Borangprestasipenyelia

KOLEJ MULTIMEDIA LAPORAN PRESTASI PELAJAR OLEH PENYELIA Report on Student’s Performance by supervisor Laporan ini akan menyumbang sebanyak 20 peratus daripada markah keseluruhan pelajar untuk Latihan Industri. Laporan ini juga akan memberikan maklumbalas kepada Kolej Multimedia dalam usaha untuk mempertingkatkan lagi kualiti pelajar. Sila isikan ruangan berkenaan secara telus dan adil. Laporan yang telah siap diisi hendaklah dikembalikan dalam tempoh satu (1) minggu selepas pelajar tamat menjalani latihan industri kepada : This report contributes 20 per cent of the student’s total marks for the Industrial Training. The report will also serve as feedback to MMC in its effort to enhance the quality of the student. Please fill the appropriate items independently and fairly. The completed report should be sent within one (1) week after the student completed the training, to: Program Diploma in Technology (Telecommunication Engineering) Kolej Multimedia Timur Kompleks TM Medan Jaya 20990 Kuala Terengganu Terengganu

Nama Pelajar : Name of student

No Matrik : Matric No

Program : Programme

Tarikh Lapor Diri : Date of Commencement

Peratus Kedatangan : ………………………………………….. Percentage of Attendance

Tarikh Tamat Latihan : Date of Completion

Nama Firma/Organisasi : ……………………………………..……………………………………….. Name of Firm/Organization Alamat Firma/Organisasi : ……………………………………………………….…………………… Firm/Organization Address …………………………………………………………………………... …………………………………………………………………………...

Tandatangan : …………………………………………………… Signature Nama Pegawai Penyelia : ………………………………………. Supervisor’s Name

Issue no : 2 Effective date:August 2007 2006

Cop Rasmi : Official Stamp Jawatan : …………………………. Position

1

Sila tandakan ( X) pada jawapan yang sesuai. Please circle the appropriate answer. 1=Poor 2=Unsatisfactory 3= Fair

1.0

CATATAN

4= Good

5= Excellent

Kebolehan Am (General Ability) i. Perhubungan dengan Pegawai atasan (Penyelia Latihan) dan rakan sekerja. Relationship with supervisor and colleagues. 1

2

3

4

5

ii. Penglibatan dalam aktiviti yang dianjurkan oleh firma / organisasi. Participation in activities organized by firm / organization. 1

2

3

4

5

iii. Mempunyai inisiatif dan bersikap positif. Showing initiative and positive attitude. 1

2

3

4

5

4

5

iv. Boleh bekerja dalam kumpulan. Ability to work in groups. 1

2.0

2

3

Pengetahuan dan Kemahiran (Knowledge and Skill)

i. Kemahiran berkomunikasi dalam Bahasa Melayu. Communication skills in Bahasa Melayu. 1

2

3

4

5

ii. Kemahiran berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris. Communication skills in English. 1

2

3

4

5

iii. Tahap pengetahuan dalam bidang tugas yang diberikan. Level of Knowledge in a given task. 1

2

Issue no : 2 Effective date:August 2007 2006

3

4

5

2

iv. Kebolehan dalam menjalankan tugas, memahami tugas yang diberi serta dapat mengendalikan dan menlaksanakannya ke tahap yang diharapkan oleh penyelia. Ability to perform, understand and handle given tasks to the standard expected by the supervisor. 1

3.0

2

3

4

5

4

5

Kualiti Kerja (Work Quality) i. Kualiti hasil kerja. The quality of work done. 1

2

3

ii. Perlaksanaan peraturan dan arahan, kebolehan menghayati dan melaksanakan peraturan-peraturan, arahan-arahan dan prosedur-prosedur yang ditetapkan oleh firma/organisasi. Implementing the regulations and orders, the ability to understand and to carry out the rules, orders and procedures specified by a firm/organization. 1

2

3

4

5

3

4

5

iii. Ketepatan masa. Timeliness. 1

2

iv. Melaksanakan tugas dalam tempoh yang ditetapkan. Completing tasks in the given time. 1

4.0

2

3

4

5

4

5

4

5

Kualiti Peribadi (Personal Quality) i. Rupadiri, pakaian dan rambut. Physical appearance. 1

2

3

ii. Kehadiran dan ketepatan masa kerja. Attendance and punctuality. 1

2

Issue no : 2 Effective date:August 2007 2006

3

3

iii. Kesopanan dan kesesuaian tingkahlaku semasa berinteraksi dengan majikan dan pekerja. Courtesy and appropriateness of behaviour when interacting with supervisor and other employees. 1

2

3

4

5

3

4

5

iv. Potensi kerjaya. Career potential. 1

5.0

2

Penilaian Keseluruhan Pelajar Student overall evaluation

_______ / 20 markah

Sila masukkan markah yang bersesuaian dengan kemampuan keseluruhan pelajar (markah maksimum ialah 20). Please fill in the appropriate marks to reflect the overall student’s ability (maximum marks is 20).

6.0

Komen dan ulasan (jika ada). Comments (if any.) ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………

Kami ingin merakamkan ribuan terima kasih di atas masa dan kerjasama yang diberikan untuk melengkapkan laporan ini. We would like to thank you for your time and cooperation in completing this report.

Issue no : 2 Effective date:August 2007 2006

4