Boletin De Calidad No[1]. 4 Sgc - Meci Marzo-2009
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- Words: 270
- Pages: 4
SENA
BOLETIN No 4
ISO NOTAS
SISTEMA GESTION D E C A LI D A D MECI
MODELO DE MEJORA CONTINUA SGC - MECI
SENA
BOLETIN No 4
SABIAS QUE EL PENTÁGONO....
ISO NOTAS
Es una representación gráfica que identifica y describe las competencias y resultados de aprendizajes de un programa de formación. Además permite visualizar los diferentes estados en la formaciòn del aprendiz durante el proceso de ejecución de la formación. Este esquema se basa en 5 líneas tecnológicas: TIC`S, DISEÑO, PRODUCCION Y TRANSFORMACION, MATERIALES Y HERRAMIENTAS Y EL CLIENTE.
En el primer pentágono se expresan las competencias requeridas para ingresar a la institución.
En el segundo pentágono se identifican los requisitos mínimos exigidos por la institución para desarrollar un programa de formación dentro del SENA
MODELO DE MEJORA CONTINUA SGC - MECI
SENA
BOLETIN No 4
ISO NOTAS
En el tercer pentágono se describen los aprendizajes previos reconocidos a los aprendizajes durante su proceso de inducción.
El cuarto pentágono expresa las competencias que se desarrollan durante la ejecución de la formación profesional recibida en el Centro de Formación del SENA
SABIAS QUE LA GESTIÓN DE PROYECTOS FORMATIVOS SON… El medio a través del cual se desarrollan las competencias y se alcanzan los resultados de aprendizaje definidos en el programa de formaciòn. Como estrategia didáctica – pedagógica debe incluir los componentes de planeaciòn, ejecución y seguimiento. Los diferentes proyectos formativos que se definen, forman la ruta de aprendizaje que el aprendiz debe recorrer para desarrollar su programa de formaciòn.
MODELO DE MEJORA CONTINUA SGC - MECI
SENA
BOLETIN No 4
ISO NOTAS
MODELO DE MEJORA CONTINUA SGC - MECI
BOLETIN No 4
ISO NOTAS
SISTEMA GESTION D E C A LI D A D MECI
MODELO DE MEJORA CONTINUA SGC - MECI
SENA
BOLETIN No 4
SABIAS QUE EL PENTÁGONO....
ISO NOTAS
Es una representación gráfica que identifica y describe las competencias y resultados de aprendizajes de un programa de formación. Además permite visualizar los diferentes estados en la formaciòn del aprendiz durante el proceso de ejecución de la formación. Este esquema se basa en 5 líneas tecnológicas: TIC`S, DISEÑO, PRODUCCION Y TRANSFORMACION, MATERIALES Y HERRAMIENTAS Y EL CLIENTE.
En el primer pentágono se expresan las competencias requeridas para ingresar a la institución.
En el segundo pentágono se identifican los requisitos mínimos exigidos por la institución para desarrollar un programa de formación dentro del SENA
MODELO DE MEJORA CONTINUA SGC - MECI
SENA
BOLETIN No 4
ISO NOTAS
En el tercer pentágono se describen los aprendizajes previos reconocidos a los aprendizajes durante su proceso de inducción.
El cuarto pentágono expresa las competencias que se desarrollan durante la ejecución de la formación profesional recibida en el Centro de Formación del SENA
SABIAS QUE LA GESTIÓN DE PROYECTOS FORMATIVOS SON… El medio a través del cual se desarrollan las competencias y se alcanzan los resultados de aprendizaje definidos en el programa de formaciòn. Como estrategia didáctica – pedagógica debe incluir los componentes de planeaciòn, ejecución y seguimiento. Los diferentes proyectos formativos que se definen, forman la ruta de aprendizaje que el aprendiz debe recorrer para desarrollar su programa de formaciòn.
MODELO DE MEJORA CONTINUA SGC - MECI
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ISO NOTAS
MODELO DE MEJORA CONTINUA SGC - MECI
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