Ejes Cuestionario Y Psicometria Ic.docx

  • Uploaded by: Nacho Herrera
  • 0
  • 0
  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Ejes Cuestionario Y Psicometria Ic.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 749
  • Pages: 3
CUESTIONARIO Definición: El instrumento más utilizado para recolectar datos es el cuestionario (Sampieri, 1998). Es una técnica que se elabora para sondear las opiniones de un grupo relativamente numeroso de sujetos, invirtiendo cada uno de ellos un tiempo mínimo. En el que se debe tomar en cuenta:     

Tipo de cuestionario Formato del cuestionario Redacción de los cuestionarios Elección de las preguntas Administración del cuestionario

Fundamentación: Las preguntas surgen como parte del proceso de investigación y éste es flexible, y se mueve entre los eventos y su interpretación, entre las respuestas y el desarrollo de la teoría. Plantearlo en forma de preguntas tiene la ventaja de presentarlo de manera directa, minimizando la distorsión (Christensen, 2000) Cuando el investigador busca una información más cualitativa sus preguntas deben indicar tanto las opciones que se ofrecen al encuestado como la gama continua dentro de la que se buscara la respuesta. +rollo sobre tema

Objetivos: El objetivo del cuestionario es principalmente conocer la mejora que habrá en comparación con la marca Hankook (proveedora de la Volkswagen) y obtener una mejor calidad, sustentando el por qué este cambio en los neumáticos. Su propósito consiste en “reconstruir” la realidad, tal y como la observan los actores de un sistema social previamente definido y obtener de manera sistemática y ordenada la información sobre la población que se trabaja. Las preguntas generales tienen que aclararse y delimitarse para esbozar el área-problema y sugerir actividades pertinentes para la investigación (Ferman y Levin, 1979) Ejemplos: + Cuestionario abierto ¿Cuál es su prioridad al momento de comprar sus llantas? ¿Cuál crees que sea el mayor problema que genera los neumáticos? ¿Cree viable la opción de cambiar el caucho por el diente de león? ¿Por qué crees que no le pones la debida atención al cuidado de los neumáticos? Cuestionario cerrado ¿Conoces cuál es la función de un neumático? ¿Conoces técnicas que ayuden a regular el desgaste de las llantas?

¿Crees que es necesario tener buenos neumáticos en el automóvil para un mejor rendimiento? ¿Comprarías unos neumáticos de este tipo? Cuestionario de opción múltiple Del 1 al 10 ¿Que calificación le darías a la calidad de los neumáticos del Jetta 2011-2014? ¿Cada cuánto cambias tus neumáticos? ¿Cuánto tiempo te duran aproximadamente tus neumáticos? ¿Cuál crees que sea uno de los factores que deteriora los neumáticos?

PSICOMETRIA Definición: La Psicometría es una disciplina científica encuadrada dentro del marco de la Metodología de las Ciencias del Comportamiento y directamente relacionada con el campo de la medición psicológica. Aporta soluciones al problema de la medición en cualquier proceso de la investigación psicológica (Aliaga, 2007) Fundamentación: A un nivel práctico, la psicometría hace uso intensivo sobre todo de cálculos y análisis estadísticos para extraer información útil a partir de la administración repetida de un mismo test a un grupo amplio de personas. Engloba la teoría y la construcción de pruebas, test y otros procedimientos de medición válidos y confiables (o fiables). Incluye, por tanto, la elaboración y aplicación de procedimientos estadísticos que permitan determinar si una prueba o (test) es válido o no para la medición de una variable o conducta psicológica previamente definida. Se señala que el diseño de una faceta tendría 4 fuentes de variación o error: El objeto de medición, dificultad de los ítems, interacción de la diferencia de las personas con los ítems, errores aleatorios o fuentes de error no identificadas. (Cortada, 2001) +rollo sobre tema Objetivos: Obj tema El objetivo general que se persigue es saber cómo proceder en la construcción, evaluación y aplicación de un instrumento de medición, así como en la interpretación de los resultados obtenidos al aplicar dicho instrumento a un sujeto o grupo de sujetos. Ejemplos: + 



La marca Volkswagen es una marca de coches muy comercializada en Puebla debido a que esta empresa tiene una planta armadora en la misma, es un motivo por el que la gente decide comprar esta marca. Incluyendo que este coche fue del agrado de la gente por motivos no tan especiales como la interfaz MDI que permitía el control de un aparato celular desde la radio, o la

funcionalidad del Bluetooth… Lo que nos indica que las prioridades de la gente no son las que deberían de ser.

BIBLIOGRAFIA

Bravo, C. (2013). PSICOMETRIA. 2017, de UNED Sitio web: http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,25467331&_dad=portal&_sche ma=PORTAL&idAsignatura=01473058&idPrograma=-1 Peña, M.. (2014). Circulo de investigación y desarrollo de instrumentos psicológicos . 2017, de Cidipsi Sitio web: https://es.slideshare.net/marcopj/introduccin-a-la-psicometra Sampieri, R. Fernández, C. Baptista, P.. (2004). Metodología de la investigación. México: McGraw Hill Interamericana.

Related Documents


More Documents from "JOSE"