Grupo De Trabajo

Seguridad y higieneTAREA DE SU GRUPO : ORTIZ BERNAOLA_Grupo_05 GRUPO : 5

TAREA UNIDAD 01 Etapa 1: Elección de la organización, descripción, generación de matriz IPER, Mapa de Riesgos Juan, es un alumno de Senati, que se ha dado cuenta de la importancia del desarrollo del Curso de SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL dentro de su proceso de formación. Se ha dado cuenta que para poder realizar una buena identificación de los peligros dentro del taller de prácticas (En Senatió en una empresa del rubro) debe primero identificar a la empresa, el rubro al que se dedica, para luego identificar los peligros y sus riesgos dentro del Taller. Así como Juan, tú también tienes esta labor, para desarrollar la tarea debes tomar en cuenta la empresa donde realizas tus prácticas de tu especialidad, si no cuentas con una empresa debes considerar a SENATI, como la empresa a investigar. Tomando como base el manual de la primera unidad desarrolle: 1.

Identificación de la empresa donde practicas (si no cuenta aún con una empresa puedes considerar a Senati). Indicar lo siguiente: a.

Realiza una breve descripción de la empresa donde practicas

b.

Rubro al cual se dedica (Automotriz, mantenimiento, textil, etc.)

c.

Objeto de negocio (Finalidad que cumple la empresa)

d.

Presente una lista de insumos (materiales peligrosos. Ejm: grasas, aceites, combustible, etc.) que utilizas en las actividades que realizas en la empresa.

e.

Presente una lista con las herramientas y equipos que utiliza en desarrollo de sus actividades diarias (Senati y/o empresa donde realizas tus prácticas).

2.

Desarrolle una matriz IPER de la actividad que desarrollas en dicha organización que elegiste, debes realizar 15 tareas (como mínimo) más críticas (peligrosas, y/o importantes) que tu consideras. Puedes usar la plantilla “MATRIZ IPER” (en formato excel) que se adjunta, para el desarrollo de este punto. Ver adjunto.

3.

Reflexione y responda la siguiente pregunta: ¿De qué manera se relaciona el Mapa de Riesgos y la Matriz IPER?

TAREA DE SU GRUPO : SOTO GOMEZ_Grupo_01 GRUPO : 1

TAREA UNIDAD 1 – CULTURA DE LA CALIDAD Y LAS 5s A partir de este semestre estás desarrollando tus prácticas en el taller de Senati, has notado que durante este semestre las prácticas se realizan de forma modular, como estudiante Senatino te corresponde ahora identificar a tu institución con la finalidad de conocer más sobre el método de trabajo que aplica. Tomando como base lo indicado desarrolla: 1.

La Cultura Organizacional de la empresa (si no cuentas aún con una empresa considera a la institución donde practicas) a. Nombre de la empresa educativa (nombre completo sin siglas), actividad o rubro que se dedica la empresa donde practicas y responder a la siguiente pregunta ¿Por qué elegiste estudiar en la empresa educativa? b. Indica la carrera que estás estudiando y tu centro de formación o escuela. Luego responde ¿Cuáles son tus metas propuestas en base a la carrera que te encuentras estudiando?

2.

La Calidad Total a. Indica el módulo ocupacional que te encuentras estudiando en este momento (si no lo conoces pregunta a tu profesor de tecnología). b. Ahora que ya conoces tu módulo ocupacional, vamos a aplicar los 14 Puntos de Deming. Observa los 14 puntos de Deming y de ellos selecciona dos. Uno que consideres que sí se aplica (describiendo cómo lo aplican); y otro que consideres no lo aplican, mencionando por qué piensas que no lo aplican y qué se podría hacer para aplicarlo.

3.

Manejo de la Calidad Aplicando Técnicas Lee en el manual el tema referente a las 5S. Analiza en tu zona de trabajo en el taller de prácticas a las herramientas, utensilios, máquinas, personal etc. el cumplimiento de cada "S". En base a ello desarrolla:

a. Usando la siguiente tabla, responde en la columna SITUACIÓN ACTUAL la forma como se aplica cada S dentro del taller donde realizas tus prácticas en Senati y en la columna SITUACIÓN MEJORADA. Escribe la forma como se puede mejorar cada una de

“S” UTILIZADA 1°“S” 2° “S” 3° “S” 4° “S” 5° “S”

4.

SITUACIÓN SITUACIÓN MEJORADA AL ACTUAL APLICAR LAS 5S

SEIRI SELECCIONAR SEITON ORDENAR SEISO LIMPIAR SEIKETSU ESTANDARIZAR SHITSUKE AUTODISCIPLINA las “S”.

Manejando Herramientas de Calidad – Lista de Chequeo o verificación a. Indica de todas las tareas que has desarrollado dentro de tu módulo formativo la que mayor dificultad has tenido al desarrollarlo. b. Utilizando la técnica lluvia de ideas, presenta una lista de 5 problemas ocurridos al desarrollar dicha actividad. c. Ahora elabora una lista de chequeo, registrando esos 5 problemas, los cuales analizarás durante la

semana las veces que se genera el problema en el grupo de clase conformado por 20 alumnos. Debes obtener el total por cada problema y por semana tomando como base el formato que se muestra en el manual. d.

5.

Considerando al problema que muestra mayor dificultad, presenta al menos 3 alternativas de solución.

Realiza tus conclusiones y referencias bibliográficas tomando en cuenta lo siguiente: a. Lee todo tu trabajo desarrollado para generar tus conclusiones, (requisito indispensable en los cursos de Introducción a la calidad y Técnicas de la comunicación escrita), para mayor detalle ver el manual de las normas APA Capítulo 4 Pag. 9-12). b. Indica en qué actividades dentro de tu carrera puedes aplicar el tema desarrollado. c. Coloca las fuentes bibliográficas siguiendo las normas APA Bibliografía o Fichaje (Requisito indispensable en los cursos de Introducción a la calidad y Técnicas de la comunicación escrita) Cap. 3 - Pág. 5 - 8.

Calidad total 

de SOTO GOMEZ ROSA MARIA - Domingo, 20 de Agosto de 2017, 00:17

Cultura Organizacional. Como estudiante del SENATI, eres participe de su Cultura Organizacional, que como sabes es el sistema de personas (alumnos, instructores y trabajadores) que aplican método de estudio, trabajo, operaciones y servicios orientados a cumplir la misión de la institución: “Formar y capacitar a las personas para empleos dignos y de alta productividad, en apoyo a la industria nacional en el contexto global, y para contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad”. Antes de contestar las preguntas formuladas, investigue y lea su manual, todo lo referente aCultura Organizacional y basándose en las definiciones obtenidas, Responda: 1. Señale la actividad que desarrollan actualmente en el taller de prácticas y describa de forma breve los procesos de dicha actividad. 2. Define como se aplican las virtudes de la cultura organizacional dentro del taller de prácticas. 3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura organizacional 4. Lee la opinión de uno de tus compañeros, analiza sus respuestas, y

has una crítica constructiva de su foro fundamentándote en la investigación que has realizado. Calidad total