http://www.pdfcoke.com/doc/490790/Plano-de-Cargos-e-Salarios http://www.promerito.com.br/consultoria/cargosal.html http://www.exitocontadores.com.br/arquivos/01.htm http://www.slideshare.net/Dirceu/implantao-de-plano-de-cargos-e-salrios-1196940 http://books.google.com/books?hl=ptBR&lr=&id=Hl6B1mcb2uQC&oi=fnd&pg=PA9&dq=avalia%C3%A7%C3%A3o+e+classifica%C3%A7%C 3%A3o+dos+cargos&ots=BA1Aqq8GyJ&sig=N1xf2N5yi_Lv-DA1eSW6orGHJXY#PPA3,M1
RESUMO Este estudo descreve os passos necessários para a implantação de um sistema estruturado de remuneração, demonstrando os passos para a aplicabilidade de uma gestão salarial, com base nos salários aplicados pelo mercado de trabalho, dos profissionais do nível administrativo, levantando algumas formas de planos de avaliação salarial de forma resumida, focando seu principal estudo no sistema baseado em pontos.Realizaremos o estudo com um grupo de dez cargos administrativos, representativos de uma organização.Este estudo tem como objetivo uma aplicação prática e detalhada de implantação de cargos e Salários.