Codigos De Etica De Un Contador Y Un Administrador (2).docx

CODIGOS DE ETICA DE UN CONTADOR Y UN ADMINISTRADOR

CONTADOR PUBLICO

ADMINISTRADOR

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Marco conceptual 

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La identificación de amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales. Determinar y evaluar el grado de importancia de amenazas identificadas. Elaborar las acciones y medidas de salvaguardas que puedan eliminar las amenazas, o reducirlas a un nivel aceptable, que permita el ejercicio profesional consciente de actuar sin menoscabo de la prudencia y razonabilidad.

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Un administrador debe ser un especialista, creador y desarrollador de empresas. Que tengan el perfil de coordinador eficiente para permitir la integración, motivación y la responsabilidad de los miembros del grupo, para lograr la más alta efectividad.

El uso de software que permita establecer cada uno de los procesos que se desprenden de sus actividades, manuales, materiales de apoyo, herramientas y dispositivos de comunicación que permitan acceder a la información en cualquier momento y preferentemente desde cualquier lugar a fin de garantizar la entrega de la información a los diferentes destinatarios.

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El administrador debe ser un profesional técnico y humano con una visión integral de la organización y su entorno para lograr su evolución.

Respaldar y asegurar información vital o de primera necesidad para la operación de la empresa.

Instancias: Salvaguardas creadas por la profesión independiente, legislación y reglamento. Salvaguardas en el trabajo dependiente relacionado en las empresas, gobierno o docencia. PRINCIPIOS Integridad: 

Es la rectitud honorable de la veracidad, lealtad y respeto en las relaciones de negocios y la prestación de los servicios profesionales y personales.

PRINCIPIOS Honestidad: 

Para sobresalir en la vida y ante la sociedad, un administrador debe ser honesto ante las personas y en su trabajo para que la gente pueda tomarle con seriedad.

Garantizar por medio de herramientas tecnológicas (archivos, servicios de nube, medios físicos, servidores etc., el resguardo y/o respaldo de la información, datos sensibles de la empresa, empleados, clientes, cuentas, movimientos

CODIGOS DE ETICA DE UN CONTADOR Y UN ADMINISTRADOR Objetividad: 

Es la imparcialidad consciente para evitar prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros que puedan afectar la independencia y el prejuicio profesional.

Competencia: 

Es amparar la calidad del conocimiento y la diligencia con sensatez en el desarrollo de virtudes y habilidades, acorde a la circunstancias y actividades de los servicios contratados o determinados por cada cliente o entidad.

Integración: 

Es la manera en que los administradores, de manera unida, buscan lograr objetivos que se propongan y que juntos puedan lograr para el beneficio de la misma empresa o incluso, si hubiera unión entre varias empresas para poder lograr el beneficio de muchas organizaciones.

El uso de herramientas y servicios que permitan comunicar la situación de la empresa, información de interés común, objetivos y resultados alcanzados, estrategias, modificaciones (servicios de correo electrónico, intranet, extranet, redes sociales, espacios colaborativos).

Excelencia: 

Un administrador debe alcanzar un alto grado de excelencia, desarrollado con calidad sus actividades en las áreas en las que se desempeña.

Servicios tecnológicos que permitan mantenerse actualizado y responder a las necesidades crecientes del mercado en donde la empresa enfoca sus operaciones, entre ellos está el uso de páginas de internet, blogs, redes sociales, software o aplicaciones desarrollados a la medida que brinden servicios sin necesidad de interacción humana (monitoreo de pedidos, compras vía web)

Confidencialidad: 

Espacios virtuales o medios físicos donde la información relacionada al manejo de cuentas o situación de la empresa llegue únicamente a las manos encargadas de la toma de decisiones pero que también permita la transparencia con la que la empresa es manejada.

Es respetar la confianza depositada en reserva de la información obtenida como resultado de la relaciones de trabajo o de negocios, sin afectar la transparencia y rendición de cuentas a que haya lugar por el desempeño de los servicios prestados

Conducta:

Servicio:

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Es el proceder con prudencia y conocimiento en el cumplimiento legal, normativo, y reglamento para evitar cualquier acción que desacredite a la profesión.

Se debe mantener lo mejor posible para que con ello se logre una mejor posición y reconocimiento en la sociedad.

CODIGOS DE ETICA DE UN CONTADOR Y UN ADMINISTRADOR CONCLUSION: 

EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR (Público): Está destinado a servir como norma de conducta a los profesionales de la Contabilidad, que, como profesión de formación científica y humanista, deben orientar su ética profesional a la función social que desempeñan, promoviendo para el progreso económico y bienestar de la sociedad. Este Código fue emitido por la (IFAC) y reconoce que los objetivos de la Profesión Contable son trabajar al más alto nivel de profesionalismo y para esto tiene cuatro exigencias básicas: CREDIBLIDAD, PROFESIONALISMO, CALIDAD DE SERVICIO Y CONFIANZA. También enuncia cinco Principios Fundamentales que deben cumplir todos los contadores del mundo: INTEGRIDAD, OBJETIVIDAD, COMPETENCIA PROFESIONAL, CONFIDENCIALIDAD Y COMPORTAMIENTO.

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LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS: Es una carrera profesional que consiste en estudiar la manera en que las empresas adquieren y utilizan sus recursos para cumplir objetivos u obtener beneficios. Es una disciplina ligada a las ciencias económicas y financieras, así como a la contabilidad y el marketing. Este código de Ética contiene los principios, las normas morales, compromisos y valores éticos, así como las normas que rigen el relacionamiento entre quienes conforman la comunidad educativa de la institución y con sus grupos de interés.

 EQUIPO 1 ARIO DE ROSALES 1. 2. 3. 4. 5. 6.

CARMEN LOPEZ GARCIA JOSE ANTONIO BECERRA ALCANTAR MARIA DOLORES SANCHEZ HINOJOSA MARIANA SANCHEZ GARCIA ANALLELY CARLON AGUILAR DIANA LOPEZ SORIA