Evaluacion Diagnostica

  • November 2019
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  • Words: 2,740
  • Pages: 10
Sistema de Gestión de la Calidad

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Regional Distrito Capital Centro de Gestión comercial y mercadeo DOMINIOS DEL ALUMNO FRENTE AL MODULO DE FORMACION : Evaluación diagnostica

B Elemento de competencia No. 1: Reconocerse como ser humano teniendo en cuenta los deberes y derechos que ello implica.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO

Si puedo demostrar estos criterios de desempeño

a) Las características del ser humano las identifico de acuerdo con la evolución del universo, de la tierra, de la vida y del ser humano b) La caracterización del ser humano la llevo a cabo teniendo en cuenta el enfoque de inteligencias múltiples c) Los principios y valores éticos universales los practico por ser inherentes a la naturaleza humana y producto de los acuerdo del proceso de humanización de las diversas culturas d) Las necesidades humanas fundamentales las Satisfago de acuerdo con principios valores universales. e) Los criterios que orientan mi conducta, se expresan de manera racional.

RANGOS DE APLICACIÓN

Contexto

No puedo demostrar estos criterios de desempeño

Observaciones o comentarios sobre cada criterio de desempeño

IDENTIFICO LOS CAMBIOS Y EVOLUION DEL SER HUMANO ATRAVES DEL TIEMPO. PUEDO IDENTIFIAR AL SER HUMANO POR MEDIO DE LA INTELIGENCIA QUE POSEA CONOZCO DE VALORES Y LOS APLICO A MI VIDA

X X X

SI PORQUE DESDE MUY JOVEN ME HAN ENSEÑADO DE VALORES ME CONSIDERO UNA PERSONA SENZATA Y RACIONAL.

X X Si puedo demostrar estos Rangos de aplicación

No puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Observaciones o comentarios sobre cada Rangos de aplicación

Social, Productivo

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION 1. Origen y evolución del universo, la tierra y de la vida (a)

Si puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

X

No puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

Observaciones o comentarios sobre cada conocimientos y comprensión

HE LEIDO DIFERENTES OPINIONES ORIGEN UNIVERSO.

LAS DEL DEL

Sistema de Gestión de la Calidad

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Regional Distrito Capital Centro de Gestión comercial y mercadeo DOMINIOS DEL ALUMNO FRENTE AL MODULO DE FORMACION : Evaluación diagnostica

2. Origen y evolución del ser humano (a, c)

X

3. Inteligencias múltiples (b, e)

X

4. Principios y valores éticos (a, c, d, e)

X 5. Necesidades humanas fundamentales (d, e)

X

6. Derechos humanos fundamentales (a,c,d)

X

COMPRENDO DE DONDE VIENE EL HOMBRE Y SU FIN TENGO QUE PROFUNDIZAR EN EL TEMA CONOZCO LOS PRINCIPIOS Y VALOREE PARA SER UN HOMBRE RECTO Y JUSTO SE CUALES SONN LAS NECESIDADES DEL SER HUMANO CONOZCO Y PRACTICO LOS DERRECHOS FUNDAMENTALES

Elemento de competencia No. 2: Emprender un proceso de mejoramiento personal. De acuerdo con los requerimientos del mundo social y productivo.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO

Si puedo demostrar estos criterios de desempeño

No puedo demostrar estos criterios de desempeño

Observaciones o comentarios sobre cada criterio de desempeño

a) La actuación autónoma la evidencio en el mundo del trabajo y en el mundo del vida b) El autoaprendizaje lo valoro como condición parae1desarrollo personal

X

TRATO DE AUTONOMO

X

c) Las acciones que desarrollo son el resultado del equilibrio entre la razón y la emoción

X

d) Las decisiones las tomo según principios y valores éticos universales

X

ES UNA BUENA FORMA DE CAPASITARSE CASI SIEMPRE ONTROLO MIS EMOCIONES CASI SIEMPRE PRACTICO LOS VALORES Y LA ETICA EN MI VIDA

e) El diagnostico personal lo realizo teniendo en cuenta las necesidades individuales en el contexto social y el enfoque de inteligencias rnúltples. f) El proyecto de vida lo formulo teniendo en cuenta principios valores éticos universales g) El objetivo y las metas del proyecto de vida los establezco en el tiempo y en el espacio según las circunstancias personales sociales y laborales.

