Form Hasil Interview Oc Nls 2018 (yossan).docx

HASIL INTERVIEW Organizing COMMITTEE NLS 2018 Nama Kandidat

: Yossan

SCO

: LOCO

Sie yang diminati

: Logistic

Nama Interviewer

: Nanda Kurnia R

Tanggal Interview

: 4/7/2017

Waktu Interview

: 7:00

Metode Interview

: telfon

A. Pertanyaan UMUM 1. Jelaskan SWOT tentang dirimu! Jawaban : S: bertanggung jawab, buat skala W: suka bimbang kalo nemu masalah yg tak kunjung selesai O: bisa menerima masukan dan kritik secara terbuka T: domisili non solo dan transportasi (disampaikan poin-poin jawabannya saja) .................................................................................................................................. 2. Jelaskan alasan kamu mendaftar sebagai OC NLS 2018. Mencangkup : A. Alasan mendaftar oc nls B. Alasan mendaftar sie pilihan 1 C. Alasan mendaftar sie pilihan 2 D. Bersediakah di taruh di sie lain selain pilihan 1 dan 2 Jawaban : a) karna nls acara besar pgn berkontribusi b) kalo yang sie lain kesusahan karna domisili harus di solo, kalo logistic c) karna danus kerja nya jauh dari hari H, dang a harus domisili solo d) kurang bersedia kalo di sie lain .................................................................................................................................. 3. Jelaskan Apa saja yang kamu ketahui mengenai NLS!

Jawaban : salah satu rangkaian meeting nasional sekitar bulan februari, isi kegiatannya training dikhususkan untuk member cimsa yanag baru, nls tahun lalu di malang .................................................................................................................................. 4. Apakah inovasi untuk NLS 2018? Jelaskan inovasi tersebut! Jawaban : belum ada karna blm Tanya panitia yg tahun lalu .................................................................................................................................. 5. Bagaimna komitmenmu untuk menjadi OC NLS 2018? Sebutkan kesibukan apa saja yg kamu alami 6 bulan kedepan? Jawaban : akan bekerja semaksimal mungkin, kalo ada rabes diusahakan datang, kalo ada chatmeet bakal response. Awal tahun ajaran ini amsa sama mabim .................................................................................................................................. 6. Bagaimana cara kamu dalam bekerja dalam tim? mencangkup : A. Cara berkoordinasi B. Cara melakukan komunikasi (mau lewat sms, line atau apa) C. Caramu untuk memberikan dan menerima kritik dan saran (langsung ditegur, atau dipm atau ditelpon dll) Jawaban : a) pertama dari sie nya membagi2 job/ mengkordinasikan sesuatu, anggotanya di pj In masing2 dan anggota harus bersedia diberi tugas b) fleksibel diusahakan fastresponse c) bisa menerima kritik bisa lewat langsung, dilihat dulu apakah orgnya udah berulang2 lalai atau baru nnt diberi kritik seharusnya gimana .................................................................................................................................. 7. Jelaskan Harapanmu untuk NLS 2018! Jawaban : setidaknya memberikan kualitas yg sama dengan nls tahun lalu, kalo bisa jangan ngaret ..................................................................................................................................

B. Pertanyaan KHUSUS 1. Km tau gak kira kira nls itu ngapain aja dan butuh apa aja untuk perkapnya?

Jawaban : butuh soundsystem, dekorasi, welpart, plenary session butuh meja dll, banner, proyektor .................................................................................................................................. 2. Kamu rajin buat bikin to do list gitu gak ? Jawaban : iya semacam sticky notes .................................................................................................................................. 3. Kamu tau ada pengalaman sewa2 alat2 kyk proyektor, ht, sound, panggung dll ? Jawaban : Pernah baru proyektor ............................................................................................. 4. Kalo perkap disuruh lembur sampe pagi dan sedikit tidur, terkhusus yg cowok gitu km gimana ? (pasti dibantu sma cowok2 sie lain sih, cuma perkap paling tnggung jawab disini) Jawaban : Di hari libur bersedia ................................................................................................ 5. Apakah kamu ada kesibukan di kepanitiaan lain pada bulan Desember, januari dan februari? Jawaban : nggak ada .................................................................................................................................. 6. Pertanyaan Kasus Kalau misal saat hari h trus tempat training yang kamu sebagai penanggung jawab itu perkapnya ada yang kurang (spidol, kertas, etc) dan trainernya marah ke kamu karena kamu sebagai penanggungjawab, bagaimana cara kamu menghadapinya? Jawaban: Mengusahakan perlengkapan yang bisa menjadi substitusi, kalo dari segi preventif diperhitungkan juga peserta contoh kekurangan kursi

C. Kesimpulan dan Rekomendasi Dari hasil interview berikanlah : A. Nilai 1-10 dari hasil interview calon OC : Nilai:

B. Berikanlah status rekomendasi untuk calon OC tersebut (DITERIMA/BORDERLINE/DITOLAK) *Bila memilih Ditolak, bisa juga memberikan rekomendasi sie untuk memindahkan calon OC tersebut C. Berikanlah alasan mengapa kalian memilih angka dan merekomendasikan status tersebut

...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ...................................................................................................................................... ......................................................................................................................................