Opinión profesional, objetiva y neutral Aporte de herramientas de gestión Soporte en la toma de decisiones Solución a los problemas Mejora continua
IMPL ANTA CION DE SISTE MAS DE GEST IÓN Y ORGA NIZA CIÓN EN PY MES
PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL SERVICIO CONSULTE NUESTRA PÁGINA WEB:
www.amusal.es O BIEN DIRÍJASE A: AMUSAL
Encuentre la respuesta a las cuestiones que el día a día no le deja resolver, en nuestro Proyecto de:
IMPLA NT AC IÓN DE SI STEM AS DE GE STI ÓN Y OR GAN IZA CIÓN EN PYME S
Departamento Técnico Ronda Sur, 50 30.010 MURCIA Correo electrónico:
[email protected] Telf.: 968 270 003 – Fax: 968 235 350
Amusal, el principio de tu éxito empresarial
PER SO NALI ZAD AS
TU TO RÍAS
• Lograr un salto competitivo de las empresas a través de la mejora de sus sistemas de organización y gestión.
• Acceso de las pequeñas y medianas empresas a herramientas y productos sólo alcanzables por las grandes compañías. • Servicio subvencionable por el Instituto de Fomento de la Región de Murcia.
• Atención personalizada en la empresa. • Consulta permanente “on-line “ • Ponemos a su disposición un equipo de técnicos especializados y la cobertura de una organización empresarial con una dilatada experiencia en la prestación de servicios, con éxito, a las Pymes.
• Análisis de la situación por departamentos. • Propuesta e implantación de un Plan de Actuación y Mejora.
1.- PRESUPUESTO ECONOMICO-FINANCIERO • Previsión de ingresos y gastos anuales. • Cuenta de explotación previsional. • Cálculo del Umbral de Rentabilidad.
AC TUA CI ON ES
PARA QUIEN PARA QUE EL COMO A SU SERV ICIO LA CLAV E EL EXIT O
• A los directivos de las Pymes de la región de Murcia, que quieran crecer con rentabilidad.
2.- CUADRO DE MANDOS • Análisis económico-financiero • Control y desviación presupuestaria. • Análisis de ratios. 3.- IMPLANTACION DE SISTEMAS DE ORGANIZACION • Sistemas de organización administrativa y de información: - Manual de organización de archivos. - Sistemas de gestión y control de caja. - Gestión del inmovilizado, etc. • Planificación y organización de los recursos humanos: - Organigrama. - Manual de funciones y tareas. - Definición de políticas de formación. 4.- GESTION AMBIENTAL • Guía de cumplimiento legal en materia de Medio ambiente, explicando funcionamiento y contenido. 5.- RIESGOS LABORALES • Manual para la Prevención de Riesgos Laborales, explicando funcionamiento y contenido. 6.- CALIDAD • Manual de Calidad, explicando las ventajas de la implantación del Sistema de aseguramiento de la calidad.