X

X X

TRATO DE ONSTRUIR MI FUTURO .

SER

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h) El proyecto de vida lo evaluó y ajusto de acuerdo con el cambio de las circunstancias.

X

i) La realización personal y social la consigo teniendo en cuenta el trabajo como factor esencial.

X

RANGOS DE APLICACIÓN

Contexto

TRATO DE AMOLDARNE AL ENTORNO CUANDO UNO TRABAJA SE SIENTE PRODUC TIVO No puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Si puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Social, Productivo

X

Necesidades: Personales, sociales, tecnológicas, culturales CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION 1. Autonomía, libertad y responsabilidad (a,b,c,d.f,g,h,i,j)

Si puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

6. criticidad (a. b, e, d, e, f, g, h, i,j) 7. inteligencias múltiples (e, d, i) 8. Proyecto de vida, características y componentes (e, f, g, h, i)

No puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

X X

X

X

TRATO DE SER AUTONOMO NO CONOZCO TODOS LOS METODOS DE ESTUDIO DESCONOZO QUE ES RESILIENCIA TENGO BUENA AUTOESTIMA

X X

9. el trabajo como factor de realización humana (e,g,i)

X

10. derechos y deberes del mundo del trabajo (e, g, i)

X

REQUERIMIENTOS DE EVIDENCIAS

Observaciones o comentarios sobre cada conocimientos y comprensión

X

4.Resiliencia (a,b,c,d,e,f,g,h)

5. Autoestima (a, b, e, d, e, f, g, h)

RECONOZCO LAS NECESIDADES

X

2. Metodos de estudio (b)

3.Motivación y autoaprendizaje (b,c)

Observaciones o comentarios sobre cada Rangos de aplicación

Tengo evidencias

Debo mejorar mis evidencias

TENGO DEFINIDO QUE QUIERO HACER EN MI VIDA CUANDO UNO TRABAJA SE SIENTE BIEN Y REALIZADO FALTA CONOCER LOS DEREHOS Y DEBEROS DE LOS TRABAJADORES No tengo evidencias

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Sistema de Gestión de la Calidad

De Conocimiento:

X

De Desempeño: expresión de un tema de manera racional y argumentada numerales 1,2.4 y 6

X

De producto:

X

Diagnostico personal presentado en textos. Proyecto de vida de acuerdo con los parámetros concertados.

X

_________ ____

X

Elemento de competencia No. 3: Reconoce al otro en su condición de ser humano y la responsabilidad social que ello implica, según el principio de dignidad humana. Si puedo demostrar estos criterios de desempeño

CRITERIOS DE DESEMPEÑO

a) La condición de la persona la valoro según el principio de dignidad humana.

X

b) El carácter social del ser humano lo apropio a partir del análisis de los momentos más relevantes de la cultura. c) La persona la asumo como individuo y como miembro de la sociedad en el contexto de especie humana. d) La dignidad humana la valoro cono principio rector de toda interacción social e) Las interacciones sociales se desarrollan en el marco de las libertades y las responsabilidades individuales y colectivas.

RANGOS DE APLICACIÓN

Contexto

1. Concepto de alteridad (a, b, c, d) 2. Lo publico y lo privado (a, b, c, d)

Observaciones o comentarios sobre cada criterio de desempeño

HAY QUE VALORAR A TODOS X

X

Si puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Social, Productivo

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION

No puedo demostrar estos criterios de desempeño

.

X

No puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Observaciones o comentarios sobre cada Rangos de aplicación

X

Si puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

No puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

Observaciones o comentarios sobre cada conocimientos y comprensión

X X

TOA RESPETAR LA PRIVACIDAD

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3. Dignidad humana (a, b, c, d) 4. Conceptos básicos de sociedad y cultura (a, b, c, d)

X X

CONOZCO DICHOS CONCEPTOS

5. Panorama general de la cultura nacional (b, e)

REQUERIMIENTOS DE EVIDENCIAS

X Tengo evidencias

De Conocimiento: Ejercicio practico sobre el concepto y la vivencia del principio de dignidad humana (3) situaciones. De Desempeño:

