Codigo De Conduta.docx

1. INTRODUÇÃO

O Manual de Código de Conduta ajudará os empregados da AGST Motor Company a compreender e seguir nossas políticas e procedimentos. Ele se baseia na cidadania corporativa e atualiza nossas práticas de negócios, para que possamos competir de forma ética e justa em todas as circunstâncias. Ao fazê-lo, vocês nos ajudarão a conquistar a confiança e respeito que são essenciais para formar uma excelente AGST Motor Company para os próximos anos.

2. OBJETIVOS

Este Código de Conduta tem como finalidade difundir questões relacionadas, com todos os empregados sobre honestidade, respeitos aos direitos humanos, responsabilidades, justiça e cidadania.

3. Valores 

Respeito às pessoas

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Ética

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Honestidade

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Empatia

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Lealdade

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Proatividade

4. Princípios éticos

Todos os colaboradores da AGST Motor Company pautam ações pelos princípios éticos, assegurando a diversos setores da sociedade:

4.1 Aos clientes

4.1.1. O profissionalismo, a confiança e a transparência; 4.1.2. A honestidade em todos e qualquer negocio da empresa;

4.1.3 Lealdade, cumprimento de todas as atividades visando o melhor, o bem estar de nossos clientes; 4.1.4 Integridade com nossos clientes;

4.2 Aos funcionários 4.2.1 A justiça, ser imparcial, não favorecendo setores. É respeitar os direitos iguais, os valores éticos e religiosos dos funcionários, utilizando mediações nos tribunais se necessário. È buscar a igualdade. 4.2.2 Ser cuidadoso. Pensar antes de agir e agir com cautela. Se preocupar, ser criterioso e responsável. Ter um relacionamento baseado no profissionalismo, confiança, cooperação, integração, respeito às diferenças individuais. 4.2.3 Cidadania é cuidar para que todos os funcionários tenham os seus direitos trabalhistas respeitados. Tenham o direito à saúde e ao lazer, entre outros. 4.2.4 É necessário incentivar a livre opinião, à criatividade e aos estudos, proporcionando oportunidades de crescimento dentro da empresa.

4.3 Meio Ambiente 4.3.1 Procurar soluções para problemas ambientais, incentivando abordagens inovadoras em seus produtos e/ou serviços. 4.3.2 Proteger sua área de atuação, não poluindo o meio ambiente com resíduos. 4.3.3 Evitar processos de degradação, investindo em reciclagens de materiais provenientes das sobras de produção. 4.3.4 Utilização de forma eficiente dos seus equipamentos buscando formas alternativas de energia, promovendo sua economia. 4.3.5 Buscar fornecedores que se comprometam em fornecer matérias primas inovadoras e ecologicamente corretas.

4.4 Comunidade 4.4.1 Incentivo as iniciativas socioculturais e esportiva da comunidade. 4.4.2 Preocupar com ações voltadas para a sociedade, combatendo a pobreza, e apoiando programas governamentais nesse sentido.

4.4.3 Promover ações de apoio a sociedade em forma de programas sociais que incentivam a saúde, a cultura, o lazer e o bem estar.