PLAN DE ACCIÓN SOCIAL Equipo de psicología
CAPACIDADES A LOGRAR • Conoce el concepto del plan de acción social y sus pasos para elaborarlo. • Desarrolla un plan de acción social respecto a una problemática determinada. • Muestra responsabilidad y compromiso con el proyecto que se va a realizar.
¿Qué puede apreciar en estas imágenes?
1.
¿Qué acciones considera se debería hacer?
2. ¿Quiénes deben ejecutarlas? 3. ¿Cuál cree es el rol de la universidad y de Ud. como estudiantes frente a estas realidades? 4. ¿Qué acción podría usted realizar?
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Aprendamos algunos conceptos Plan de acción social, se define como el conjunto de actividades encaminadas a la consecución de un sistema general de bienestar social, entendido como un valor social que persigue el poner a disposición de todas las personas aquellos medios que sean precisos para satisfacer las demandas comúnmente aceptadas como necesidades.
• Los Planes de acción social intentan siempre resolver una carencia, una necesidad y miran siempre al futuro que intentan mejorar
¿Y cómo desarrollo un plan de acción social? • I MODELO • Diagnóstico • Elaboración de un plan • Gestión y aplicación del plan • Monitoreo y evaluación del plan
¿Qué pautas debe comprender un plan de acción social? • II MODELO • • • • • •
Titulo de proyecto Presentación Objetivos Justificación Población objetivo Planificación y cronograma de actividades • Recursos materiales - humanos y presupuesto
Pongamos a practica los conceptos aprendidos • ¿Qué problemática común tienen estas imágenes? • ¿Qué actividades le gustaría realizar usted y su equipo? • ¿Cuál seria la finalidad?
Parte aplicativa: Elaboremos una plan de acción social PROYECTO que refleje la acción frente a la • TITULO DE PROYECTO, problemática que desee actuar.
PRESENTACIÓN Aquí se describirá el equipo que • PRESENTACIÓN, desarrollará el proyecto actual, quienes son, como surge la idea y la alternativa de solución de manera general. • OBJETIVOS • Objetivo General: (Qué se busca lograr con el proyecto de manera global o general). • Objetivos Específicos: (Qué se propone hacer de manera más puntual para lograr el objetivo genera).
• JUSTIFICACIÓN, JUSTIFICACIÓN Aquí se explica por qué el proyecto es importante y se hace necesario realizarlo, cuáles son las razones y motivos de su ejecución, (se menciona si ya ha habido otras actividades similares que hacen notar su importancia dentro de la universidad o fuera de ella). • POBLACIÓN OBJETIVO Se menciona las características de las personas que se beneficiarán con el plan de acción social, el número de participantes, sexo, ocupación, estudios, etapa evolutiva, condición económica, etc.
• PLANIFICACIÓN Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES • Detallar qué actividades se van a realizar en el evento, clasificando las actividades que harán todos los salones y las actividades que realizarán comisiones como publicidad, gestionamiento, etc. • Se detallará que actividades se realizara en primer o segundo lugar, de acuerdo a un calendario •
• RECURSOS MATERIALES HUMANOS Y PRESUPUESTO • Detallar todos los materiales previstos para llevar a cabo las actividades y comisiones programadas del evento. • Hacer una lista del costo de los materiales o servicios que necesitarán por comisión.
RUBRICA DE EVALUACIÓN • La rubrica de evaluación se solicita en la fotocopiadora del tercer piso o se puede obtener en gestión de contenidos. • La rubrica contiene los criterios a ser evaluados y los puntajes de los mismos.