Feina Castella

FEINA I REAGRUPAMENT FAMILIAR TRABAJO Y REAGRUPAMIENTO FAMILIAR TRAVAIL ET REGROUPEMENT FAMILIAL

LAKHDAMT D TAJMOUA N AAILA

Una oportunidad para las famílias

Una oportunitat per a les famílies Une opportunité pour les familles Yat lforsa i laailat

Tengo una autorización de residencia por reagrupamiento familiar... ¿PUEDO TRABAJAR? CASTELLANO Sí, las personas con autorización de re-

2. Autorización para trabajar. Pueden obtenerla el/la cónyuge y las hijas y los hijos mayores de 16 años de la persona que ejerce el derecho a reagrupar. En este caso, es necesario un contrato de trabajo a tiempo parcial o de duración determinada (de menos de un año), siempre que suponga una retribución inferior al salario mínimo interprofesional, a tiempo completo y en cómputo anual. El empresario es quien solicita la autorización para trabajar (modelo oficial de solicitud Ex05 y contrato de trabajo).

sidencia por reagrupamiento familiar, con independencia del tiempo que hace que residen legalmente en el Estado español, pueden obtener una autorización para trabajar en cualquier trabajo y en cualquier lugar del Estado español, siempre que una empresa lleve a cabo los trámites administrativos necesarios para que la Administración la autorice a trabajar. Dependiendo de la contratación y de la retribución económica, se pueden obtener dos tipos de autorización de trabajo: 1. Autorización de residencia y trabajo independiente de la persona que ha ejercido el derecho al reagrupamiento familiar. Pueden obtenerla el/la cónyuge, las hijas e hijos mayores de 18 años, y los ascendientes cuando tengan una oferta de trabajo como mínimo de un año y a jornada completa. El empresario es quien solicita modificar la autorización de residencia por reagrupamiento por la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena (modelos oficiales de solicitud Ex-01 y de oferta de trabajo Ex-06).

A tener en cuenta: conserva la vigencia de la autorización de residencia, que continúa vinculada a la de la persona reagrupante al efecto de conseguir la residencia permanente. Limitación temporal y la salarial del contrato de trabajo, que será a tiempo parcial o de duración determinada (de menos de un año) y tendrá una retribución económica inferior al salario mínimo interprofesional, a tiempo completo y en cómputo anual.

A tener en cuenta: la residencia independiente permite desarrollar cualquier trabajo por cuenta ajena. La renovación de la autorización de residencia dependerá de los requisitos mínimos establecidos por la renovación de la residencia y trabajo por cuenta ajena (cotización en la Seguridad Social o prestaciones asistenciales públicas).

¿Dónde puedo informarme y buscar trabajo? Pueden dirigirse a las oficinas de trabajo de la Generalitat de Catalunya. Las personas inscritas al Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) como demandantes de trabajo pueden participar en las diferentes políticas ocupacionales que se desarrollen, como por ejemplo acciones de formación e inserción laboral.

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Más información:

Con el acceso al mundo laboral de las personas reagrupadas, ganamos todas y todos:

Servei d’Ocupació de Catalunya

1.

Porque mejoran los ingresos de las familias.

2.

Porque mejora la igualdad entre hombre y mujer.

3.

Porque mejora la integración en la sociedad de acogida.

4.

Porque la empresa que contrata personas que ya están en Cataluña se ahorra tiempo en el procedimiento administrativo para la contratación de personas residentes en el extranjero.

5.

Porque mejoramos la tasa de actividad de la población residente en Cataluña.

www.oficinadetreball.cat Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants a Catalunya (AMIC – UGT) Telèfon 93 304 68 41 [email protected] Centre d’Informació per a Treballadors Estrangers (CITE – CC.OO.) Telèfon 93 481 27 20 [email protected]

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