Foro Liderazgo.docx

Para la empresa Alimentos la Delicia, se propone utilizar un modelo conductual, como se estructura en el anterior apartado, donde se centre la atención en aquellas personas que demuestren desempeño superior, en aquellos trabajadores que realizan su labor de forma adecuada. El hecho de que dichos trabajadores demuestren sus competencias influirá en el desarrollo de cada puesto de trabajo, lo cual se traduce en una gestión productiva eficiente del capital humano de la organización. Los líderes como Andrés en la empresa, se encargará de evidenciar las variables visibles y no visibles, debe identificar las habilidades y conocimientos de sus trabajadores, los valores de cada persona, la autoimagen, sus rasgos y los motivos que generan la conducta de sus colaboradores. Esto lo hace Andrés al momento de escoger a su equipo de trabajo compuesto por 5 trabajadores, teniendo en cuenta que hace un estudio para identificar cuáles son los mejores trabajadores de cada área, a fin de conformar un equipo visionario con capacidad de logro.

Referencias Javier Cabo Salvador. (2018). Gestión Sanitaria. Obtenido de https://www.gestionsanitaria.com/6-implantacion-modelo-competencias-fases.html CARLOS DÍAZ ESPARZA . (2018). emagister. Obtenido de https://www.emagister.com/uploads_courses/Comunidad_Emagister_30201_30201. pdf GÁLVEZ, M. B. (2012). repositorio. Obtenido de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/116913/Memoria%20MBecerra% 20FCampos.pdf?sequence=1