Compensation Plan Summary Spa

  • December 2019
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  • Words: 601
  • Pages: 1
Resumen del Plan de Compensación

PRIMERA CORRIENTE DE INGRESO:

SEGUNDA CORRIENTE DE INGRESO:

Bonos Semanales una-sola-vez

Residuales Mensuales

1. Bonos CAB Patrocine Personalmente un nuevo Representantes que active dos Puntos de Clientes en 30 días CABs Pagados Semanalmente Reps Personales



Bonos por Adquisición de Clientes

M

Usted

SM

RM

VP

SVP

PD

$20 $25

$30

$35

$40

$45

10%

$5

$10

$15

$20

$25

Diferenciales al Infinito 2. Bonos por Activación de Celular de un Nuevo Rep ¡Gane $25 cuando patrocine personalmente a un nuevo Rep y este active su primer Celular de Lightyear Wireless! 3. Bonos por Activación de Celular ¡Gane $25 cuando usted active clientes personales de Celulares con Lightyear Wireless! 4. Promoción de Diciembre para Recordar ¡Patrocine 2 reps personales y una nueva activación de celular y gánese un Bono de $50!

Nivel Usted Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel4

Reps 1 3 9 27 81

Clientes 2 6 18 54 162

Residual $7 $22 $67 $200 $599

Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Nivel 8 Totales

243 729 2,187 6,561 9,841

486 1,458 4,374 13,122 19,682

$1,798 $5,395 $16,184 $48,551 $72,823

$7+ En Promedio por Reps es una combinación de un promedio estimado de $5 por Tienda Virtual y un 2% de residual por una factura promedio de celular de $60 al mes Bono Residual por la Tienda Virtual de Celulares Residual Mensual

M

Reps Personales

¡$24 en Comisiones! ¡Diferencial de Primera Generación!

SM

RM

VP

SVP

PD

$3

$7

$11

$15

$18

$1

$1

$2

$2

Requisitos Para Promoverse Senior Manager: 2 Reps personales y 2 PCs activos Regional Manager: 5 SM en su código de SM, 15 Reps en total y 5 PCs activos Vicepresidente: 4 RM en su código de RM, 75 Reps en total y 10 PCs activos Vicepresidentes Senior: 3 VP en su código de VP, 300 Reps en total y 10 PCs activos Director Presidencial: 2 SVP en su código de SVP, $100,000 en facturaciones y $1,000 en Bonos CAB por 2 meses consecutivos * For a more detailed explanation, please visit www.mywirelessrepspace.com

1% = 10 PCs, 2% = 15 PCs en $500 al mes en CABs , 3% = 20 PCs y $1,250 en CABs mensuales, 4% = 20 PCs y $2,500 en CABs mensuales. Puede ganar del 1% al 4% según el total de sus facturaciones personales. 4% con $1,250 en facturaciones, 6% con $2,500 en facturaciones, 8% con $3,750 en facturaciones, 10% con $5,000 en facturaciones. *Usted tiene que tener un cliente personal Móvil (usted u otra persona) para cobrar por Celulares. *Ciertos individuos o negocios mostrados aquí han realizado un serio esfuerzo en desarrollar su Negocio de MyWirelessRep. Aquellos que han logrado estos niveles de ganancias no solo han invertido en tiempo para adquirir clientes, pero también le han asistido a algunos de sus clientes a empezar sus propios negocios y en convertirse en Representantes de Lightyear Wireless. A la misma vez, esos Representantes han referido más clientes a utilizar los productos de Lightyear Wireless cada mes. Las comisiones son pagadas basadas en el desarrollo de clientes y líderes quienes ayudan a otros a lograr sus metas. Estos ingresos incluyen todos los bonos y comisiones pagados. La información en esta página no representa necesariamente lo que un Representante Individual de Lightyear Wireless se va a ganar bajo este programa. Cualquier representación o garantía de ganancias específicas podrían estar equivocadas. El éxito en cualquier negocio se logra con trabajo fuerte, diligencia, perseverancia y liderazgo. Su éxito con Lightyear Wireless dependerá en su efectividad demostrando esas cualidades.

1205.12/08 © 2008 Lightyear Wireless All rights reserved.

Calificaciones para Residual

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