Evaluasi Sekolah Model: Sistem Penjaminan Mutu Internal

  • Uploaded by: Elvaretta Fizzah
  • 0
  • 0
  • November 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Evaluasi Sekolah Model: Sistem Penjaminan Mutu Internal as PDF for free.

More details

  • Words: 507
  • Pages: 16
EVALUASI SEKOLAH MODEL

SISTEM PENJAMINAN

MUTU INTERNAL Tim Fasnas SPMI LPMP Kalimantan Tengah

BIODATA Nama

: Siti Patimah

TTL

: Luwir, 10 Mei 1997

Jenis Kelamin

: Perempuan

Agama

: Islam

Alamat

: Dusun Luwir

Tujuan

• Memberikan pemahaman tentang best practice dalam penerapan SPMI di sekolah model • Meningkatkan minat dan kemampuan calon peserta dalam penulisan best practice

I. Latar Belakang Satuan pendidikan berhadapan dengan permasalahan dan tuntutan peningkatan mutu pendidikan  Setiap individu memiliki cara dan pendekatan berbeda dalam menyelesaikan masalah dan meningkatkan mutu pendidikan

Menjadi pembelajaran yang sangat berharga bagi pengawas, kepala sekolah, dan guru lain

Latar Belakang.. lanjutan

Untuk meningkatkan kemauan dan kemampuan baik bagi pengawas sekolah, kepala sekolah dan guru dalam tugas mengembangkan sekolah model

II. Tujuan Meningkatkan motivasi dan kompetensi

Menyebarluaskan hasil tulisan pengalaman terbaik Menginspirasi dalam mengembangkan sekolah model

III. Manfaat Pedoman Lomba Memberikan informasi dan acuan lomba penulisan best practice Memberikan jaminan kepada para peserta lomba memperoleh penilaian secara objektif, transparan, dan akuntabel.

Pengertian Best Practice Cerita keberhasilan terbaik Menyelesaikan masalah dalam

melaksanakan kegiatan Pengembangan sekolah model

Keberhasilan

Laporan hasil Penelitian Tindakan Sekolah ( PTS ) Penelitian Tindakan Kelas ( PTK )

IV. Ciri-ciri Best Practice  Mengembangkan cara baru ( orisinalitas ) yang kreatif Inovativ, efektif dan efisien dalam menyelesaikan masalah  Mampu menyelesaikan masalah dalam implementasi siklus SPMI dengan cara terbaik ;  Mampu menyelesaikan masalah dalam implementasi Siklus SPMI secara berkelanjutan ( keberhasilan lestari ) Atau dampak dan manfaatnya berkelanjutan ; dan

 Mampu menjadi model “baru” yang menginspirasi Pengawas sekolah, kepala sekolah guru, dan pembuat kebijakan.

Contoh Tema/Judul Best Practice Kepala Sekolah “Pengalaman Terbaik Supervisi Akademik pada Pemenuhan Mutu

. . . . di Kelas . . . SMK . . . . “

Contoh Tema/ Judul Best Practice Pengawas “Pengalaman Terbaik Supervisi Manajerial Penyusunan Rencana Kerja Sekolah di SMA . . . . .

.’’

Contoh Tema/ Judul Best Practice Guru “Pengalaman Terbaik Melaksanakan Pembelajaran Kontekstual Pada Mata Pelajaran sebagai Pemenuhan Mutu Akademik di Kelas . . . . SD . . . ’’ “Pengalaman

Terbaik Meningkatkan Kreatifitas Warga Sekolah dalam Mengimplementasikan Setiap Tahapan dalam Siklus SPMI Di SMP . . . . ’’

Pengalaman Terbaik Melakukan Pemetaan Mutu/Perencanaan Mutu/Pemenuhan Mutu/Monitoring dan Evaluasi/Perencanaan Strategi Baru dalam siklus SPMI di Sekolah Model SD . . . ’’

V. Persyaratan  Peserta adalah pengawas sekolah, Kepala sekolah, guru, TPMPD, atau TPMPS  Peserta tidak boleh mengirimkan Best Practice yang sudah dilombakan ditempat lain  Peserta menulis laporan Best Practice dilakukan secara perseorangan atau Kelompok ( TPMPD, TPMPS )

Contoh best practice

KEBIJAKAN DULU • Hanya melibatkan Internal sekolah

• Top Down

SEKARANG

Perubahan

• Melibatkan semua stakeholder baik itu warga sekolah, komite sekolah, orang tua siswa, tokoh agama, tokoh pendidikan, tokoh masyarakat dan pengawas pembina • Dewan guru bersama-sama membuat kontrak kerja meliputi waktu sekolah, pembagian tugas, dll yang kemudian di tanda tangani bersama.

KEBIJAKAN DULU • Tidak sesuai konteks • Tidak melalui EDS

Perubahan

SEKARANG Visi Misi dan program mengakomodir 1.Temuan EDS yang disepakati para pihak 2. Keunggulan local dan isu2 kekinian serta daya saing

Related Documents


More Documents from "dianelsbth"