Curso De Desarrollo Social.docx

Objetivo: Exponer charlas temas diversos con 1 HORA DE DURACION al personal de los centros comunitarios con el fin de ampliar y brindar conocimientos que contribuyan a un mejor trabajo en equipo.

Objetivos Particulares:    

Reforzar habilidades de comunicación del personal. 15/Mim Dotar de herramientas para la solución de conflictos. 15/min reforzar el trabajo en atreves de conceptos básicos y dinámicas grupales. 30/min Estas charlas y actividades tendrán una hora de duración aprox. Días por confirmar.

Temas:     

Técnicas De Comunicación Asertiva. Solución De Conflictos. Trabajo en equipo. Proactividad y liderazgo. Los 4 acuerdos.

Alcance: Generar un cambio de conducta significativo para mejorar en el trato diario del equipo de trabajo así como el trato hacia la comunidad.

Descripción Metodológica: La intención de este trabajo es lograr mejor comunicación entre el personal encargado de la atención de los centros comunitarios para mejorar en su trato diario; Mediante la aplicación de dinámicas de sensibilización que permita proceso de retroalimentación (Feed Back) a través de la aplicación de una ronda de preguntas y respuestas a fin de obtener resultados medidles para el posterior análisis de resultados.