Gestion Laboral.pptx

GESTION LABORAL ADI ESPEJO OCAÑO CODIGO: 20311714112 FREDY HERNANDEZ HERRERA COODIGO: 20311524154

SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL Que Es El Sistema De Protección Social? Como Opera El Subsidio Al Empleo? Como Se Protege Al Desempleado? Fondos De Subsidio Al Empleo Y Al Desempleo.

MEDIDAS ESPECIALES PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO

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Que medidas especiales tuvo la Ley de generación de empleo? Como se pueden homologar los títulos? Que sanciones existen por el suministro Como se puede cambiar la experiencia para los trabajadores jóvenes En que consiste el mecanismo de protección al cesante? Quienes reciben el beneficio? Con que dinero se financia esta ayuda? Como opera el salario integral ?

De que forma se reconocen los beneficios? Como se pagan los beneficios? Perdida de los beneficios. Por que cesan los beneficios Como se sabe que la personas esta cesante? • Como es el reconocimiento de prestaciones económicas ante las cajas • Cuales son las reglas para el pago de los beneficios. • • • • •

SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL • Cual es la importancia de la selección? • Que particularidades hay para los trabajadores con limitaciones ? • Para que sirve la entrevista?

SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO • Como opera el registro de oferentes, de empleadores, de vacantes • Como es el sistema de información?

CONTRATACIÓN LABORAL • Que hacer cuando se vincula un nuevo trabajador ? • Como se hace la celebración del contrato de trabajo ? • Que es el examen medico de ingreso ? • Que es la practica laboral creada en el Ley 1780 de 2016?

CONTRATO DE TRABAJO • Que es el contrato de trabajo? • Cuales son los elementos constitutivos del contrato ? • Quienes tienen capacidad para celebrar el contrato de trabajo?

CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO • Que clases de trabajo existen ? • Como son los contratos según la duración? • Que se entiende por trabajo ocasional, accidental o transitorio ? • Cuales son las características del contrato por la duración de obra o labor. • Características del contrato a termino fijo? • Características del contrato por duración indefinida?

OBLIGACIONES Y DERECHOS • Que obligaciones generales tienen las partes del contrato de trabajo ? Tienen obligaciones reciprocas, de cuyo cumplimiento; al empleador le corresponden obligaciones de protección y seguridad y a los trabajadores obligaciones de obediencia y fidelidad para con el empleador

PERIODO DE PRUEBA

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Que es el periodo de prueba ? Cual es su duración según el tipo de contrato? A termino fijo A termino indefinido cual es el efecto jurídico?

JORNADA DE TRABAJO • Como es la jornada ordinaria y la máxima legal ? • Que tipo de jornadas especiales existen?

GRACIAS