Escuela Dos Mundos.docx

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Diseña un organigrama para la empresa Escuela Dos Mundos y justifícalo.

Director Juan José Amaro

Jefe de servicios escolares

Jefe Administrativo

Cuatro ayudantes de servicios escolares

Seis Auxiliares Administrativos

Psicólogo

Enfermera Ocho personas para servicio de cafetería

12 profesores trabajan por horas

10 profesores tiempo completo

Tres personas de intendencia Justificación: el director y dueño es el que toma las decisiones al ser el dueño se impuso el mismo como director, solo se cuenta con 2 Jefes de áreas el administrativo y servicios escolares, la enfermera y psicólogo están a la par de los maestros aunque no realizan las mismas actividades son profesionistas y el área administrativa coloque al personal encargado del mantenimiento y funcionamientos de la escuela.

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Responde: ¿cuál diseño organizacional tiene la empresa actualmente: el mecanicista u orgánico? Justifica tu respuesta. El diseño organizacional de la empresa es mecánico ya que los siguientes puntos del diseño orgánico no se ven reflejados en la escuela dos mundos: • Existe una gran participación para definir los objetivos de la organización, incluyendo personas de todos los niveles organizacionales: en este punto los objetivos solo los elije el dueño o director de la escuela dos mundos no participan todos y le pide a su hijo que realice los cambios no a sus subordinados • La fuente de autoridad es la competencia. El estilo de liderazgo tiende a ser democrático: no es democrático ya que solo hay un dueño y si hay nuevo director no sería un empleado o maestro seria su hijo.

Porque mecanicista por los siguientes puntos: • Las personas desempeñan tareas de corto alcance, al ocupar cargos con responsabilidades específicas y bien definidas. Las tareas son muy especializadas. • Los criterios de departamentalización son homogéneos. La organización busca simetría y uniformidad en su organigrama. • La autoridad está centralizada. El estilo de liderazgo es autocrático.

Conclusión: Ninguna organización es exclusivamente mecanicista u orgánica. Todas combinan elementos de ambos modelos y puede predominar uno u otro, según la situación.

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Plantea un diseño organizacional contemporáneo de la empresa Escuela Dos Mundos y justifica tu postura. Diseño contemporáneo: 

Asignar Jefe de área de personal

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A los auxiliares administrativos especificarle a cada uno sus actividades



Generar un área para cada actividad un área de bachillerato, uno de licenciaturas y un área encargada del idioma ingles



Que Bruno se convierta en el director general e implemente las carreras para profesionistas turísticos

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Especificar las actividades de cada área

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Crear un área especializada en servicios por internet



Crear un intranet para agilizar pagos y reinscripciones para los alumnos



Igualdad en pagos y horarios para los maestros sin importar la nacionalidad si no valorando su especialidad de cada uno

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Conclusión. Incluye tus principales ideas de cierre acerca de las situaciones analizadas en esta tarea.

Es una organización mecanicista en su mayoría, aunque no en todas sus áreas tienes específicamente asignadas sus tareas dependiendo del puesto. Al ser una organización pequeña tiene muchas áreas de oportunidad. Puede generar muchas más áreas para el mejoramiento de la administración y manejo de la empresa, aunque eso aumentaría el número de personas para pagar en la nómina, pero a largo plazo será beneficio ya que indica que la escuela estará creciendo. Ninguna organización es exclusivamente mecanicista u orgánica. Todas combinan elementos de ambos modelos y puede predominar uno u otro, según la situación.

En conclusión, es una organización pequeña y tiene muchas áreas de oportunidad en las cuales puede crecer en nómina, en personal y estudiantes. Y a mi parecer es un poco complicado elegir los niveles de cada uno de los empleados ya que no están las áreas especificadas, pero se puedo acomodar por actividad y especialización. 

Referencias. Coloca al menos tres fuentes bibliográficas o electrónicas que hayas citado en el documento, y escribe las citas y referencias en formato APA.

GESTION.ORG. (2018). El organigrama de una escuela. 2018, de Copyright © 2018 Gestion.Org - Promonet Comunicaciones S.L Sitio web: https://www.gestion.org/elorganigrama-de-una-escuela/ Deisy Yanez. (2019). ¿Qué es la Teoría Organicista? Características y Autores Destacados.

2015,

de

Lifeder.com

Sitio

web:

https://blog.conducetuempresa.com/2018/08/organizacion-mecanicista-y-organica.html CONDUCE TU EMPRESA. (2018). Organizacion Mecanicista y Organización Organica | Caracteristicas

del

modelo.

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tu

Empresa

Sitio

web:

https://blog.conducetuempresa.com/2018/08/organizacion-mecanicista-y-organica.html