Carlos Alberto Llerena - Convocatoria Aduna 020709

CONVOCATORIA ADUNA PLAN DE GESTIÓN 2009 – 2014 ASPECTOS BÁSICOS Y PUNTOS DE VISTA A CONSIDERAR EN UNA PROPUESTA INTEGRAL E INCLUSIVA PARA EL BUEN GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA

(“DECÁLOGO”) Carlos A. Llerena Pinto Facultad de Ciencias Forestales

1.-MOTIVACIÓN Soy docente desde 1975: con experiencia y relaciones que me dan capacidad de aportar mucho a la UNALM, aunque no se necesita ser Rector o Decano para aportar a nuestra institución. Para nosotros, los docentes molineros más antiguos como yo, participar en estas presentaciones es un deber más que un derecho. 2.-UBICÁNDONOS… UNALM 107 años: historia y futuro La Molina en el Perú, en América Latina y en el mundo Identidad molinera: espíritu de cuerpo, cariño y compromiso con nuestra querida alma mater 3.-ESCENARIOS DE FONDO Cambios globales Crisis global Descentralización Desarrollo, impactos ambientales, sociales y bien común Comercio exterior Interculturalidad Crisis de ética: la que más fuerte nos impacta 4.-ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA ACADEMIA Investigación (innovación…): fundamental Enseñanza: elevar el nivel usar encuestas de alumnos para evaluación de docentes Pre y Post-Grado Administración universitaria: reconocer el esfuerzo Proyección social: realidad nacional Perfil e imagen institucional (interna y externa): muy importante 5.-ESTAMENTOS Docentes (en actividad, cesantes y visitantes): buscar mayor integración Alumnos: mayor dedicación y exigencia con los profesores Trabajadores: definición de tareas y concertación con la academia Exalumnos: mayor presencia y compromiso Todos unidos: búsqueda conjunta de mejoras institucionales y gremiales

6.-ORGANIZACIÓN INTERNA Rectorado y Vice Rectorados: liderazgo, trabajo en equipo y perfil alto Facultades: mostrar presencia en temas nacionales y globales Departamentos: afianzar equipos técnicos Áreas: afianzar equipos técnicos 7.-ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y CONVENIOS Nacionales: UNALM enlace y puente hacia adentro Universidades en Lima y del interior Aprovechar relaciones y ventajas naturales Apoyos específicos Internacionales: imprescindible por especialidad, estar al día en temas de actualidad y realidad global, financiamiento para investigación y equipos. 8.-FUTURO GOBIERNO MOLINERO Condiciones fundamentales Honestidad: la más importante en todos los niveles Compromiso Transparencia Autocrítica Empatía Integración Liderazgo: la más necesaria en la alta dirección Condiciones coyunturales: reconocerlas rápidamente, reaccionar, renovarse Hombres y mujeres: no es necesario ni conveniente actuar por separado Elecciones: campañas, listas y representatividad: elección universal Meritocracia: aspecto ignorado que se debemos rescatar

9.-TEMA PENDIENTE URGENTE Memoria institucional, crisis interna y desagravios: hemos olvidado tiempos muy duros para la UNALM, se debe deslindar con estos tiempos y una forma muy clara de hacerlo es mostrar nuestra gratitud, reconocer el sacrificio y la humillación a que fueron sometidos autoridades y profesores y desagraviarlos públicamente en la persona del Dr. Alfonso Flores Mere, nuestro Rector, forzado a renunciar para no perjudicar a la UNALM y librarla del acoso a que fue sometida al inicio de los 90s. 10.-PROGRAMAS DE TRABAJO PARTICIPATIVOS: MEDIANO Y LARGO PLAZO …2009 – 2014…La Molina no es sólo tiempo presente o futuro inmediato

SOLO LA UNIÓN NOS DARÁ LA FUERZA QUE NECESITAMOS PARA CULTIVAR AL HOMBRE Y AL CAMPO (de seguir actuando, como hasta hoy cada uno por su lado nunca lograremos nada)

CALP 02/07/09