Ep 1 Spo Pengarahan 1.docx

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Nomor

Puskesmas Bulu.

: B/V/PROMKES/SPO

Revisi ke : Berlaku Tgl. :

/087/ 2016 1 April 2016

Standard Procedure Operasional (SPO) PENGARAHAN KEPADA PELAKSANA PROGRAM UPAYA PROMKES DITETAPKAN KEPALA PUSKESMAS BULU

Dr. ISMAILIATI OKSUHARYANI NIP. 19771030 200501 2 008

DINAS KESEHATAN KABUPATEN REMBANG

UPT PUSKESMAS BULU Alamat : Jl. Rembang- Blora KM 20 Bulu 59255 No. Hp 082136637011, 087835348982

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

PENGARAHAN KEPADA PELAKSANA PROGRAM KIA KB

Terbitan

:B/V/KIA/SPO/ 087/ 2016 : Pertama

No. Revisi

: -

No. Kode

SPO

Tgl. Berlaku Halaman

Pemerintah Kabupaten Rembang

Mulai

: 1 April 2016

UPT Puskesmas Bulu

: 1- 2

Ditetapkan Oleh Kepala

dr. Ismailiati Oksuharyani

UPT Puskesmas Bulu

NIP. 19771030 200501 2 008

 Pengarahan kepada Pelaksana Program adalah

1. Pengertian

pemberian

Suatu kegiatan

arahan dari Pengelola Program kepada Pelaksana

Program dalam melaksanakan kegiatan Program sesuai dengan tata nilai, visi misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program.  Pengarahan kepada Pelaksana Program dilaksanakan bersamaan dengan pertemuan Evaluasi Cakupan Kegiatan Programyang diikuti semua Pelaksana Program (Bidan Desa), dilakukan 2 kali dalam setahun. 2. Tujuan

Pelaksana Program mendapat arahan dari Penanggungjawab Program sesuai tata nilai, visi, misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program untuk menjamin keberhasilan kegiatan Program.

3. Kebijakan

Surat Keputusan Kepala Puskesmas nomor 445.4 / 046 / 2015, tentang monitoring pengelolaan dan pelaksanaan upaya Puskesmas.

4. Referensi

Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Depkes RI, 2006

5. Prosedur

1.

Pengelola Program menyampaikan

Pencapaian kinerja dengan

menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP), 2.

Pengelola Program menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah,

3.

Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi, 4.

Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikatorindikator yang sudah ditetapkan,

5.

Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya,

6.

Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan,

7.

Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan,

8. 6. Diagram Alir

Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan. Pengelola Program menyampaikan Pencapaian kinerja dengan menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP),

menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah,

memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi

Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikator-indikator yang sudah ditetapkan

Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya

Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan

7. Distribusi

 Pengelola Program Upaya,  Pelaksana Program,  Admen

8. Dokumen Terkait

 Laporan Pencapaian Kinerja Program,  Rencana Tindak Lanjut Kegiatan Perbaikan.

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

PENGARAHAN KEPADA PELAKSANA PROGRAM GIZI

Terbitan

:B/V/GIZI/SPO/ 087/ 2016 : Pertama

No. Revisi

: -

No. Kode

SPO Pemerintah

Tgl. Berlaku

Kabupaten Rembang

Mulai

Halaman

: 1 April 2016

UPT Puskesmas Bulu

: 1- 2

Ditetapkan Oleh Kepala

dr. Ismailiati Oksuharyani

UPT Puskesmas Bulu

NIP. 19771030 200501 2 008

1. Pengertian

 Pengarahan kepada Pelaksana Program adalah pemberian

Suatu kegiatan

arahan dari Pengelola Program kepada Pelaksana

Program dalam melaksanakan kegiatan Program sesuai dengan tata nilai, visi misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program.  Pengarahan kepada Pelaksana Program dilaksanakan bersamaan dengan pertemuan Evaluasi Cakupan Kegiatan Programyang diikuti semua Pelaksana Program (Bidan Desa), dilakukan 2 kali dalam setahun. 2. Tujuan

Pelaksana Program mendapat arahan dari Penanggungjawab Program sesuai tata nilai, visi, misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program untuk menjamin keberhasilan kegiatan Program.

