Examen 1 2004 A

Currículum Vitae Estado Civil Nacionalidad : E. FM3 Profesional vigente Estudios Octubre - Universidad “PV” – M., E. Maestría en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos Tesis : « Reducción y organización del tiempo de trabajo en el grupo industrial Altrad. » Instituto “MT” - M, E. Licenciatura en Gestión y Contaduría de Empresas Experiencia profesional 06/02- 02/03 - TBCG Responsable de Nóminas. 05-12/00 & 10/01-04/02 - Grupo Industrial CA – E. Coordinador de Recursos Humanos. - Administración de nóminas en diez sociedades (300 personas). Desarrollé el sistema de nóminas (130 pagos) de una nueva sociedad del grupo en Madrid, por medio de un cambio de programa informático - Administración del personal con la colaboración de un responsable (Derecho del trabajo, social, contratos, ..). - Selección de los Currícula Vitae y entrevistas profesionales. - Grupo Industrial ALAD - FL, E. Prácticas profesionales en el servicio de Recursos Humanos. - Tesis sobre reducción y organización del tiempo de trabajo después de la ley A96. - Análisis organizacional de RATT (entrevistas y sondeo con los empleados sobre especificidades organizacionales y financieras de cada una de las empresas del grupo). Grupo comercial AG - Lunel, E. Responsable de Contaduría - Elaboración de la contabilidad general y analítica hasta el balance de contabilidad trimestral y anual. Mejorar los plazos permitiendo la entrega de indicadores mensuales. - Elaboración de la tesorería y de los presupuestos. Contador. - Elaboración de los presupuestos y del balance de contabilidad. - Contratado como auxiliar contable, fui el contable de la federación después de su organización. Seminarios - UNAM, Facultad de Administración en México Seminario de Derecho social, Elaboración de nóminas, Impuestos. - UNAM, División de Investigación en México Seminario “IV° Foro nacional de investigación, Disciplinas financiero administrativas”.

Curriculum Vitae Francais C.V. en Español État civil Âge : 34 ans, né le 27/10/1968 Lieu de naissance : Valenciennes (Nord). Formation 10/97 - 10/98 - Université Paul Valéry - Montpellier, Hérault. D.E.S.S. Gestion stratégique des Ressources Humaines. Mémoire : « La réduction et l'organisation du temps de travail dans le groupe Altrad. » 09/90 - 09/92 - Lycée Mas de Tesse - Montpellier, Hérault. B.T.S. Gestion et Comptabilité des Entreprises. Expérience professionnelle 06/02 - 02/03 - The BOSTON Consulting Group. Responsable Paie 05/00-11/00 & 10/01-04/02 - Groupe COMECA - Montpellier. Assistant au service du personnel. - Administration des payes de 10 sociétés (300 salariés). J'ai mis en place la paye (130 bulletins), avec changement de logiciel, d'une société de Paris du secteur bâtiment rentrée dans le groupe début mai 00. - Suivi administratif des dossiers du personnel en collaboration avec la responsable et la secrétaire du service.(Congés payés, maladie, contrats, licenciements..)., - Relations avec les organismes sociaux. - Pré sélections des Curriculum Vitae et participation aux entretiens d'embauches. 02/98 et 05 - 06/98 - Groupe ALTRAD - Florensac, Hérault. Chargé de mission au service Ressources Humaines. Etude sur la réduction et l'organisation du temps de travail suite au projet de Loi Aubry sur la réduction du temps de travail à 35 heures. - Analyse économique de la RTT. - Analyse organisationnelle de la RTT (entretiens sondage avec les salariés et dirigeants, spécificités organisationnelles et financières de chacune des sociétés du groupe). - Présentation d'un mémoire dans le cadre du D.E.S.S. 09/92 - 09/97 - Groupe AGNIEL - Lunel, Hérault. Responsable des Payes et Assisant D.R.H. - Administration des payes de 3 sociétés. J'ai mis en place et fais évoluer le système de rémunérations afin d'en optimiser la gestion (réduction de 10 jours sur la date de versement des salaires). - Relations avec les organismes sociaux. J'ai pu optimiser les déclarations mensuelles via l'informatique et la centralisation des 9 établissements. - Administration juridique et fiscale (Droit du travail et fiscal, conventions, Sécurité sociale). Responsable Comptabilité S.A. Agniel Bertron. - Elaboration de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan trimestriel et annuel. L'optimisation des délais a permis l'élaboration d'indicateurs statistiques mensuels. - Elaboration de la trésorerie et des budgets de l'ensemble des établissements du groupe. 09/90 - 09/92 - Fédération Léo Lagrange - Lunel, Hérault Comptable. - Administration des payes de 3 associations ( 200 bulletins mensuels). - Elaboration de la comptabilité générale et analytique. - Elaboration du budget et du bilan comptable. - Embauché en tant qu'assistant comptable en formation qualification, je suis devenu le comptable de la fédération après restructuration en juillet 1991. Séminaires 08/99 - 02/00 - U.N.A.M, Faculté d'Administration - Mexico. Séminaire sur l'élaboration des paies, Droit social et traitement fiscal. 10/99 - U.N.A.M, Département de recherche - Mexico. Séminaire « IV° rencontre nationale de recherche dans les disciplines administratives. 03/98 - 04/98 - Hong Kong, Chine.

Séminaire en Ressources Humaines. - Entretien avec des entrepreneurs et des spécialistes en ressources humaines. - Publication d'un rapport sur l'administration des Ressources Humaines et les changements après le retour de Hong Kong à la Chine. - Trésorier de l'association « Ressource Plus », organisatrice du séminaire. Langues - Bilingue Espagnol. - Anglais : 60 % (en perfectionnement). Informatique - Office, Excel et Word 2000. - Saari Sage Paye, Comptabilité, Gestion commerciales et Trésorerie. - Sybel Paye. - Internet. - Adaptation rapide à de nouveaux programmes. Loisirs et intérêts personnels 09/99 - Université de Guadalajara - Jalisco Mexique Congrès en sociologie - discussions sur différents aspects culturels et politiques sur le Mexique d'aujourd'hui et ateliers. 10/88-05/89 - Association ARDDI - Nimes, France Co-organisateur du FIFREC (écoles de cinéma).