Beban Kerja Perawat: Oleh: Ns.diana Kusumawati S.kep.m.kes

BEBAN KERJA PERAWAT Oleh: Ns.Diana kusumawati S.Kep.M.Kes

DEFINISI 

Beban kerja adalah keadaan dimana pekerja dihadapkan pada tugas yang harus diselesaikan pada waktu tertentu.



Menurut Groenewegen dan Hutten yang dikutip oleh Shocker (2008), beban kerja adalah keseluruhan waktu yang digunakan oleh pegawai dalam melakukan aktivitas atau kegiatan selama jam kerja.



Beban kerja perawat adalah seluruh kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh seorang perawat selama bertugas di suatu unit pelayanan keperawatan. (Shocker, 2008)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEBAN KERJA a.Faktor eksternal : 1.Tugas tugas yang dilakukan baik yang bersifat fisik seperti, tempat kerja, tata ruang kerja, alat dan sarana kerja, kondisi atau medan kerja,sikap kerja, alur kerja dll.



Sedangkan tugas-tugas yang bersifat mental seperti, kompleksitas pekerjaan atau tingkat kesulitan pekerjaan yang mempengaruhi tingkat emosi pekerja, tanggung jawab terhadap pekerjaan, jauhnya jarak ke tempat kerja dll.

2.Organisasi kerja seperti lamanya waktu kerja, waktu istirahat,kerja bergilir, kerja malam, sistem pengupahan, model struktur organisasi, pelimpahan tugas dan wewenang. 3.Lingkungan kerja adalah lingkungan kerja fisik, lingkungan kimiawi dan lingkungan kerja psikologis.

b.Faktor Internal  Faktor internal adalah faktor yang berasal dari dalam tubuh itu sendiri akibat dari reaksi beban kerja eksternal. 

Faktor internal meliputi factor somatis (jenis kelamin, umur,ukuran tubuh,status gizi, kondisi kesehatan,faktor psikis (motivasi, persepsi, kepercayaan, keinginan dan kepuasan

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEBAN KERJA 

Untuk memperkirakan beban kerja keperawatan pada sebuah unit pasien tertentu, manajer harus mengetahui: 1. Berapa banyak pasien yang dimasukkan ke unit per hari, bulan atau tahun. 2. Kondisi pasien di dalam unit tersebut. 3. Rata-rata pasien menginap.



4. Tindakan perawatan langsung dan tidak langsung yang akan dibutuhkan oleh masingmasing pasien. 5. Frekuensi masing-masing tindakan keperawatan yang harus dilakukan. 6. Rata-rata waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan masing-masing tindakan perawatan langsung dan tidak langsung (Gillies dalam Shocker, 2008).

BEBAN KERJA SESEORANG BERDASARKAN PROPORSI JENIS KEGIATAN No. Beban kerja

Proporsi jenis kegiatan

1.

Ringan

75% waktu untuk duduk atau berdiri 25% waktu untuk berdiri sambil bergerak 

2.

Sedang

50% waktu untuk duduk atau berdiri 50% waktu untuk melakukan pekerjaan khusus

3.

Berat

25% waktu untuk duduk atau berdiri 75% waktu untuk melakukan pekerjaan khusus

KERJA FISIK AKAN MENGAKIBATKAN PERUBAHAN PADA FUNGSI ALAT-ALAT TUBUH 1.Konsumsi oksigen 2.Denyut jantung 3.Temperatur tubuh 4.Tingkat penguapan, dan faktor lain

Terima kasih