3. Kebijakan

Surat Keputusan Kepala Puskesmas nomor 445.4 / 046 / 2015, tentang monitoring pengelolaan dan pelaksanaan upaya Puskesmas.

4. Referensi

Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Depkes RI, 2006

5. Prosedur

1. Pengelola Program menyampaikan

Pencapaian kinerja dengan

menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP), 2. Pengelola Program menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah, 3. Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi, 4. Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikatorindikator yang sudah ditetapkan, 5. Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya, 6. Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan, 7. Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, 8. Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan. 6. Diagram Alir

Pengelola Program menyampaikan Pencapaian kinerja dengan menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP),

menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah,

memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi

Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikator-indikator yang sudah ditetapkan

Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya

Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan

7. Distribusi

 Pengelola Program Upaya,  Pelaksana Program,  Admen

8. Dokumen Terkait

 Laporan Pencapaian Kinerja Program,  Rencana Tindak Lanjut Kegiatan Perbaikan.

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

PENGARAHAN KEPADA PELAKSANA PROGRAM KESLING

SPO Pemerintah Kabupaten Rembang

No. Kode

:B/V/KESLING/ SPO/087/ 2016

Terbitan

: Pertama

No. Revisi

: -

Tgl. Mulai Berlaku

: 1 April 2016

Halaman

: 1- 2

UPT Puskesmas Bulu

Ditetapkan Oleh Kepala

dr. Ismailiati Oksuharyani

UPT Puskesmas Bulu

NIP. 19771030 200501 2 008

1. Pengertian

 Pengarahan kepada Pelaksana Program adalah pemberian

Suatu kegiatan

arahan dari Pengelola Program kepada Pelaksana

Program dalam melaksanakan kegiatan Program sesuai dengan tata nilai, visi misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program.  Pengarahan kepada Pelaksana Program dilaksanakan bersamaan dengan pertemuan Evaluasi Cakupan Kegiatan Programyang diikuti semua Pelaksana Program (Bidan Desa), dilakukan 2 kali dalam setahun. 2. Tujuan

Pelaksana Program mendapat arahan dari Penanggungjawab Program sesuai tata nilai, visi, misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program untuk menjamin keberhasilan kegiatan Program.

3. Kebijakan

Surat Keputusan Kepala Puskesmas nomor 445.4 / 046 / 2015, tentang monitoring pengelolaan dan pelaksanaan upaya Puskesmas.

4. Referensi 5. Prosedur

Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Depkes RI, 2006 1. Pengelola Program menyampaikan Pencapaian kinerja dengan menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP), 2. Pengelola Program menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

masih rendah, 3. Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi, 4. Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikator-indikator yang sudah ditetapkan, 5. Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya, 6. Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan, 7. Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, 8. Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan. 6. Diagram Alir

Pengelola Program menyampaikan Pencapaian kinerja dengan menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP),

menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah,

memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi

Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikator-indikator yang sudah ditetapkan

Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya

Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan

7. Distribusi

 Pengelola Program Upaya,  Pelaksana Program,  Admen

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

PENGARAHAN KEPADA PELAKSANA PROGRAM P2P

SPO Pemerintah Kabupaten Rembang

No. Kode

:B/V/P2P/SPO/0 87/ 2016

Terbitan

: Pertama

No. Revisi

: -

Tgl. Mulai Berlaku

: 1 April 2016

Halaman

: 1- 2

UPT Puskesmas Bulu

Ditetapkan Oleh Kepala

dr. Ismailiati Oksuharyani

UPT Puskesmas Bulu

NIP. 19771030 200501 2 008

8. Dokumen Terkait

 Laporan Pencapaian Kinerja Program,

1. Pengertian

 Pengarahan kepada Pelaksana Program adalah

 Rencana Tindak Lanjut Kegiatan Perbaikan.

pemberian

Suatu kegiatan

arahan dari Pengelola Program kepada Pelaksana

Program dalam melaksanakan kegiatan Program sesuai dengan tata nilai, visi misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program.  Pengarahan kepada Pelaksana Program dilaksanakan bersamaan dengan pertemuan Evaluasi Cakupan Kegiatan Programyang diikuti semua Pelaksana Program (Bidan Desa), dilakukan 2 kali dalam setahun. 2. Tujuan

Pelaksana Program mendapat arahan dari Penanggungjawab Program sesuai tata nilai, visi, misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program untuk menjamin keberhasilan kegiatan Program.

