Cobertura Transitoria De Cargos Jerarquicos

COBERTURA TRANSITORIA DE CARGOS JERARQUICOS

Art. 75º: La asignación de funciones jerárquicas implica el desempeño de un cargo superior sin estabilidad

Art. 75º inc. 4 Se compite con todos los mód./hs. que posee en el nivel y en la situación de revista desde la cual concursa (RM

Es reubicado por encontrarse en disponibilidad

El relevo de los mód./hs. no puede ser modificado voluntariamente Se realiza una nueva Disposición cuando dentro de la misma Dirección:

Solicitó M.A.D.

Es asignado por cambio de plan de estudios

Cesa si pasa a otra Dirección la totalidad de los mod./hs. y/o cargo

¿Quienes pueden concursar? • Titulares – Titulares Interinos – Con tareas pasivas (RM 12465/99) – De otras Direcciones (Psicologia-E.Física-Artistica) – Para un cargo de un item mayor (v2 / v1)

• Docentes con Servicios Provisorios – Es titular de su escuela de origen

• Docente con Servicio Prov. Interjurisdiccional – Titulares s/lo establecido en la RM 4607/98 – Provisionales no pueden

• Docentes de distritos limítrofes – Elección por puntaje

Para tener en cuenta • En el cargo de Inspector: – La prioridad la tienen los docentes del distrito o distritos que componen el área de supervisión (ver la convocatoria) –Art.75º inc. 6.1.3.A-

• En el cargo de Director del CEC: – Se convoca sólo a los docentes que reúnen la antigüedad para el cargo –Art.75º inc.6.4.3.A-

• En el cargo de Director: – El Vice-director Titular del establecimiento tiene prioridad en la convocatoria –Art. 75º inc.6.4.1– Luego se recurre al listado del distrito NOTA: Si por MAD ingresa un Vice-director titular y existe un Director transitorio este no cesa

Excedentes de concurso VS Disponible • Disponibles: – Son convocados en 1er. Término -Art.75º inc. 6-

• Excedentes de Concurso: – Pueden ocupar un cargo jerárquico Titular al finalizar el MAD –Art. 55º– Puede acceder a un cargo jerárquico Transitorio. -Art. 75º inc. 6.1.2-

Causas del Cese • Calificación inferior a ocho (8) • Por licencia de mas de 30 días continuos o discontinuos. • Por el cese de los cargos, módulos / horas provisorios relevados par acceder al cargo • Por relevo o suspensión. Por causas sumariales • Por mas de 5 faltas injustificadas continuas o no

Causas del Cese • Por una asignación de de mayor nivel escalafonario que accede por la misma base. • Para los provisonales además por: • M.A.D; Servicio Provisorio; Reubicación de Disponible (Art.75º 13.1)

• Para los suplentes además por: – Reintegro del titular (Art.75º 13.2.1) – Acciones previstas en el Art. 110º

VARIOS • LICENCIA: – Día de la prueba y el día anterior (art. 114º ll.1.4)

• NOTA FINAL: – La suma de las pruebas + PAD convertido / 3