De producto

Debo mejorar mis evidencias

No tengo evidencias

X X

X X

Elemento de competencia No. 4: Practicar los principios y valores éticos universales mínimos que posibilitan la convivencia.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO

a) La justicia, la igualdad, la libertad la tolerancia y la solidaridad las asumo como los principios rectores de toda interacción social. b) Los consensos y acuerdos se respetan en las interacciones sociales. c) La participación la propicio en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida. d) El bien común lo privilegio como principio fundamental en las interacciones del mundo del mundo del trabajo y del mundo de la vida. e) Los contextos cultural, político económico y social colombiano los interpreto para buscar alternativas de mejoramiento y comprometerse con ellas. f) La convivencia la sumo como factor fundamental para el desarrollo personal y social. g) Los principios y valores éticos universales los practico ya que son inherentes a la naturaleza humana y producto de acuerdos universales.

Si puedo demostrar estos criterios de desempeño

Observaciones o comentarios sobre cada criterio de desempeño

X

.

X

X X X

X

RANGOS DE APLICACIÓN

Si puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Contexto

X

Social, Productivo

No puedo demostrar estos criterios de desempeño

X

No puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Observaciones o comentarios sobre cada Rangos de aplicación

Sistema de Gestión de la Calidad

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Si puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION 1. Principios y valores éticos universales (a, c, d, f, g)

X

2. Normas de convivencia (a, b, c, d, e, f, g) 3. Constitución colombiana, Arts. 1, 40 y 103 (b, c, e, f) 4. Ley 134 de 1993 mecanismos de participación ciudadana (b, e, e, f) 5. Desarrollo a escala humana (a, b,d, e, f, g)

X

No puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

X X X

6. Realidad cultural, política, económica 2°1 q° y social colombiana (a, b, c, d. e, f, g) 7. Derecho Internacional Humanitario (e)

X X

8. Reglamento de alumnos (b)

REQUERIMIENTOS DE EVIDENCIAS De Conocimiento: Prueba escrita sobre numerales 1, 2 De Desempeño: Análisis de casos de participación ciudadana. Ejercicio de autoevaluación y coevaluación referido a la interacción con los demás De producto

Observaciones o comentarios sobre cada conocimientos y comprensión

NO TENGO MUY LARO LO DEL DERECHO INTERNAIONAL

X Tengo evidencias

Debo mejorar mis evidencias

No tengo evidencias

X X X X

X

Elemento de competencia No. 5: Mantener relaciones interpersonales asertivas y eficaces que posibiliten resolver conjuntamente problemas de carácter laboral y social. CRITERIOS DE DESEMPEÑO

a) El desarrollo humano individual y colectivo lo logro mediante la cooperación. h) El respeto, la responsabilidad, la autonomía, el compromiso, la tolerancia y la participación la practico como criterios

Si puedo demostrar estos criterios de desempeño

No puedo demostrar estos criterios de desempeño

X X

Observaciones o comentarios sobre cada criterio de desempeño

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rectores en los procesos de interacción colectiva. c) El cumplimiento de objetivos los consigo mediante procesos de comunicación asertiva y eficaz. d) La sinergia se alcanza optimizando las potencialidades individuales. e) Los aportes individuales son critico constructivos, argumentados, propositivos y pertinentes, en busca de la calidad, eficacia y economía de los procesos colectivos.

RANGOS DE APLICACIÓN

Contexto

X X X

Si puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Social, Productivo

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION

No puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Observaciones o comentarios sobre cada Rangos de aplicación

X

Si puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

1.Concepto de equipo (a, c, d, e) 2. Concepto de cooperación (a. b, c, d, e) 3. Resolución de conflictos (b, e, d, e) 4. Toma de decisiones (a, b. e, d, e) 5. Asertividad (b. e, d. e) 6. Eficacia (b, c, d. e) 7. Sinergia e interdependencia (a, d)

No puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

Observaciones o comentarios sobre cada conocimientos y comprensión

X X X X X X X X

8. Métodos y técnicas para resolver problemas (a. d, e) 9. Técnicas para la argumentación(c d, e)

X

Elemento de competencia No. 6: Reconocer el ambiente en donde se desarrolla su vida y los componentes que lo integran en el marco de la interacción naturaleza-cultura.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO

a) Los componentes del ambiente los reconozco de acuerdo con las condiciones del entorno. b) Los elementos que constituyen el ambiente los clasifico según sus diferencias y similitudes. c) Las interacciones entre los

