Bab I.docx

  • Uploaded by: Harzukil
  • 0
  • 0
  • October 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Bab I.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 793
  • Pages: 5
BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Magang Suatu perusahaan magang dengan segala aktifitasnya terdapat hubungan diantaranya orang-orang yang menjalankan aktivitas tersebut, semakin banyak kegiatan yang dilakukan dalam organisasi, maka semakin kompleks pula hubungan-hubungan yang terjalin. Kebutuhan mengenai informasi yang akurat sangat

diperlukan.

Perencanaan

dan

pegambilan

keputusan

senantiasa

memerlukan sejumlah informasi yang bersumber dari data. Kemajuan ilmu pengetahuan teknologi yang sangat pesat di berbagai bidang membawa pengaruh yang sangat besar bagi seluruh aspek kehidupan. Salah satu pengaruhnya yang bisa kita rasakan adalah tingginya tingkat persaingan dalam memperoleh peluang dan kesempatan kerja. Hal ini mendorong kita untuk berpacu dengan segala daya dan upaya dalam meraih peluang yang terbatas. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara adalah salah satu Universitas pendidikan tinggi yang mempunyai program yang menitik beratkan pada sistem pendidikan yang professional, dengan harapan bahwa sistem pendidikan tersebut dapat melahirkan sumber daya manusia yang terdidik dan terampil serta ahli dalam bidangnya, tentunya bukanlah merupakan hal yang mudah karena semua itu dibutuhkan suatu proses. Untuk itu kerja sama antara Universitas, dunia usaha dan masyarakat haruslah berjalan, sehingga timbul keterpaduan yang sempurna dimana semua

1

2

pihak yang terkait dalam berperan sebagaimana yang diharapkan. Setiap mahasiswa/i dituntut agar memahami dan menguasai ilmu yang didapat selama perkuliahan sesuai dengan program bidang studi yang dimiliki, sehingga dapat menerapkannya didunia kerja baik secara teoritis maupun teknik pelaksanaannya. Praktik kerja lapangan merupakan bagian dari kurikulum Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara untuk seluruh program studi, dan wajib dilaksanakan oleh setiap mahasiswa/i. Praktik kerja lapangan adalah penempatan seorang mahasiswa pada dunia kerja nyata yang sesungguhnya dan bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dan etika pekerjaan, serta untuk mendapatkan kesempatan dalam menerapkan ilmu pengetahuan sesuai dengan kurikulum pendidikan. Salah satu bentuk kerja sama tersebut adalah penulis telah mendapatkan kesempatan untuk melakukan praktik kerja lapangan pada Kantor Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. Selanjutnya berdasarkan pada pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan tersebut penulis diwajibkan menyusun laporan Praktik Kerja Lapangan. B. Ruang Lingkup Magang Program ini merupakan salah satu program wajib yang harus dilaksankan oleh setiap mahasiswa/i Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Hal ini dimaksudkan untuk memberikan gambaran pada mahasiswa/i seperti apa dan bagaimana dunia kerja yang sebenarnya. Karena kenyataannya dunia pendidikan dan dunia kerja sangatlah berbeda. Melalui magang, maka mahasiswa/i diharapkan dapat menerapkan ilmu yang telah mereka dapatkan selama mengikuti program perkuliahan selama ini untuk kemudian diaplikasikan pada kenyataan dilapangan. Tidak hanya itu, melalui magang ini pula mahasiswa/i haru belajar untuk bertanggung jawab atas

3

apa yang telah dikerjakannya, disamping itu juga belajar untuk bersosialisasi dengan rekan kerjanya, Seperti di instansi pemerintah lainnya, Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan menempatkan penulis dalam melaksanakan kegiatan praktik magang pada bagian Pendataan dan Penetapan (DATAP). Penulis mengambil tempat di Badan Pengelola Pajak dan Retribusi daerah Kota Medan, dengan harapan dapat memahami tentang ruang lingkup kerja yang digeluti para pegawai kantor tersebut dibagian Hotel,Restoran dan Hiburan. Dimana penulis bertugas untuk melakukan pengarsipan dibagian Hotel,Restoran dan Hiburan serta membuat barcode untuk berkas SSPD,SKPDKB, dan SPT sesuai dengan prosedur yang telah diterapkan Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah. Penulis juga menemukan hal-hal baru tentang suasana dan gambaran praktik kerja Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. C. Tujuan dan Manfaat Magang 1. Tujuan Magang Adapun

tujuan

dari

magang

ini

adalah

:

a) Memperkenalkan mahasiswa pada dunia kerja, bagaimana suasana kerja yang sesungguhnya, baik itu mengenai tugas dan tanggung jawab dalam bekerja. b) Untuk mendapatkan informasi-informasi yang ada di dalam Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. c) Mempersiapkan mahasiswa sebagai tenaga kerja yang terampil,handal, dan siap pakai. d) Menambah pengalaman dan wawasan, sehingga nantinya mahasiswa dapat menghadapi dunia kerja dengan lebih mapan. e) Sebagai sarana bagi mahasiswa menerapkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan yang telah diperoleh dibangku kuliah. 2. Manfaat Magang

4

Adapun manfaat dari magang ini adalah : a. Manfaat Bagi mahasiswa a) Pengembangan diri atau pribadi, pengalaman kerja keterampilan kerja, implementasi keilmuan serta meningkatkan kedisiplinan dan tanggung jawab dalam bekerja. b) Memberikan gambaran kepada mahasiswa tentang ketatnya persaingan dalam dunia kerja sehingga mahasiswa dituntut memiliki sikap professional. c) Melatih mental mahasiswa

agar

bersikap

dewasa

dan

bertanggung jawab dalam melaksanaan tugas yang diberikan pegawai Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan b. Manfaat Bagi Perusahaan a) Dapat meningkatkan kerja sama antara pihak perusahaan dengan lembaga pendidikan khususnya Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. b) Membantu perusahaan dalam menyelesaikan tugas sehari-hari selama menyelengaraan kegiatan PKL tersebut. c) Sebagai sarana bertukar pikiran antara penulis dengan para pegawai Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah. c. Manfaat Bagi Universitas a) Dapat meningkatkan profesionalisme, memperluas wawasan serta memantapkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa dalam menerapkan ilmu khususnya dibidang perpajakan. b) Dapat mempromosikan keberadaan Universitas ditengah-tengah dunia kerja sehingga dapat mengupayakan tenaga kerja yang kompeten dibidang masing- masing. c) Mengupayakan mendapat saran dan masukan untuk perbaikan dan penyempurnaan kurikulum khususnya untuk Program Studi Akuntansi.

5

Related Documents

Bab
April 2020 88
Bab
June 2020 76
Bab
July 2020 76
Bab
May 2020 82
Bab I - Bab Iii.docx
December 2019 87
Bab I - Bab Ii.docx
April 2020 72

More Documents from "Putri Putry"