Bagian 1.docx

Kebutuhan berbagai jenis organisasi akan informasi bukan hal yang baru sama sekali karena sejak dahulu hingga sekarang penanganan suatu sistem informasi dilakukan melalui tujuh tahap, yaitu: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Pengumpulan data Klasifikasi data Pengelahan data supaya berubah bentuk, sifat, dan kegunaannya menjadi informasi Interpretasi informasi Menyimpan informasi Penyampaian informasi Penggunaan informasi untuk kepentingan manajeemen organisasi.

Ciri-ciri Masyarakat Informasional

Tahap-Tahap Penanganan Informasi 1. Penciptaan informasi Teori ini mendaapatkan penekanan karena, seperti dimaklumi, data tidak memiliki nilai instrintik dalam proses pengambilan keputusan. Oleh karna itu, data yang dikumpulkan dari berbagai sumber memerlukan pengelohan lebih lanjut agar sifatnya berubah menjadi informasi yang memiliki nilai sebagai alat pendukung proses pengambilan keputusan. 2. Pemeliharaan saluran informasi Perkembaangan pesat yang terjadi dalam era informasi dewasa ini mengakibatkan makin banyak saluran penyampaian informasi dari satu pihak ke pihak lain, saluran tersebut dapat berupa : saluran komunikasi lisan, dengan menggunakan tulisan, komputer pada satuansatuan kerja dalam organisasi, saluran telp, faksimile, email. 3. Seleksi dan transmisi informasi Informasi yang dimiliki organisasi perlu diseleksi oleh berbagai pemakai informasi. Berarti,, mengetahui informasi apa yang dikirim kepada siapa dan untuk kepentingan apa menjadi sangat pebting. Salah satu ramifikasi pandangan di atas ialah pentingnya kemampuan memilih dan menggunakan sarana transmisi informasi yang tepat. 4. Penerimaan informasi secara selektif Kemampuan pengguna untuk melakukan seleksi penting supaya : hanya informasi yang relevan dengan misi, fungsi, dan tugas yang diambilnya, biaya transmisi dapat ditekan serendah mungkin, pengguna tidak memikul beban pemeliharaan yang seaungguhnya tdk di perlukan. 5. Penyimpanan informasi Salah satu manfaat dari berbagai alat penyimpanan informasi teknologi ialah menghemat biaya penyimpanan, terutama karena tempat yang diperlukan tidak lagi merupakan ruangan yang besar.

6. Penggunaan informasi Sekkarang ini umat manusia sudah berada pada era informasi, hal itu berarti bahwa informasi sudah menyentuh seluruh segi kehidupan dan penghidupan baik pada tingkat individual, tingkat kelompok, dan tingkat organisasi. 7. Penilaian kritis dan sistem umpan balik Agar penilaian yang dilakukan mencapai sasarannya, diperlukan serangkaian standar penilaian. Sasaran penilaian, antara lain, adalah : validitas informasi yang diterima, signifikansi informasi tersebut, kegunaan spesifikasinnya, termasuk mendukung proses pengambilan keputusan, hubungan informasi tersebut dengan informasi lainnya.

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Sistem Informasi Kepemimpinan dalam organisasi mempunyai pengaruh yang sangat luas. dua contoh berikut ini menunjukkan peranan tersebut : 1. Pimpinan organisasi memahami, mungkin lebih dari siapapun dalam organisasi, bahwa penguasaan dan pemilikan sarana komunikasi sangat menentuka peranan informasi dalam kehidupan organisasional. 2. Pimpinan organisasi menentukan filsafat organisasi untuk dijalankan oleh bawahan mereka, termasuk sistem informasi yang diciptakan, dipelihara, dan digunakan.