Si puedo demostrar estos criterios de desempeño

No puedo demostrar estos criterios de desempeño

X X X

Observaciones o comentarios sobre cada criterio de desempeño

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componentes del ambiente los comprendo según las condiciones en las que ocurren. d) Los impactos ambientales de mi entorno social y productivo los analizo teniendo en cuenta parámetros técnicos y normativos. e) Los factores de riesgo los reconozco en el entorno de acuerdo con el grado de peligrosidad, expansión y probabilidad de que ocurran f) La resolución de problemas de carácter social la llevo a cabo dentro del marco del desarrollo sostenible.

RANGOS DE APLICACIÓN

Contexto

X

X

Si puedo demostrar estos Rangos de aplicación

No puedo demostrar estos Rangos de aplicación

Social, Productivo

X

Si puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION

No puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

1. Componentes del ambiente (a, b, d) 2. Características básicas de lo componentes del ambiente (b, d). 3. Sistema bióticos y abióticos (a, b, c, d) 4. Conceptos básicos de ecología (c, d, e) 5. Tipo de interacción de los componentes del ambiente: causas y efectos (c, d, e) 6.Normatividad ambiental (b,d) 7. Factores de deterioro ambiental (a,d,e) 8. Sostenibilidad (a,b,d, e)

REQUERIMIENTOS DE EVIDENCIAS

Observaciones o comentarios sobre cada Rangos de aplicación

Observaciones o comentarios sobre cada conocimientos y comprensión

X X X X X X X X Tengo evidencias

Debo mejorar mis evidencias

No tengo evidencias

X

Elemento de competencia No. 7: Resolver problemas de carácter ambiental con criterio de sostenibilidad.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO

Si puedo

No puedo

Observaciones o comentarios

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Regional Distrito Capital Centro de Gestión comercial y mercadeo DOMINIOS DEL ALUMNO FRENTE AL MODULO DE FORMACION : Evaluación diagnostica demostrar estos criterios de desempeño

a) La situación ambiental de mi entorno y/o área de ocupación la diagnostico de acuerdo con parámetros técnicos. b) El proyecto lo formulo con criterio de sostenibilidad. e) Los actores sociales los involucro en la formulación del proyecto d) los recursos requeridos los gestiono según las actividades programadas. e) las actividades las realizo en el tiempo, en el espacio y en las condiciones previstas. f) Los avances y los resultados de las actividades las registro de manera permanente. g) el proyecto lo ajusto de acuerdo con la retroalimentación. h) Los riesgos los preveo en la actividad programada con el fin de mitigarlos. i) El plan de contingencia se establece de acuerdo con los riesgos posibles.

X

X X X X X X

Contexto

X

1. Elementos básicos para realizar el diagnostico ambiental. 2. Instrumento para la evaluación del impacto (a.e) 3. Ubicación y descripción geográfica (a, e) 4. metodologías de diagnostico y planeación 5. Resolución de problemas ambientales (b.c) 6. Alternativa de solución a factores de deterioro ambiental (a b.c ) 7. Elementos básicos de gestión ambiental (b.c, d, f) 8. Técnicas y estrategias de evaluación y seguimiento (E, F, G) 9. Técnicas básicas de evaluación y seguimiento (e, f, g) 10 Elementos básicos de atención a

.

X

Si puedo demostrar estos Rangos de aplicación

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION

sobre cada criterio de desempeño

. X

RANGOS DE APLICACIÓN

Social, Productivo

demostrar estos criterios de desempeño

Si puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

No puedo demostrar estos Rangos de aplicación

No puedo demostrar estos conocimientos y comprensión

X X X X X X X X X X

Observaciones o comentarios sobre cada Rangos de aplicación

Observaciones o comentarios sobre cada conocimientos y comprensión

Sistema de Gestión de la Calidad

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riesgos y desastres (h,i)

REQUERIMIENTOS DE EVIDENCIAS

Tengo evidencias

Debo mejorar mis evidencias

De Conocimiento De desempeño

X X

De Producto Proyecto ambiental. Registro de las actividades y resultados de la actividad. Informe de la evaluación de los resultados del proyecto.

No tengo evidencias

X X

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