Autoevaluacion Pag 13 Y 14

AUTOEVALUACION PAG. 13 Y 14 RESPUESTAS: 1. Es el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones entre los trabajadores y los patrones, tanto individual como colectivamente, siempre buscando el equilibrio jurídico, económico y social. 2. por considerar que tomando en cuenta el tipo de contrato y por lo tanto, los intereses que están en juego, que son los del trabajador y del empleador o patrono particularmente considerados. 3. si la norma que se adopte es impuesta por el estado, como entidad soberana y el acatamiento por parte del particular deberá ser obligatoria indefectiblemente, entonces será de naturaleza pública. 4. se considera como derecho social por que es un derecho que mercadamente protege al trabajador, la protección que brindan las leyes son de carácter jurídico, aunque también las hay de carácter social, económico y político. 5. derecho civil, derecho mercantil y derecho administrativo. 6. economía, sicología e informática. 7. Primero: las que emanan de nuestra carta magna, los artículos 3 fracción VII, 5, 73 fracción X, 115 fracción VII segundo párrafo, 116 fracción V y 123 apartados A y B. Segundo: tratados internacionales que nuestro país tiene celebrados con otros países u organizaciones a nivel mundial. Tercero: disposiciones que la las leyes de carácter constitucional, como la ley federal del trabajo reglamentaria del apartado A del articulo 123, la ley del trabajo burocrático del apartado B, ley del seguro social y ley del INFONAVIT. Cuarto: legislación ordinaria compuesta por diversas leyes de carácter federal o estatal. Quinto: las normas jurídicas, como los contratos-ley y los contratos colectivos de trabajo. Sexto: los reglamentos, ejemplos, el reglamento de seguridad e higiene en el trabajo, el reglamento general para la inspección, reglamento de los empleados de las instituciones de crédito y las organizaciones auxiliares. 8. el trabajo. 9. poder legislativo federal. 10. cuando llegue a existir controversia entre patrones y trabajadores será resuelto por las autoridades federales, cuando se trate de las ramas industriales y servicios y en las empresas se refiere a la fracción XXXI del articulo 123 de la constitución política. 11.

12. la aplicación de las leyes de trabajo corresponde a las autoridades de los estados en sus respectivas jurisdicciones, pero es de; la competencia exclusiva de las autoridades federales en los asuntos relativos a: a) ramas industriales y servicios. b) empresas 13. 1. Las condiciones de trabajo se aran constar por escrito y contendrán para s ley las estipulaciones siguientes: a) los requisitos señalados en el artículo 25 b) los gastos de transporte, repatriación, traslado hasta el lugar. c) el trabajador tendrá derecho a las prestaciones. d) derecho a una vivienda.