apoyo. 

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En fecha 04 y 06 de octubre se realizó la publicación de Convocatoria Pública para la Contratación de (120) PLAZAS EN 3 MODALIDADES: PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES, PRÁCTICAS PROFESIONALES Y “MI PRIMERA CHAMBA” PARA EL PROGRAMA EXPERIMENTAL “FORTALECIENDO LAS CAPACIDADES AGROPECUARIAS A TRAVÉS DEL EMPRENDIMIENTO DE AGROJOVENPELT” con Código De Convocatoria Pública: 001-2017-MINAGRIPELT En la fecha 09 de octubre del 2017, se llevó a cabo la entrevista personal a todos los postulantes, dirigida y evaluada por el coordinador del Proyecto Piloto AGRO-JOVEN PEBLT; Ing. Aníbal Vinicio Machicao Yupanqui; lo cual se realizó en el auditorio del PEBLT, a promediar las 10 de la mañana. En la fecha 17 de octubre del 2017, de acuerdo al PLAN AGROJOVEN, se dio una invitación para el curso de “Gestión del talento humano”, que se realizó a las 4:00 pm aproximadamente, en las instalaciones del auditorio del PEBLT; dirigido por el Ing. Aníbal Vinicio Machicao Yupanqui, el objetivo general del curso fue dar información específica sobre el proceso de selección laboral exitosa o conocida como “Descalificación o eliminación de personal”; como parte del proceso de evaluación a los postulantes ,y asi de esta manera evaluar su interés por aprender, lo cual hizo que muchos postulantes desistieran del proceso de selección.

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En la fecha 19 de octubre del 2017, tuvimos la visita para una charla por parte del Director Ejecutivo del Proyecto Especial Binacional del Lago Titicaca, Ing. Adan Quisocala Ramos, en el cual nos motiva y orienta del que significaría estar en el Proyecto AGRO-JOVEN. La última prueba del proceso de selección y/o eliminación fue la de sociabilización y unión de grupos por OPAS, que midió el grado de integridad y fortaleza como grupo. En la fecha 20 de octubre del 2017, re realizo la firma de contrato, en al cual mi persona actualmente se encuentra en la oficina de DIRECCION DE ESTUDIOS, dirigido por el Ing. Luis Miguel Morales Zavala, en la cual actualmente estoy apoyando en la evaluación del Proyecto de Inversión pública a nivel de perfil, “Recuperación, repoblamiento y manejo sostenible de la rana gigante del lago Titicaca (telmatobius celeus) en la cuenca del lago Titicaca, región Puno” Mi PROPUESTA; seria poder llevar a cabo una danza típica de la región de Puno como “Balceritos de wiñaymarca”, debido a que como institución podamos identificarnos y revalorar nuestra cultura. Con lo que respecta al “FESTIVAL DE LA OLLA” seria de apoyar con recurso humano y así poder llevarlo de la mejor manera, finalmente podríamos realizar una confraternización con todos los compañeros de distintas OPAS. Finalmente, para el día del desfile que se llevar a cabo el día 20 de octubre, como grupo estar lo más uniformado posible y dar buena impresión.

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ANEXOS:

GRUPO ADMINISTRATIVO-PEBLT

VISITA DEL DIRECTOR EJECUTIVO -PEBLT