3. Kebijakan

Surat Keputusan Kepala Puskesmas nomor 445.4 / 046 / 2015, tentang monitoring pengelolaan dan pelaksanaan upaya Puskesmas.

4. Referensi 5. Prosedur

Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Depkes RI, 2006 1. Pengelola Program menyampaikan

Pencapaian kinerja dengan

menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP),

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

2. Pengelola Program menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah, 3. Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi, 4. Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikatorindikator yang sudah ditetapkan, 5. Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya, 6. Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan, 7. Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, 8. Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan. 6. Diagram Alir

Pengelola Program menyampaikan Pencapaian kinerja dengan menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP),

menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah,

memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi

Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikator-indikator yang sudah ditetapkan

Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya

Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan

7. Distribusi

 Pengelola Program Upaya,  Pelaksana Program,

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

PENGARAHAN KEPADA PELAKSANA PROGRAM PROMKES

SPO Pemerintah Kabupaten Rembang

No. Kode

:B/V/PROMKES/ SPO/087/ 2016

Terbitan

: Pertama

No. Revisi

: -

Tgl. Mulai Berlaku

: 1 April 2016

Halaman

: 1- 2

UPT Puskesmas Bulu

Ditetapkan Oleh Kepala

dr. Ismailiati Oksuharyani

UPT Puskesmas Bulu

NIP. 19771030 200501 2 008

 Admen 8. Dokumen Terkait

 Laporan Pencapaian Kinerja Program,

1. Pengertian

 Pengarahan kepada Pelaksana Program adalah

 Rencana Tindak Lanjut Kegiatan Perbaikan.

pemberian

Suatu kegiatan

arahan dari Pengelola Program kepada Pelaksana

Program dalam melaksanakan kegiatan Program sesuai dengan tata nilai, visi misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program.  Pengarahan kepada Pelaksana Program dilaksanakan bersamaan dengan pertemuan Evaluasi Cakupan Kegiatan Programyang diikuti semua Pelaksana Program (Bidan Desa), dilakukan 2 kali dalam setahun. 2. Tujuan

Pelaksana Program mendapat arahan dari Penanggungjawab Program sesuai tata nilai, visi, misi, tujuan Puskesmas dan tata nilai Program untuk menjamin keberhasilan kegiatan Program.

3. Kebijakan

Surat Keputusan Kepala Puskesmas nomor 445.4 / 046 / 2015, tentang monitoring pengelolaan dan pelaksanaan upaya Puskesmas.

4. Referensi

Pedoman penilaian kinerja Puskesmas, Depkes RI, 2006

5. Prosedur

1. Pengelola Program menyampaikan menggunakan

indikator-indikator

Pencapaian kinerja dengan yang

telah

ditetapkan

dalam

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

Puskesmas Bulu.

Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP), 2. Pengelola Program menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah, 3. Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi, 4. Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikatorindikator yang sudah ditetapkan, 5. Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya, 6. Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan, 7. Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, 8. Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan. 6. Diagram Alir

Pengelola Program menyampaikan Pencapaian kinerja dengan menggunakan indikator-indikator yang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP),

menanyakan masalah yang dihadapi oleh Pelaksana Program berkaitan dengan Pencapaian kinerja yang masih rendah,

memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk menyampaikan permasalahan yang dihadapi

Pengelola Program memberikan arahan untuk mencapai indikator-indikator yang sudah ditetapkan

Pengelola Program memberi kesempatan kepada Pelaksana Program untuk bertanya

Pengelola Program menjawab pertanyaan yang diajukan Pengelola Program dan Pelaksana Program membuat Tindak Lanjut kegiatan perbaikan, Pengelola Program mendokumentasikan semua kegiatan

7. Distribusi

 Pengelola Program Upaya,  Pelaksana Program,

Akreditasi Puskesmas dan Klinik .2016

 Admen 8. Dokumen Terkait

 Laporan Pencapaian Kinerja Program,  Rencana Tindak Lanjut Kegiatan Perbaikan.

Puskesmas Bulu.